湖州推出“考研新城”，給備考生提供自習室、輔導講座等服務，如何評價這個模式_風聞

據中國新聞週刊的相關文章所述，湖州市吳興區近來推出了國內首個考研新城項目，不僅給駐地的考研備考學生提供自習室和牀鋪，也提供各種免費公開課，輔導講座等服務，據説還有每月500元的生活補貼。

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根據文章中的説法，吳興區最近與多家合作單位簽訂了總投資達190億元的城市功能性項目，並且還出台了相關政策，對於人才供給的第三方技能培訓或考研機構發放補貼，如果能讓機構中的學員在接受培訓後於當地就業，還會再次發放引才補貼。

並且，除了給予相關人才共給培訓機構補貼以外，考研新城也對前來備考的學生們提供了很多的福利，比如為備考生們提供了3000多平方米的自習室和1000個牀鋪，內部的課桌座椅、電燈電扇等設施完全免費。每個月還有500塊錢的生活補貼。

“我看到這裏有針對考研學子的補貼，每月500元，就過來了。”畢業於江西某大學的周青説，她是一個多月前來浙江湖州的。在這裏，她還辦了一張1799元的半年卡，費用包含諸多課程服務。

周青告訴中國新聞週刊，她對這邊的整體環境較為滿意，“住宿費也不貴，每月450元一個牀位，四人間，窗外就是湖景”。

據報道，湖州的考研新城準備了3000多平方米的自習室，課桌座椅、電燈電扇等均完全免費。住宿方面，今年考研新城配備了1000個牀鋪。按照規劃，2023年有望再增加約2000個，後續總共達到5000個。

文章的相關段落，每月500的生活補貼，住宿費每月450，那不是等於白嫖住宿.jpg

而根據中國新聞週刊採訪當地官員的內容，近年來浙江各地為吸引人才，四處“搶人”的競爭局勢也在不停的升級，光是湖州本地也都相繼出台了“湖八條”“湖九條”“湖十條”“人才新政4.0版”等政策。

在今年1月13日，湖州更是公佈了《“五穀豐登”計劃實施方案》，計劃到2025年，聚引各類青年人才5萬人，其中碩博士1萬人。

也正因如此，湖州市吳興區人社局人才科科長在接受採訪時也表示，考研新城的項目其實初衷是為了吸引更多的人才來到湖州，根本的目的是“大學生青年人才新城”的建設。

湖州此舉無疑契合了當下不少學子的需求，但湖州的初衷並不僅僅是打造考研產業鏈。據中國新聞週刊瞭解，其核心目的是想吸引更多人才落地，打造“新青年城市”。

“通過提供‘考研、考編、就業一站式服務’形成人才集聚效應。”吳興區相關規劃中介紹説。

湖州市吳興區人社局人才科科長李嵐在接受中國新聞週刊採訪時談到，考研新城項目全稱“大學生青年人才新城”，考研只是其中一部分。

不過，雖然這個思路雖然特別的新奇，但還是有業內人士對此表示擔憂，因為湖州並不算考研重地。在這個方面如此大手筆，其成本支出可能會比較的昂貴。

並且，據説在官方的多數宣傳中，該區域還多次提及要複製毛坦廠的經驗。雖然毛坦廠在全國都享有“亞洲高考工廠”的威名，曾經幾乎憑一己之力帶動了整個鎮的經濟發展，但其軍事化的管理也也飽受詬病，更不用提考研和高考是兩回事情。

同時，新冠疫情帶來的不確定性，也讓考研新城的招生情況變得不容樂觀。

南通大學校長施衞東曾經在公開報道中表示，“考研熱”最核心的影響因素是，社會對高學歷、高知識的要求越來越高，人才競爭激烈，本科生在就業環節優勢不明顯，因此很多家長和學生認為要考研提高自身學歷和知識，從而提升自身競爭力。

中國社會科學院人口與勞動經濟研究所人口統計研究室主任王廣州認為，打造“新青年城市”具有一定前瞻性。雖然作為一位導師，他更希望學生認真學習、探索和提高創新能力，而不是培養出來的考試機器。

“湖州面臨區域發展和競爭壓力，希望找到一個新的發展模式。”王廣州對中國新聞週刊説，“從研究生教育和創新的角度，目前湖州本身沒有太多的優勢和資源，結果如何還不得而知。”

對於“新青年城市”的下一步發展，王廣州希望能有一個系統的目標、合理的規劃設計，以及能夠發揮優勢並形成合力的機制，避免半途而廢。

李嵐當下最擔心的則是疫情的不確定性對考研新城招生的影響。她説，“6月份是招生高峯期，如果不抓住這個時間，後面的招生就會遇到問題。”

想法很新，但是要實際實現目標，還是有很多的困難