如何把你的導師培養成院士?導師:退!退!退!_風聞
毕导THU-毕导官方账号-2022-05-25 17:35
院士,是站在我國科研金字塔頂端的存在,屬於學術領域的究極形態。我國院士分為中國科學院院士和中國工程院院士,全國加起來也只有1816位,比1818黃金眼還少倆,非常金貴!

而導師,是我們生活中最接近金字塔頂端的存在。看着身邊正值壯年卻甘於平凡的導師,大家難免會恨鐵不成鋼希望TA能更上一層樓。最好是能直接登上頂樓評院士,帶着我們這幫孽徒飛黃騰達!
那麼,**如何把導師培養成院士呢?**作為一名老水博,我對此有一些不成熟的想法,今天就跟大家分享一下,希望對你(的導師)有用

一、為什麼要培養導師成為院士?
俗話説不忘初心,方得始終。任何行動都需要堅實的理論支撐,我們培養導師的初心約莫有這幾點:
1、有面子
所謂一人得道雞犬升天,如果你的導師是院士,你出去跟人自我介紹底氣都會更硬!就跟説我音樂跟貝多芬學的、我畫畫達芬奇教的一樣,你看我導師多厲害,我的水平就不用説了吧

有個院士導師你的學術輩分也會更高。院士帶過的學生往往不簡單,指不定你師兄正好是你室友的導師,換算過來你室友還得尊稱你一句師叔,刺不刺激
而且在很多場合,院士就好比能鎮場子的吉祥物,各種學術峯會、主題講座都會邀請院士。你導講話你拎包,包你一年下來吃的茶歇都不重樣的!

2、有科研加成
組裏有個院士,最直觀的好處就是科研經費會更多!以前你做實驗,一次性乳膠手套用完還要洗淨晾乾後下次翻過來再用,現在你的手套出去接個電話就要換掉;以前你苦哈哈地求借別組的儀器,現在3千萬一台的球差校正透射電子顯微鏡,可能就在你組裏…

對你的科研加成就更不用説了。有牛逼的儀器,自然能做出更牛逼的成果。你投文章的時候也是,打狗也得看主人,別人一看你導師是院士,你的文章不得多看幾眼?
3、培養導師性價比更高
至於為什麼培養導師而不是培養自己,道理很簡單。你想想為什麼你是學生而TA是導師?當然是因為導師的能力遠在你之上!導師過的柱子比你過的日子還多,養花還得選好苗,培養院士自然要選希望更大的人!

二、如何把導師培養成院士?
導師平時忙於科研和教學工作,可能存在對院士這一終極目標認識不深刻、動力不充分、行動不徹底的問題。因此我們可以從以下5個方面入手,助力導師攀登院士的高峯!
1、做好時間管理
眾所周知,科研領域有一套打怪升級的體系。如果説博士是學術金字塔底層,院士是頂層的話,那麼作為教授或副教授的導師,則處於學術中層的水平。

從學術中層進擊學術頂層不是一蹴而就的,作為人類高質量學生,我們必須幫導師牢牢把握好三個時間節點!
**一,push導師在40歲之前評上四青。**四青分別是優青、青長、青拔、青千,四個面向青年學者的人才項目。這些人才項目審核嚴格,評上就意味着你導的學術水平得到了同行承認,在學術圈嶄露頭角
我把具體要求放在這了,大家看着push:

參考自知乎回答:
https://www.zhihu.com/question/296545012/answer/2297964451
二,push導師在45歲之前評上傑****青。傑青的申請年齡一般不超過45歲。評上傑青表明你導是個業界大牛,之後TA也會獲得更多資源變得更牛,離院士就更近了一步
三,push導師在65歲之前拿到國家三大獎。我國院士候選人的年齡原則上不超過65週歲。因此導師最好在65歲大壽來臨之前,拿到國家三大獎(國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎),再次加碼評選院士的成功率!
**魯迅曾説,科研沒有白走的路,每一步都算數。**對年近中年的導師來説,時間才是最大的敵人。以後導師敲打你的時候,大家必須趁勢敲回去,提醒他不要忘了自己的使命!

2、幫助導師多多社交
我國院士增選主要採取院士提名和中國科協團體提名兩種方式。據説前者增選的概率比後者高,畢竟院士自己提的名,表決投票時怎麼着都得先給你來上一票不是
因此,social就相當重要。畢竟只有院士認識你,你才有機會被院士提名院士不是

鑑於很多導師平日裏總是沉浸在自己學術的一畝三分地裏,難免導致社交能力下降。此時就輪到水平菜卻會來事的我們出動了!
首先,你需要將1816位院士的名字長相和履歷倒背如流,做到能一眼甄別出院士。
其次,你要學會幫導師牽線搭橋,主動出擊。比如當你和導師去參加學術會議時,一旦發現院士,你就拉着導師去跟院士打個招呼,介紹下自己目前的工作,刷個臉熟,萬一刷到院士內推碼也不是沒可能

3、在日積月累中鍛鍊導師
以工程院院士增選標準為例,標準第一條,就是在工程科學技術方面作出重大的、創造性****的成就和貢獻。所以不是發幾篇牛逼的paper就能評上院士,關鍵是看你是否在某個領域有系統性的成果。

正如導師在組會上為我們把關一樣,我們也可以在組會上為導師的研究把把關。我建議每週組會都給導師報個名,讓導師也來給大夥講講他這周的最新科研成果。
而且參選院士也要答辯,導師參加組會還能鍛鍊TA的答辯能力,可以説是一箭雙鵰了!
此外,院士參評還需要遞交書面材料,因此導師的書面表達也很關鍵。如果你在論文批註裏發現你導在文字表達上有所欠缺的話,請直接大膽提出你的修改意見

4、給導師信心
很多導師之所以不想評院士,原因很複雜。
一方面是當選院士很難,導師容易有畏難心理。比如2021年中國工程院的577位有效候選人中,只有84名成為了院士,當選率僅為14.6%,具體到每個專業領域,人數就更少了。如果説能候選是祖墳冒煙,那評上院士簡直是祖墳着火的程度

另一方面,導師可能也怕丟面子。畢竟評院士這麼難,落選率高達85.4%。如果導師説想當院士,結果沒評上,不就會顯得很菜下不來台。
所以作為導師的學生,你就可以來當這個台階,讓導師不再被自己的羞恥心所阻礙!

同時也要給導師信心,鼓勵他堅持、努力加油!你會永遠站在TA的身後支持他!

如果導師還是打不起精神去參選院士,那你就告訴TA:只要TA評上院士,就會招到更優秀的學生,不會再有像你這樣的學生惹TA生氣了!相信導師聽完一定會元氣滿滿,幹勁十足吧。
5、自己率先成為院士,帶飛導師
如上所述,院士可以推薦院士。但只要你自己率先成為院士,那不就可以帶飛導師了嗎?

目前最年輕的院士是38歲,大家看看自己,讀博畢業也就三十了,留給你和你導師的時間不多了!