落後產能轉移本身不是問題，問題在於你能不能處於價值鏈高位_風聞

【本文來自《越南製造業火爆背後：外資帶飛，可自己沒有翅膀》評論區，標題為小編添加】

在一個“進廠”和“打螺絲”成了負面詞彙，視流水線就業為人生失敗重要標誌，乃至於以進廠為恥，以進廠自嘲的社會環境下，強行維持大規模落後產能屬於活在夢裏。

一個國家搞大規模落後產能的前提，是國內有一批吃苦耐勞，價格低廉，老實本分的勞動力羣體，這種羣體在絕大多數情況下只有一波，這一波是不可再生資源，用完了就是用完了，他們的後代接受過教育，見過世面，絕不會再成為他們的父輩那樣的人，他們的父輩可以一輩子吃苦耐勞低眉順眼進廠打螺絲做點焊，但他們死都不會成為和他們父輩一樣的人，因為那樣的人生在他們的眼裏簡直是人間煉獄，他們寧可去當街溜子。

美國鏽帶紅脖子是怎麼來的？他們的父輩曾經也是產業工人，但是到了他們這一代，美國的產業升級了，技術進步了，生產外包了，需要的勞動力減少了，進入價值鏈的技能和資源要求卻增加了，而大量的待業人口無法滿足進入國內價值鏈所需的要求，但他們的生活水平又必須維持在不低於美國標準的較低水準之上，於是這種供需矛盾的互相結合下，美式街溜子，也就是紅脖子出現了。

實際上落後產能轉移本身不是問題，問題在於你能不能處於價值鏈高位，你能不能讓轉移出去的落後產能看你的臉色行事，你能不能讓轉移出去的落後產能對你敞開供應。

只有這樣，你才能把從價值鏈裏收來的花紅三七分賬，權貴七，脖子三，確保脖子們在沒有工作的情況下還能維持一個以本國的標準而言不低於較低質量的生活水平，有人鬧了就給點錢和奶頭樂安撫一下。

這也是為什麼歐美的無產階級不會來聯合你的根本原因，因為帝國主義的獲益者是帝國的全體公民，帝國內部的權貴和脖子們只是在分成比例問題上有矛盾而已，在依託價值鏈的優勢地位從外部收花紅這個問題上，他們的利益是根本一致的。

因此就業問題是最不需要擔心的，原因也很簡單，無產階級脖子化是大勢所趨，他們註定不會進廠打螺絲做點焊，就算你強行維持一個廠子拿來打螺絲做點焊，其成本之高和效率之低也足以讓整個產業成為一門行為藝術，一種變相吃財政飯的行為（就像美國的造船業），對於這種避免不了的前景是沒必要着急的，因為急也沒用。

不論你這個國家的社會發展有多完善，技術水平有多高，你的社會總是會有一部分人口無法進入價值鏈，但他們的生活水準又不能顯著低於這個國家的較低水平，兩者結合，於是成為脖子羣體，或者用古典一點的説法，叫流氓無產者。

而伴隨着產業升級，技術進步和全球化進程，這個羣體的規模只會越來越大，因為越是產業升級，越是技術進步，進入價值鏈高位所需要的技能和資源就越是一般人負擔不起的，而越是全球化，可以在海外找到吃苦耐勞低眉順眼進廠打螺絲的廉價勞動力的機會就越多，就越用不着花大價錢來僱傭本國這些不再吃苦耐勞，不再低眉順眼，視進廠為恥，把打螺絲作為人生失敗標誌的脖子們。

靠着那一批吃苦耐勞低眉順眼進廠打螺絲做點焊無怨無悔的牛馬開始積累起第一桶金的，我們叫他們發展中國家

靠着這積累起的第一桶金開始奮力拓展勢力範圍，打造起以自己為中心的價值鏈，壓倒外來反對者的，我們叫他們新興國家。

成功拓展勢力範圍，構築了以自己為中心的價值鏈，可以進入從海外收花紅，然後國內三七分賬正循環的，我們叫他們帝國。

沒能成功構築起以自己為中心的價值鏈，沒能壓倒反對者，或者是沒有把那一批吃苦耐勞低眉順眼進廠打螺絲做點焊無怨無悔的牛馬積累下來的第一桶金用於拓展勢力範圍，構築起以自己為中心的價值鏈，未能形成海外收花紅，國內三七分賬的，我們叫他們中等收入陷阱。

火藥是乾的，目標明確，一代人只能做一代人的事，一代人必須做一代人該做的事。