40歲以前沒有提拔到副科，就沒有機會了，那麼這類人就幾乎不怎麼幹活了_風聞

【本文由“guan_16016605971243”推薦，來自《半月談：有人不想晉升，有人逃離基層，縣鄉幹部都不願當“中層”了？》評論區，標題為小編添加】

説説我的看法，我在單位的感覺是現在都千篇一律的提拔年輕幹部，只要你40歲以前沒有提拔到副科，就沒有機會了，那麼這類人就幾乎不怎麼幹活了，然後就會產生一種副科幹部越當越累的問題，當然他們的工資水平也提高了，另外一個問題是，鄉鎮幹部約為五分之二，其他都是事業編，幾乎全部都是工人和工勤，活幹的多，還沒有晉升渠道，工資還低，就比如近年來實行的燃油補貼，都是幹一樣的活，公務員科員及以上幹部有補貼，其他人沒有，都是開自己的車下鄉，無形當中就打消了人們的積極性

總結一下就是幹多幹少一個樣，因為你的路到頭了，誰還拼命幹，年輕人領導比他們大很多的人，他們坐在辦公室，讓老人們去跑腿，在現在很難指揮，出了問題也有高個頂着。記得退伍剛分配的時候，想考公務員，但是政策不允許考，然後想努力幹活被提拔吧，後來才知道工勤還是不允許，同事們開玩笑説，允許你的事就是幹活，二十多年了，年終考核得過很多次優秀和嘉獎，説實在的，就那麼兩張紙，還是在檔案裏，還不如把買紙的錢發給我兩毛錢呢，起碼攢起來還可以買一斤醬油，給兩張紙能養家餬口嗎？

疫情來襲了，被安排帶領專班幹活，兩年多來起早貪黑的幹，24小時隨叫隨到，晚上經常加班，最晚的時候可以到凌晨3點多，晚上11點是常態，吃飯沒有準點，一邊吃着方便麪一邊幹，更氣人的就是經常被打電話的羣眾罵，還只能哄着讓他們理解防疫政策，老婆經常跟我:説注意身體，你幹活累死了叫為人民服務，怎麼不為這個家想想，我們就不是人民了？然後我就想:我已經盡到了一個黨員的責任、政府工作人員的責任，跟領導説一下該換一下人了，兩年多時間估計我得少活幾年了，可以了吧，結果領導説幹不過來給你加人，減輕一下負擔，事還得挑着，心累啊，就知道沒人愛接這活，這活怎麼不實行年輕化了？

説到底我是愛國的，心裏深處還是受到當兵時期的影響，還是把全心全意為人民服務記在心裏的，也希望我的心路歷程可以啓發一下各位同僚們，寧可天下人負我，我不負天下人，心裏不舒服的時候想想那些農民工兄弟姐妹們，他們更累更苦，很多工資還沒有我們高一些，心態擺正了，就會感覺到知足常樂的美好。