這是美國商務部該乾的活？_風聞

上週五，美國商務部舉行了一場盛大的活動：

你沒看錯，商務部為了配合拜登的宣傳的“驕傲月”，也就是所謂“尊重性少數羣體LGBTQ+月”，決定在商務部的Herbert C. Hoover大樓前掛上象徵這些族羣的彩虹旗。用商務部長自己的話來説，那就是“有了這面旗幟，我們重申了我們對商務團隊 LGBTQI+ 成員的支持，以及拜登政府為所有美國人建立一個更具包容性的社會的承諾”。

首先本作者要聲明一點，我對於性少數羣體絕對沒有偏見，我完全能理解這是先天基因構成和後天人生經歷所共同早就的原因複雜的一種個人性取向選擇。我尊重這種選擇。

然而，作為一個國家重要的職能部門商務部，甚至因為是美國商務部所以其功能超越了普通國家的機構，成了一個管理全球供應鏈的權力極大的超級機構。對於這樣的機構來説，這樣的紀念活動，不顯得有些可笑嘛？這是你們該乾的活嗎？這甚至值得大書特書嘛？你們知道自己該幹什麼嘛？

且看商務部長雷蒙多怎麼圓回來：“為了幫助美國經濟增長，並以卓越的方式提供我們多樣化和關鍵的服務，我們必須在相互尊重多樣性、公平、包容和可及性的氛圍中運作”， “在很多地方，工人仍然可以僅僅因為他們喜歡誰而被解僱。在我們慶祝驕傲月之際，讓我們也再次承諾繼續戰鬥——爭取平等、包容和尊重 LGBTQI+ 社區的所有成員。”

所以問題來了，這目的是“為了幫助美國經濟增長”？還是“多樣化”？我不否認這兩個選項之間不是互斥的，但顯然目前商務部的重點更多集中在“多樣化”上。要命的是，這個“多樣化”不是處理事務的手段，也就是説跟真正要做的工作沒有關係，而是純粹的配合拜登宣傳的調子在那裏起舞。部門處理各企業需求的效率並不會因為這些“多樣性”而增加，相反這種華而不實的配合宣傳只會白白消耗資源。

事實上，美國商務部效率低下已經是個好多年都無法緩解的大問題。目前半導體公司買機台，商務部審批的時間已經從平均6個月增加到了1年，而且還沒有縮短處理時間的跡象。

讓我們欣賞下商務部博客裏怎麼描述這件事的吧：

今年商業驕傲月的主題是“韌性”，慶祝 LGBTQ+ 社區的力量、毅力和爭取平等的努力。驕傲月是一個反思 LGBTQI+ 社區令人難以置信的力量、毅力和進步的機會。

雷蒙多部長在對員工的講話中表示，他們正在努力促進商務部的包容性，包括準備性別身份保護政策，在機構政策和程序中使用性別中立的語言，並在商務部學習中心發起安全區倡議，以促進平等和盟友的文化。

雷蒙多部長還指出，跨性別和性別不合格社區的成員正面臨創紀錄的暴力程度，我們需要記住，對於太多的美國人來説，自由和真實生活的鬥爭遠未結束。

我覺得我該發起個投票：請問看了以上這些話，你會覺得這是個啥部門

A.商務部   B. 外交部  C. 革命委員會  D. 你説吧

最後附上合照，你看他們笑得多歡啊（中間那位是商務部長雷蒙多）