65天后,熟悉的張江要回來了_風聞
IT时报-《IT时报》官方账号-2022-06-01 09:58

圖源:東方IC
從3月28日浦東新區進入“靜態管理”算起。張江,上海高科技產業的“金字招牌”打了一場65天的“抗疫戰”。
6月1日,上海市將全面有序推進復工復產復市。今天,《IT時報》記者截選了幾個側面,看看忙碌的張江人,將如何迎接重啓的明天。
熟悉的張江,要回來了,真好!
張江人:
堅守或暫別 都是為了最好的未來
疫情期間,不少“張江人”一直堅守在崗位。他們在封閉的園區中如何生活?高科技製造企業的一線工人們又如何參與生產和防疫工作?
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等待零點園區大門重啓!
王軍****芯片工廠操作員
王軍很難忘記3月27日的夜晚。那天,他剛完成加班任務回到位於浦東宣橋的家中,正吃着晚飯,領導的一通電話就將他召回闊別不到3個小時的園區。留給王軍的準備時間並不算充裕,第二天清晨,整個浦東、浦南及毗鄰地區都將進入“靜態管理”。
放下電話,王軍決定抓緊時間立刻去一趟超市,果不其然,超市已人山人海。他從旁人胳膊肘的空隙裏掏出幾根萵苣,又排了長長的隊“蹲”到幾盒雞蛋,路過售賣泡麪的貨架時,王軍猶豫片刻,也往自己的購物車裏扔了幾盒。口袋中,手機“滴滴”響個不停,各種羣聊裏,“鴛鴦鍋”、“九宮格”的段子此起彼伏,人們似乎都陷入了一種慌亂、緊張卻又有一絲興奮的情緒中。
回到家,他把生鮮交給妻子,又從母親和大兒子那兒接過他們為自己整理的幾件換洗衣裳,往車子的後備箱裏添上剛買的那幾盒泡麪,就這樣,王軍踏上了“近距離出差”的旅途,然而令他沒有想到的是,原本以為僅僅4天的“短差”,竟會演變成一段長達兩個多月“圍城”生活。
對於可能要吃住、工作在封閉的園區,王軍是有一點兒心理準備的。自3月以來,零星的疫情讓越來越多的居民區、工業園區輪番遭遇封控,王軍想過這樣的事“早晚會發生在自己身上”。
與此同時,公司的管理層也開始未雨綢繆。王軍所在的單位,是一家半導體技術有限公司。兩年來蔓延全球的“芯片荒”,使得訂單源源不斷地向公司飛來,在這樣的情況下,因疫情管控突然停止生產,必然會帶來難以估量的損失。管理層幾次召開會議,和員工協商,大家一致決定共同應對眼下面臨的不確定風險。
3 月底,淋浴房在車間旁建成,儲物間裏,大堆大堆的食品也已經準備就緒。看着後備箱裏的幾盒泡麪,王軍又覺得自己可能有些小題大做了。
凌晨五點,在單位辦公區臨時搭起的行軍牀上,十幾位和王軍一樣帶着行李趕來園區的工人們正在酣睡。

王軍的工作,是車間電氣裝配。這是一項極需耐心的工作,面前的每一塊電路板上,都有無數的電器元件。王軍需要通過壓線工具製作大量線頭端子,再按照電路圖用螺絲刀將線頭端子一一緊固在指定元器件的位置上,之後又要細細核對,用電烙鐵將密密麻麻的信號線纜焊接到專用插頭上,製作完成後還需檢查電路板,最後才能進行整機通電測試。高度集中的精神,幫助他緩解了封閉的焦慮,王軍始終覺得,即便24小時生活在園區,心情也沒能被影響。

與車間工人們一同被封閉在園區裏的,還有物業的員工。十幾名保安堅持為企業的生產與防疫工作一路“保駕護航”,儘管園區內僅有兩家企業堅持運轉。
每天,車間裏的工人們通過網絡與居家辦公室的工廠管理層密切溝通,劃定一天的生產任務。大部分情況下,工人們正常上下班。每隔兩天,物業會安排“大白”在園區內的指定地點為大家做核酸。

3月底進入“閉環”前,每位工人已接受過不間斷的檢測,因而園區內始終保持“全陰”,是疫情較為嚴重的浦東新區內一塊難得一見的“淨土”。看着周圍小區相繼“淪陷”,園區內的人們反而不願意離開這個小小的“閉環”了。
下班後,“相依為命”的工友們回到辦公區,支起電熱鍋嘗試製作各種美食。公司領導時刻關心着這些奮戰在“閉環”內的員工,一批又一批物資源源不斷地被送入園區內,以至於他們開始搞不清哪些是公司提供的,哪些才是政府發放的。
晚飯後,工人們三三兩兩,或與保安一起在園區內散步,或依次前往淋浴間洗澡,或悄悄躲到一個僻靜處,和家人視頻通話。
得知丈夫還能在園區內的7棟樓宇間自由散步,王軍的妻子有些羨慕,自從浦東進入全域靜態管理以來,她、婆婆以及兩個孩子便沒能再踏出家門一步。大兒子剛上三年級,二兒子還在上託班,正是最調皮的年紀。工作之餘,王軍的妻子還要和年邁的婆婆一起,陪孩子們上網課及玩耍。儘管家中米麪油充足,然而封控時期的蔬菜價格還是以一己之力,拉高了整個家庭的生活成本。沒能陪在妻子、母親、孩子們的身邊,為艱難時期的家庭分憂解難,讓王軍有些遺憾,他只好不停地對妻子説:“別管團購物價高不高,想吃的,就都買了!”
“爸爸,什麼時候才能吃炸雞呢?”牙牙學語的小兒子在視頻的那頭委屈地哭訴。“快了,快了,外賣員叔叔很快就可以進小區啦。”王軍柔聲安慰道。
進入閉環的人逐漸變多
自五月以來,隨着一批批覆工復產白名單的發佈,越來越多沉寂已久的馬達再次開始運轉。只要企業符合“點對點”復工要求,被封閉在小區內的員工很快拿到居委出具的復工證明,加入到吃住、工作在園區的同事們中間。王軍工作的車間裏,一開始僅有十幾人的“小分隊”,陸陸續續也變成了三十多人的大家庭。
有三位女職工也加入復工復產的行列,其中兩位是一線的生產工人。原本留守的員工為姑娘們安排了獨立的房間,淋浴間的使用順序也進行了相應的調整。
6月1日零點,園區的大門就將重新開啓。留給王軍收拾行李的準備時間也不多了,他將回到闊別了兩個多月的家中,給妻子、母親和兩個爭先恐後衝上來的小朋友,一個大大的擁抱。

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比起忐忑,更多的是忙碌
陳強 上海電信浦東區局安保部經理
5月30日下午4點,上海電信浦東區局安保部經理陳強在接到記者電話的時候,正忙着聯繫保潔公司,讓他們安排人手去張江大廈作保潔。
半個小時前,他剛剛接到來自張江園區的電話,通知從6月1日開始,可以正常進入園區工作。“打掃、消殺、檢查電路、替換飲用水……”陳強一一細數復工復產前要做的準備,“我們要做的事情多着呢。”
3月底,浦東新區率先“靜止”,陳強工作所在地張江大廈也隨之停擺。大廈設施不符合封閉生產的條件,包括他在內的所有員工都不得不開始了長達2個多月的居家辦公。從那之後,張江大廈一直是禁止入內的狀態。
“2個月沒人,肯定積了厚厚一層灰。”一邊説着,陳強一邊在腦海中思考着接下來要做的工作,“我們得在6月1日前,把所有復工準備工作都做完,這樣員工才能安心回去辦公。”
作為一名安保部經理,陳強負責張江大廈所有的安保工作,包括大廈內的門禁、保潔、電路、用水、車輛等等所有與安全保障有關的事務。與此同時,他還得協調上海電信浦東區局86個局站的安保事宜。和其他部門不同,安保部門需要在正式復工復產前將一切準備妥當。留給陳強的時間並不多。

所幸,半個多月前,陳強的準備工作就早早開始了。浦東新區陸續允許一些符合復工條件的企業進入封閉式生產。儘管張江大廈沒能在名單中,但陳強還是來到了家附近的南匯信息大樓局站,在現場負責協調指揮安保工作,為復工復產做準備。
前不久,陳強剛剛協調好86個局站的場所碼問題。這兩天,他又在忙着為防汛防颱工作做準備。
最近,上海陰雨天氣明顯增多。6月,上海將進入梅雨季和颱風天氣,並很快步入汛期。位於上海東南部的浦東,將會是第一個感受到風雨的地方。
往年這個時候,浦東局防汛防颱工作差不多要啓動了。今年因為疫情,員工到不了崗,防汛防颱的準備自然就耽誤了。為了應對隨時可能到來的復工復產,前幾天,陳強為幾名參加防汛防颱工作的員工辦好了復工復產證。
陳強要求每個員工堅持每天做核酸,“現在出入各種場所普遍都要求72小時核酸陰性報告,我們得保證自己的陰性證明在有效期範圍之內。不然復工復產了,怎麼能第一時間到崗。”
馬上要回到自己熟悉的張江大廈,陳強顯得很平靜。只説了一句:“一切平常心就好,最多做好自我防護。”
雜亂而繁多的準備工作讓他沒時間去體會那份緊張和興奮。直到採訪的最後一刻,他還在唸叨着自己接下來要做的工作“除了保潔,一會我還要去聯繫保安,車輛也要聯繫起來,一切都要往常態化管理去靠……”
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暫別是充電,
為了更好狀態的迴歸
張曉****上海互聯網公司員工
5月30日,得知公司有可能6月6日復工的消息時,張曉(化名)正在家鄉浙江的一家隔離酒店裏,收拾行李準備回家。這一天,剛好是她酒店隔離的第七天。當天下午晚些時候,她就可以回家,進行為期7天的居家健康觀察。
“沒想到復工來得這麼快。”在張曉原先的判斷裏,上海復工還需要一些時日,自己可以趁着這個空擋,回家住一段時間,“畢竟我們的工作只需要一台電腦,只要有網絡的地方,隨時隨地都能做。”
張曉是上海一家互聯網公司的員工,公司在張江,3月份浦東新區突發疫情後,便開始居家辦公。然而,居家時間長了,她發現,工作和生活的界限開始變得模糊。自己隨時隨地都處於待機狀態,等着被CALL,這讓她焦慮不安。
於是,儘管外地防疫政策對上海返鄉人員大多要求“7+7”,即7天集中隔離和7天居家健康觀察,但在居家辦公60多天後,張曉還是決定回家。託朋友買了一張火車票,辦好所有手續,再坐地鐵到上海虹橋高鐵站,一路上,她的返鄉之行十分順利。
但現在,所有的計劃都需要隨之改變。想要回上海,對張曉而言,也不是一件簡單事。首先她要和上海居住地的居委確認返滬政策,社區接不接收,需不需要隔離?如果要完成7天居家隔離再回上海,肯定趕不及公司的返崗日期,她還得提前跟公司溝通,是否能夠延遲線上辦公時間,“如果6月6號復工,感覺還挺趕的。”
由於公司還未出台最終復工方案,張曉決定等一等。畢竟,回一趟家不容易。“相比24*7的狀態,我還是寧願回辦公室上班。”封控在家2個多月,張曉十分想念和同事們一起在辦公室工作的日子。“我們大概從4月份開始就約好要一起吃飯,沒想到疫情從4月一直延續到了5月。”
“準備先去剪個頭髮吧。”她告訴記者,在家的這段時間,她打算把封控期間蓄起來的一頭及腰長髮剪短,還準備去買幾身新衣服。“畢竟居家期間很少打理自己的形象,上班了還是要準備一下。”
“好久沒和人這樣好好聊天了。”採訪完後,張曉給記者發來一條微信,此後不久,上海官宣,6月1日零時起,上海有序恢復住宅小區出入、公共交通運營和機動車通行。停滯了2個多月的城市開始恢復流通。
今天,張曉告訴記者,公司決定分三批覆工。第一批6月1日,管理層到崗;第二批6月6日,上海員工分AB班錯峯到崗;第三批6月13日,全體員工復工。
“我應該6月12號回上海吧。”張曉有些遺憾,但她隨即安慰自己:“至少還能在家待一週。”
張江公司:
照顧好員工,是企業的“本分”
張江,聚集着上海最有創造力的一批高新企業,突如其來的疫情,讓企業管理者面臨兩難:既要維持公司正常運轉,又要讓員工生活不受影響。照顧好這些或許是中國最優秀的人才,是企業的“本分”。
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疫情下,
離職員工也有一份物資包
浦東新區封控前兩週,上海連尚網絡科技有限公司(以下簡稱連尚網絡)的千餘名員工就全員居家辦公了,位於張江張衡路總部辦公區域,只有留守的外聘保安。
公司行政總監吳瀟向《IT時報》記者表示,之所以採取這樣的提前措施,一方面是降低員工在通勤期間的健康風險,另外一方面,兩年前上海那波疫情中,也採取了類似的提前措施,“當年結束居家辦公後,評估結果是對我們這樣一家互聯網企業的正常運轉影響不大。” 吳瀟稱。
在宣佈全員居家辦公的同時,連尚網絡成立了30餘人組成的幫扶工作小組,囊括了行政、人力、IT、運維等多個部門的同事,連尚網絡COO凌昌榮任組長,吳瀟是副組長。
小組成立之初,連尚科技的創始人陳大年便明確,一定要保障所有員工的生活需求。4月初,幫扶工作小組第一件“大任務”來了,為員工配送生活物資。
此時,公司手中積累多年的供應商資源發揮了巨大作用,最終公司採購了一批新鮮的蔬菜、肉等生活必需品,這也讓團隊心裏有了底。
然而,物資採購完成後,如何配送到同事家中下一是更大的難關。物資包中有生鮮和蔬菜,必須要儘快送到員工手中。在克服一系列困難之後,連尚網絡終於成功完成了全員物資包的配送,“除了供應商的努力之外,幫扶小組中還有同事專門負責與員工跟進確認地址信息,反饋配送進度等等。”
除了在職員工之外,連尚網絡的離職員工也收到了驚喜,一份同樣的物資包,“這個建議年總(陳大年)提議的。”
運轉兩個多月後,幫扶工作小組成了員工的“孃家人”,無論是辦公需求,還是尋醫問藥,都習慣性地來求助。據不完全統計,在這段時間,小組經手的員工閃送需求接近100次。
疫情逐步緩解的5月下旬,連尚的員工們又收到了公司發放的“改善型”物資包,“這次是零食、可樂、堅果,”吳瀟希望,同事們能夠以輕鬆的心情,做好即將回辦公室復工的準備。
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66天后,
終於將迎來新生力量的支援
5月27日,在張江百堅園區堅持了66天之後,上海季豐電子股份有限公司(下簡稱季豐電子)實驗室30人團隊終於將迎來一批新生力量的支援。
季豐電子是一家從事集成電路、光伏能源、化工化學領域內的線路板、儀器設備研發和專業技術服務的企業,總部和工廠在閔行區莘莊,同時在張江百堅園區設立了集成電路測試實驗室。
季豐電子的政府關係經理姜勇告訴《IT時報》記者,莘莊總部有9座大小的獨立樓,符合工作區、靜默區、隔離區、密接區分離的要求,也有自己的食堂和宿舍,所以疫情期間,保留了100多名員工在封閉管理的情況下,保證生產線不停產不停工。

但張江的情況截然不同。浦東、浦西隔江封控之前,張江百堅園區便開始隔離封閉管理。季豐電子在該園區承租了5幢的1樓和3樓,公司副總裁高強帶着工程師團隊留守,但實驗室總體產能只有平時的30%左右。
封控之後,公司成立了應急後勤和特急送兩個微信羣,推動執行張江和莘莊兩地的疫情保障工作。比如張江園區是實驗室和辦公室,樓中無法設立宿舍,也沒有淋浴設施,季豐電子便緊急採購了一批睡袋和帳篷,安置在辦公室供員工休息。
堅持20天多後,4月16日相關部門公佈第一批集成電路、汽車製造、裝備製造、生物醫藥等重點行業666家重點企業復工復產白名單,但季豐電子並不在其中。為此,承擔起復工復產推進工作的姜勇和同事,持續與相關政府部門溝通,整理提交材料,終於在5月中旬,順利進入第三批白名單,開始辦理復工流程。

季豐電子復工復產審核中
不過,申請復工的流程開始得並不順利。公司高層和浦東新區各級管理部門保持溝通,姜勇也與園區的片長和樓長對接後,反覆修改自己公司的防疫防控方案,“比如按照要求辦公區、靜默區、隔離區、密接區物理層面要分離,就需要重新規劃現有辦公環境,補充相應的防疫物資等等,員工生活動線也在方案中標識清楚。”
最終,5月27日,方案獲得通過,居家辦公的工程師也都拿到了復工碼,“現在,我們終於可以滿足客户更多的測試需求了。” 姜勇表示。
張江園區服務者:
堅守,做好企業與政府的橋樑
在張江,還有一批人,始終堅守在園區裏,他們便是張江園區的管理者們。不僅要為留守園區的企業員工做好服務,還要幫助復工企業儘快完成申報手續,這場漫長的“戰疫”中,他們沒有缺席過一天。
張江雲立方,坐落於青浦工業園區內,佔地100.3畝,園區內產業包括生物科技、新材料、智能製造等,是一處享受張江扶持政策的特色產業園區。
同其他產業園區一樣,兩個月來,張江雲立方也要面對疫情帶來的挑戰,總經理助理宋麗國至今仍記得,3月25日,收到即將“劃江封控”的通知,園區迅速籌劃疫情防控措施:48小時核酸、通知企業儘量居家辦公……4月1日,原本300多家企業的園區裏,只剩下裏5家公司的留守員工。
這是一場漫長的“戰鬥”,預計的封控時間一再拉長,宋麗國陸續收到不少企業的詢問:“何時能進園?”“員工薪資如何處理?”……
5月30日早上,宋麗國收到青浦工業園區通知,復工復產白名單制度將更換為備案登記制度,企業只需提供復工復產方案、人員清單等進行備案登記,通過後即可復產。
宋麗國終於鬆了口氣。
要讓留守園區的員工吃上飯
3月25日,收到封控通知後,宋麗國和同事迅速成立一個專門應對疫情的領導小組,一部分人負責對接落實政府部門的防疫要求,另一部分則同企業溝通,引導大家使用線上居家辦公的運轉方式。
在張江雲立方入口處,宋麗國和同事設置好48小時核酸查驗崗,又派出人手協助青浦工業園內核酸檢測點幫忙維護現場秩序。
4月初,園區內有5家企業的20名員工留守在崗位上。但隨後4天結束,封控期並未終止,園區企業留守人員的物資保障成為一個緊要的問題,大部分公司只准備了4天物資。
瞭解情況後,宋麗國和同事開始尋覓能提供物資保障的保供單位。多方聯繫後,終於找到幾家能提供雞蛋、牛奶、泡麪等緊急物資的保供公司,解決了園區內留守員工的口糧問題,5月後又尋找到保供訂餐公司為企業供應早晚餐。
4月中旬,“三區”劃分後,宋麗國察覺到逐漸開始有復工復產的趨勢,青浦工業園區下發白名單,符合條件的企業可申請復工復產。
作為企業服務者,張江雲立方也需要恢復才能保障企業需求。通過向“生產性服務業促進會”“上海市青浦區科技企業孵化協會”提出申請,雲立方終於順利列入到市經信委和市科委下發的復工復產白名單。
幫助企業跨過難關
封控初期,張江雲立方留守了5名員工,4月27日,4名復工的同事和第一批覆工復產企業員工一起入園。5月18日,宋麗國作為第二批覆工復產人員中的一員,也回到了園區。截至目前,張江雲立方園區內已有16家企業復工復產。
5月初,園區內一家貿易企業向宋麗國反映,自家開票設備都在園區,現在發不出去貨,沒法做生意。當時防範區可以出來3個小時,他當即回覆,如果能有辦法到園區門口,雲立方的物業員工可以把對方公司的電腦、打印機都搬出來。憑藉這樣的方法,這家企業最終渡過了難關。
“我們是架在企業面前的一座橋樑。”宋麗國總結,張江雲立方這樣創新型的特色產業園區,本身除去基礎的物業服務,也包含着企業服務的一層含義,而這點在疫情期間更為明顯,人才招聘、法律諮詢、財税問題……
“接下來,我們計劃舉辦一場税收的講座。”宋麗國告訴《IT時報》記者,疫情期間有對企業有益的税收減免政策,“企業接收的信息是零碎的,我們找了專業的財税公司,幫助企業去解決這些問題。”
這幾天,宋麗國一直在向各家企業傳遞復工備案制度的細則:制定公司防疫方案,對復工企業進行備案,錄入復工員工信息到系統……這份持續的忙碌,正在幫助企業跨過疫情的難關。
作者/IT時報記者 範昕茹 吳榕蓉 崔鵬志 林斐
編輯/ 郝俊慧 挨踢妹
排版/ 季嘉穎
圖片/ 採訪對象提供 東方IC
來源/《IT時報》公眾號vittimes