22年一波裁員風波後，計算機專業會成為下一個土木嗎？_風聞

2022年各個行業的感受都是：難。

三四月份，如果一個公司只是不發獎金、降薪，都不好意思和那些動不動裁員 20% 的公司打招呼。到了現在，在經濟環境不太好的情況下，身邊的很多朋友很關心的問題是自己會不會被裁員，自己被裁員怎麼辦…

當年信誓旦旦學了計算機，畢業後選擇了互聯網公司，但最近真的有時覺得，是不是當初聽家裏的去考體制內，會更好點？

最近自己昔日的上鋪也説，2023年跨考生逐漸覺得自己是49年入國軍…

前輩們，計算機專業會成為下一個土木嗎？

個人認為，不會。

土木最大的問題是，就業機會和所在國家的發展階段密切相關，且工作機會逐漸向相對落後地區移動。在建築行業最紅火的本世紀初，我就聽長輩學建築設計（我知道建築設計和土木不同，但行業上有共性）的朋友吐槽過，高建築設計還是得回中國，在美國一年能接一個廁所的活就不錯了，國內全是新小區的活。

而目前，我國大規模基建時期正在逐步過去，沒有那麼多項目，土木行業的競爭就變得激烈，待遇就有所下降。而想尋求大規模的基建機會，只能去相對欠發達的地區，如東南亞、非洲等。這有影響從業人員追求生活質量。

而計算機行業的發展並非如此。計算機目前及未來一定時間內仍處於快速發展階段。雖然近期，由於國內網民數量無法進一步上升等因素，互聯網行業迎來了一波裁員潮，但整個計算機行業本身仍然在拓展自己的疆域。

雖然作為行業外人士，我搞不懂元宇宙和web 3.0到底是什麼，但相關領域確實在提供高薪和就業崗位。同時計算機也在積極進入和影響傳統行業。比如自動駕駛程序對汽車行業的影響；工業自動化對流水線生產的提升；甚至每次看到實驗室爆炸，學生受傷的新聞，我都在想這實驗真的不能用機械手做嗎？

從另一個角度理解，計算機的新機會是創造出來的，也就是説，行業越發達的地方，創造出的新機會越多。哪怕國內因為各種原因，計算機專業的就業沒有過去吃香，出國尋找機會，目的地也會更具吸引力一些。