本科畢業生在一線大城市拿8000，本身就是一種問題？_風聞

【本文來自《中國的年輕人，會怕和東南亞、非洲的年輕人競爭嗎？》評論區，標題為小編添加】

OK，咱們就探討一下新生的收入問題。 博士和碩士咱就不説了，畢竟最大就業人羣是本科。 本科畢業生在一線大城市拿8000，本身就是一種問題。

一線大城市為啥薪水高？是因為製造業發達嗎？不是，是因為服務業發達。服務業的工作價值是由產品附加值決定的？也不是，是由服務環境和服務對象決定的。這才是大城市新生能拿8000起薪的原因，因為服務行業，培訓期短，新人提供的價值，與老員工差距沒有那麼大。因此服務業往往成為如今畢業新生的首選行業，輕鬆拿錢多。

但這是一個健康的情況嗎？ 

再説製造業，本科畢業新生在製造業拿8000起薪的比例能有多高？這才是現實，製造業不是不想給高薪，是給不起。你新生拿8000，老員工該拿多少？OK，老員工也漲薪。你覺得中國製造業的利潤率能夠支撐你設想的這個薪資水平？所以如今製造業外遷已經開始了。

當然，當前中國的人口環境，政治環境，物流環境，都是製造業的基礎優勢，可以對沖這種成本，但這跟你畢業新生有一毛錢關係嗎？是你們創造的這個環境嗎？你認為的這些優勢，是國家制度帶來的，但是國家之間的競爭，決定了，沒有永遠處於優勢的制度，只有能否更充分挖掘生產力的的制度。美國人三十年前也覺得自己有制度優勢，如今呢？你們年輕人三十年後還能保持這種制度優勢嗎？

當窮國的年輕人也學習中國的經驗，開始建設自己國家都時候，三十年後的你們，會不會也只能埋怨他們搶了你們的工作？ 老人們不是嫌棄年輕人拿錢多了，而是擔心這種好高騖遠的心態成為年輕人的主流。

網絡幫助年輕人能看到世界，但網絡也讓年輕人看到更多欲望，畢竟跟西方年輕人比起來，咱們年輕人躺平都沒法躺的很舒服，問題是人家西方年輕人可以躺在前一代人偷竊全世界的基礎上，舒服的躺平。中國的年輕人也希望這樣嗎？