全職媽媽把6年帶娃經歷寫進簡歷，這會是加分項嗎？_風聞

在近日芒果TV播出的一檔綜藝節目中，剛結束了6年全職媽媽生活的嘉賓李燦@豆苗媽Eva ，打算重新找一份工作分擔家中生活壓力。

在填簡歷時，她鼓起勇氣把帶過六年孩子的經歷寫進簡歷裏，得到了嘉賓的一致讚賞。

李燦還説36歲的自己無論在職場還是家庭都是正當年，對於求職沒啥年齡焦慮。

主持人李艾也説到，全職媽媽其實有很多的優點，比如精力體力沒問題；安排時間的智慧；處理危機問題的能力；有耐心；有學習能力；可以換位思考；半個心理學的專家等等……

還有其他嘉賓表示，特別欣賞李燦能把這段經歷寫進簡歷，顯得足夠自信，這也是一個巨大優勢。不過她也建議，全職媽媽或爸爸出去找工作的時候，要做好被拒絕的思想準備。

但來自用人單位的嘉賓張效誠則直言，要不要把全職媽媽的經歷寫進簡歷，是要根據應聘崗位來確定的。“如果要去應聘一個銀行銷售的話，這個經歷其實是沒有增色的”。

這段視頻在微博上引發了爭議，不少人認為這也就是拍節目，如果放到現實生活中的話，“絕對沒有公司會錄取。”

“現實中不説所有的，但絕大部分公司看到六年的職場空白，其實在篩選階段就給否掉了。”

“現實生活中就是，超過35歲且之前是全職媽媽基本上沒有什麼工作機會”

除非你想應聘的是與育兒相關的工作，其他職業崗位並不需要你的那方面的技能。

但也有網友認為，兩個孩子的全職媽媽=統籌規劃+心理學+財會+以身作則+200%的耐心毅力，是有充分的能力管理小型團隊的。

“如果去應聘母嬰方面的工作的話，還是很不錯的。”

對此各位怎麼看？