“最難就業季”，他們選擇“慢就業”_風聞

對不少畢業生來説，站在人生的分岔口，難免迷茫，不如給自己一個緩衝期。

撰文 | 楊剛毅

近年來每逢畢業時，市場中都會出現“最難就業季”的感嘆，今年在多重因影響下，形勢似乎格外嚴峻。

據教育部統計，2022屆高校畢業生預計1076萬人，同比去年增加167萬人，規模和增幅均創新高，面對着就業的激烈競爭，“慢就業”也被許多應屆生提上了日程。

“慢就業”，並非不找工作，而是選擇積累部分專業知識後再去就業。對不少畢業生來説，站在人生的分岔口，難免迷茫，不如給自己一個緩衝期。

那麼，“慢就業”是靠譜的選擇嗎？

“在學校多待兩年”

林曉是一所普通雙非院校“天坑專業”的應屆畢業生。在大四一年中，他經歷了考研失利、省考失利、本專業很難找到合適工作的鬱悶，到了快畢業時，林曉選擇在本校通信工程專業繼續“第二學位”的學習。

林曉表示，自己20級的學長當時和自己情況相似，考研失利、疫情沒能出去實習，5月底也沒找到工作，彼時，學校開始實行第二學士學位申請制，學長經過兩年實習和充電後，今年成功以應屆生的身份拿到了某大型國企的IT崗位，還解決了上海户口。

據悉，自2020年起，第二學位在高校的規模逐年擴大，兩年間解決了許多學生的就業問題，但也有競爭激烈化的趨勢，例如每年競爭相當激烈的北京大學軟件工程第二學士學位，其生源絕大部分來自於985高校的本科畢業生，2020年的報錄比例甚至達到了1：50。

藍鯨教育查閲了北京大學軟件工程第二學士學位的招生簡章後發現，畢業生仍然需要初試和複試才能“上岸”：

圖片來源：學校官網

上海某高校負責第二學士學位學生管理的輔導員李老師對藍鯨教育表示，她所在的學校法學專業比較有優勢，自20年起全對內招生200名，校內有許多就業困難的同學選擇了第二學位。

2022年，該校第二學位第一批畢業生走出社會，雖然今年就業環境不甚友好，但第二學位的學生就業質量不錯，究其原因有二：

首先，來讀第二學位的學生目標很明確，就是要找到好工作，所以從入校時就開始進行各種實習，實習經驗豐富在法律圈就業很有優勢。

其次，若讀第二學位的第一年就考研、考公務員、省考上岸後，可以退學去工作，所以有部分同學第一年就升學了；此外，法學第二學士學位可以考研法律專業碩士、也可以正常進行法考、加入公檢法系統，在一些對本科專業有限制的行業較有優勢。

李老師同時表示，第二學位的兩年解決了部分學生的“就業困惑”、讓許多學生明確了就業的目標，並且這兩年間還可以自由考研或考編，上岸即可退學，為二戰的同學多了一重保障。

“開盲盒”——學JAVA、Python等課程

張文宇畢業於某211院校的“天坑專業”，本來去年就簽好了某化工企業的三方，結果在今年四月被毀約，對方賠償了張文宇1.5萬元，張文宇遭遇的這家公司算是同學中毀約後賠償較多的，他還有同學的公司毀約後只賠3000元或5000元。

現在的張文宇決定不再找化工行業的工作，去參加學長曾經上過的JAVA培訓班，因為自己的同門學長做了程序員後逆襲進入百度，月薪已經是化工行業的好幾倍。

藍鯨教育瞭解到，學員們的普遍評價是程序員培訓學校就像開盲盒，有讓人“逆襲”的，也有人數萬元培訓費“打了水漂”。例如張文宇被學長推薦的JAVA培訓學校就是A股某上市公司的旗下品牌，如果選擇在北京附近學習，半年的學費+住宿費（租房）+生活費至少需要4萬-5萬元。

張文宇的學長表示，該培訓班的優點就是線下面授比自己在家自學要強，還有就業指導，本科畢業生在上過培訓班後，幾乎都能找到工作。他在2017年從JAVA學習班畢業後，先後進入了一家瀏覽器公司、後來跳槽到了作業幫、現在進入了百度工作。但張文宇的學長同樣表示，大專、中專的畢業生就算經歷了培訓，找IT相關的工作也很困難，他還記得自己第一份工作起薪為1.2萬元，而同樣大專畢業的JAVA班同學起薪只有7500元。

據藍鯨教育瞭解，此類計算機語言培訓班也有一定的缺點，第一，培訓班教師並非宣傳的那般“師資雄厚”，雖然不妨礙基礎知識的講授，但會有“貨不對板”之嫌；第二，就業還是會受大廠的“歧視”，直接進入BAT幾乎無望，後來輾轉進入BAT等企業時也會被壓工資和職級。例如張文宇的學長在22年初經獵頭推薦至百度後，職級被定為T4，工資當然也參照T4的職級；而一般情況下17年應屆畢業後進入百度，從T3開始每年升級，到了22年職級低則為T5，高則為T6，還有公司股票，收入可能是T4的2倍左右。

多位學員表示，計算機語言培訓機構水平參差不齊，有些培訓班的內容在實際找工作時用不到，所以有人甚至輾轉於幾個培訓班之間，就為了找到一份相對較滿意的工作。不過和原專業的就業情況比起來，做程序員不論是從就業廣泛程度還是薪資上，都提高了很多。

“有點坑”——財經、金融培訓

朱文青是某財經類大學的就業顧問，她表示，畢業生在就業受阻時最不明智的選擇就是直接脱產去考CPA和ACCA等金融行業的證書。很多人對財務相關工作的認識有偏差，認為財務工作是低門檻（考證就能上崗）、高薪酬（金融行業工資高）、廣泛性（公司都需要財務）兼具的工作。

殊不知金融財經相關行業工資二八分化嚴重，且不説CPA考試的報名人數和通過難度堪比考研。就算是一年通過6門，第二年又通過了專業階段拿到了證書，也不一定能找到好工作，因為財經、金融相關行業需要實操經驗。以會計師事務所為例，考過CPA不代表會做審計和盡調，不代表會與客户斡旋，更不代表會計師事務所會高薪聘請；而到了券商等行業，本碩學校的知名度又是一個敲門磚。朱文青總結道，除非你是自帶資金的“資源型選手”，否則應屆生需要放棄通過證書改變命運的思路。

去年會計專碩畢業後，脱產考CPA的小琳就表示，花了大價錢報各種課程過了CPA專業階段全6門考試和ACCA考試，幾年考證下來，在某財經證書培訓機構花了超過5萬元，但是由於沒有太多實習經驗，在金融圈中並沒有找到太稱心的工作。

最後小琳選擇的offer是某新一線城市的內資事務所、税前工資5500元，而且經理還認為她26歲年紀太大、不如實習生們靈光，相比於半年花4萬元接受JAVA培訓後找到1.2萬元的工作，小琳的財經培訓性價比很低。

小琳告訴藍鯨教育，本以為財經證書在職場能拿得出手、甚至還是升職的敲門磚，這樣的信息差導致畢業生們對證書的期待太高，而大多數工作需要實操經驗，對於沒有就業的年輕人，證書反而讓自己和工作越來越脱節，甚至眼高手低。

警惕“私域課程”

在今年的就業季中，大家普遍反映有一種培訓方式的“踩坑”幾率非常高，就是“求職私教”自創的私域課程。

李忠磊是一個雙非學校金融專業的研究生，想進券商的固收部門，所以在私域羣中找到了一位“老師”培訓，後來發現這個所謂的“老師”也是實習生，甚至還是目前被各個券商“嚴打”的實習資格出售方。

據中國基金報報道，部分知名券商研究所的實習生打着正式員工的旗號大搞“付費內推”。甚至有中介公司居然開出了包括技能培訓等41999元的實習套餐，“保證”學生能拿到A類金融公司的實習機會。

還有今年即將畢業於某三本學院的張婷，聽説運營門檻不高，在抖音上入坑了一個所謂“前大廠運營”的視頻，便購買課程跟老師一起學習運營知識，後來發現這個老師的講義就是閒魚上買的，課程進行一半“老師”還跑路了。

藍鯨教育觀察到，這些所謂的“求職私教”，並沒有相應的硬性證書，也沒有機構對他們進行管理，完全就是“願者上鈎”。目前短視頻等平台上的“求職私教”分兩大類，第一種是前互聯網公司、金融公司各個條線管理崗的人士，但他們的真實工作經歷沒有辦法驗證；還有一些是獵頭等工作出身，對職場“厚黑之術”進行售賣的人士。

這些“求職私教”一般都通過短視頻平台引流，然後搭建社羣、再引導求職者購買付費課程，而其授課的內容和質量，卻沒有評判的標準，雖然近兩年部分“求職私教”開始崛起，但是在“製造風口”的同時，監管也應該及時補位。

有位互聯網公司的HRBP對藍鯨教育表示，包內推的“求職私教”，是擾亂勞動力市場的行為，應引起用人單位的警覺，特別是初入社會的應屆畢業生，花一兩個月學的運營內容在面試時“一戳就破”，私教幫助你美化的簡歷幾乎都能被看出來，他們正是利用了畢業生焦慮的心理進行課程的售賣，但求職沒有太多捷徑可走。