博士應聘免體測涉嫌歧視？茅台子公司：怕嚇跑稀缺人才_風聞

來源 | 公眾號“科學網”

作者 | 《中國科學報》見習記者 田瑞穎

近日，茅台酒廠又“大手筆”招人了。這次引起熱議的不是優厚待遇，而是“體能測試”——“男生1000米，女生800米，4分30秒內合格。”

據貴州茅台酒廠（集團）習酒有限責任公司最新發布的招聘公告，本科、碩士和技術技能人員應聘者均需體能測試，博士除外。

入職後，博士年收入約30萬元且提供一套住房或50萬元現金補貼，碩士年收入約16萬元，本科生年收入約13萬元，均繳納六險二金。

5月17日，《中國科學報》記者聯繫到茅台習酒負責招聘的工作人員。他透露説，白酒行業屬於傳統的勞動密集型企業，對體能有一定要求，2017年公司就制定了體測標準，“從近幾年的招聘情況來看，大學生體測不達標的越來越多，體能正逐漸下降，我們希望大學生能多鍛鍊身體，全面發展。”

非一線崗也需體測？

“新員工都要去一線鍛鍊”

據東方財富Choice數據顯示，2021年20家上市白酒企業中，貴州茅台是唯一實現營收上千億元的企業，達到1061.9億。人均年薪也最多，達到36萬元，較上一年上漲5.43萬元。

習酒公司是茅台集團全資子公司，位於貴州省遵義市習水縣習酒鎮。據2021年習水縣人民政府工作報告，習酒鎮位列中國西部百強鎮第28名，習水縣2021年城鎮居民人均可支配收入完成38156元，農村居民人均可支配收入完成14014元。

從習酒公司招聘公告來看，給予應聘者的薪酬待遇遠高於所在縣的人均收入水平。

其中，博士研究生共招聘3人，崗位分別是科研崗、信息技術崗、設備管理崗。年收入約30萬元，並提供一套具有使用權限的住房（僅限在公司履職期間享受）或50萬元的現金補貼，以及10萬元的科研啓動經費。

碩士研究生共招聘20人，崗位有科研崗、信息技術崗、法務崗、核算會計崗等。年收入約16萬元，科研崗要求畢業於“211”或“985”院校。

本科生共招聘400人，崗位有習酒公司大地制酒分公司制酒、制曲、包裝崗位等，年收入約13萬元。

技術技能人員共招76人，崗位有安防工程師、財務管理、JAVA高級工程師等，年收入約13萬元。

上述崗位，除了博士，碩士、本科生和技術技能人員應聘者在通過筆試、面試後，均需進行體測，男生要在4分30秒內跑完1000米，女生則要跑完800米。

工作人員告訴《中國科學報》，體測要求與制酒行業的特點有關。制酒需要腰腿手等同時用力，對體能和身體協調性都有一定要求，“我們希望招聘的員工有好的身體素質。”

對於非一線人員也要求體能，他解釋道，所有新入職的員工都需要先去車間鍛鍊1-3個月，也就是勞動體驗，瞭解生產一線有助於後期快速適應工作崗位。

博士不需體能測試是“歧視”？

“稀缺人才”

有意思的是，對於博士研究生的招聘，習酒公司卻沒有列出體測的要求。

博士學歷的應聘者在進入公司滿一年，且通過考核鑑定後，可直接聘任為公司中級管理人員（中二）或轉聘技術職務（對應中二待遇）。

有知乎網友認為，對博士沒有體能要求，是一種“歧視”。

“實際上，寫公告之前確實有考慮將體能測試列進去，但對於白酒行業而言，博士屬於稀缺人才，招聘年齡為35週歲，崗位不是生產一線崗位，寫上去怕把他們嚇住了。”工作人員説。

工作人員告訴記者，體能測試是茅台集團和很多其他酒企的招聘慣例，2017年習酒公司在招聘環節增加體測時，除了跑步還有引體向上。 

“2018年以後，我們把引體向上去掉了，只留了跑步。跑步合格的標準和大學生體育測試是一樣的，還是比較容易通過的。”

據《國家學生體質健康標準》評分細則（大學生組），男生1000米，大一大二學生的及格標準為4分32秒，大三大四學生為4分30秒；女生800米，大一大二學生的及格標準為4分34秒，大三大四學生為4分32秒。

習酒公司的體測要求中，男子1000米合格成績與該標準相同，女子800米合格成績高於標準2秒。 

“不達標的學生越來越多”

記者觀察習酒公司近年來發布的本科生招聘公告發現，2022年面試通過後將按120%的人數進入體測環節，而2018年至2021年都是按110%的人數進入體測環節。

對於上調進入體測人數比例，工作人員感慨地説，“從2017年設置體能測試以來，我們發現每年不達標的學生越來越多，‘掉’下去的人太多，我們還得往上補。” 

他認為，設置體能測試標準也是一個導向，“我們鼓勵他們多鍛鍊身體，無論在什麼崗位，身體好工作才能更好。”

據貴州茅台最新發布的2021年年度報告，研發人員數量為659人，佔公司總人數2.20%。從學歷構成來看，博士研究生53人，碩士研究生153人，本科405人，專科42人，高中及以下6人；從年齡結構來看，30歲以下134人，30歲-40歲為371人，40歲以上154人。

記者通過瀏覽應屆生求職網發現，今年面向應屆畢業生的招聘中，除了司法行政系統，以及體育安防等行業需要體能測試外，一些企業也設有體能測試的要求，比如安東石油技術（集團）有限公司，國家能源集團寧夏煤業公司，國網浙江省電力有限公司緊水灘水力發電廠等。