付費上班，沒那麼魔幻_風聞

有博主在微博發問，稱2022年有兩大難題，一個是大學生就業困難，一個是企業經營困難。而自己有個天才般的構想，可以一舉解決這兩大國內難題。

那就是讓大學生**“付費上班”。**

既可以解決大學生就業難題，又能夠為企業帶來現金流，度過今年這個危機。

從實踐角度出發，這個創意有些類似於，專家建議疫情期間大家如果就業困難，可以把多餘的房子拿去出租，或用家裏閒置的汽車跑網約車。屬於想法很善良，但根本沒考慮到實際情況，無法實現的類別。

因為相關視頻評論區下都是網友的反問：請問你覺得我為什麼要上班？

但真有公司這麼做了，還是大廠。

1

有網友曬出了一家名為完美世界教育的公司的“實踐計劃”。

如圖所示，不要29900，不要19900，只要17800。你就能在一款多人在線生存類網絡遊戲項目裏，喜提義務工****作三個月。

如果項目延期超過三個月怎麼辦？放心，文件裏寫得很明白，用括號特地標準出來了，超過三個月不會多收錢。也就是説，如果你表現足夠優異，你甚至能義務工作更久。妥妥的加量不加價，良心企業了屬於是。

現在名額有限，僅限前14名。並且還不是所有人都可以報名，如果你有導師推薦，或願意接受我們的能力測試。那就撥打下方熱線報名吧。

**這是個騙子。**這是我看完全文後的第一反應，因為相同的文案，我曾在一根電線杆上看到過。不過那個時候，邀請我參與項目的名稱叫做《美豔少婦，重金求子》

但事實是，這是真的。完美世界教育是完美世界集團旗下的高端教育品牌，由2015年成立，其法人代表和董事長王雨藴，目前也在完美世界集團擔任高級副總裁兼發言人。

在百度搜索公司名稱，能找到他的廣告，和官網上顯示的信息一致，明晃晃地寫着：“完美世界教育,15年上市集團,一線主美內訓實操,高薪就業,入職完美世界,跟行業大咖學創作性思維,提高行業競爭含金量!未來遊戲由你創作。”

北京青年報的記者就這份“付費上班”的工作採訪完美世界相關負責人，公司公關口徑統一是：這是完美世界教育旗下像素種子職業教育的內部項目，並不對外開放。

而在相關調查中，許多研發類培訓公司都存在這樣的情況，以遊戲公司為主。

這與遊戲行業的特性有關。

2

洞見研報在今年三月發佈了最新的網絡遊戲行業薪酬研究簡報。

這次調查對象包括了713家企業的11245個崗位。其中對學歷要求，專科佔比近一半，而本科學歷卻僅佔8％。但對工作經驗的要求，有近一半的崗位要求員工有1-2年的工作經驗。

且入職即高薪，遊戲設計、策劃、開發、運維等技術型崗位都有着較高的起薪，月薪資中位數均已超過了12.5k。

**工作年限越高，薪資水平還越高。**工作3-4年，平均月薪超過15k，工作年限超過十年平均月薪資已突破35k。

我不能理解為什麼上班還要付費。但如果情景具體起來，我作為一名專科生，處在這樣一個行業，面對這樣一份沒有學歷只有工作經驗要求，且入職就是高薪的工作。我對工作的態度一定是積極和虔誠的。

繳納17800元完全不是問題，問題是為什麼才招14人。教練，我真的好想做遊戲。

此時恰逢一個多月前完美世界發佈2021年財報，營收淨利潤雙降，年度營收較上年同期同比下降16.69%。

一來二去下，文章開頭那位卧龍鳳雛的提議，居然有了現成的實踐案例。

在完美世界的官網上，旗下教育品牌像素種子達成合作的企業，包括但不限於網易遊戲、阿里遊戲、騰訊遊戲、西山居等多家國內知名遊戲公司。

而根據內部員工透露，近些年隨着遊戲行業的崛起，遊戲培訓機構也是日益增加。像這樣付費實習的培訓，有大量學員願意參加。能夠通過正規途徑交錢參與大廠項目實習，屬於可遇而不可求的機會。儘管最後不一定能混進大廠，但也能為日後求職鍍金。

而這種****情況並不止侷限於遊戲行業。

3

根據天眼查數據顯示，國內有21萬家企業有提供付費實習的中介服務，其中有75%以上的企業是近5年成立的。

這些企業中的佼佼者甚至已經先後完成了5輪融資，並且在發展過程中企業融資週期不斷縮短，融資規模也在不斷擴大，呈現出良好的發展態勢。該機構創世人兼CEO曾表示，自己的在線用户數量每月可新增30%以上。

用户的訴求很簡單：花錢，讓自己能去大廠鍍金。

理由也很明確：如果自己已經在學歷上不佔優勢，花錢鍍個金就能保證畢業能進大廠，實現逆天改命，簡直不要太划算了。

金融、券商、快消實習內推、1對1服務，世界500強名企實習內推。

無論是在淘寶，還是小紅書上，搜索上述關鍵詞條，幾乎都能找到一大堆相關的服務。其中不少服務並不合規，甚至就是騙局。

有人在小紅書上爆料，説自己參與了某中介提供的付費實習，是線上的。但沒有學習到任何工作技能，每天就是被指使整理下文檔，學習下導師推薦的業務教材。

兢兢業業工作了一個月，直到實習結束，他都不知道自己是哪個部門的，導師叫什麼，甚至搞不清自己到底參與了哪個項目。

去年三月份的時候，新京報記者就對這種遠程付費實習做過曝光，文章直指實習“注水”，且導師身份存疑。根據披露的信息來看，部分中介機構根本沒有和宣傳的公司達成任何合作，直接由中介“親自上陣”扮演大廠導師。

也就是説，在你遠程實習郵箱鏈接的另一端，你根本無從知曉，究竟是你心儀的大廠，還是剛剛熱情想要給你推銷職業課程的中介。

4

比付費上班聽上去更魔幻的是，付費能不能上到班？

儘管各個大廠早就發表過聲明，不會與“付費實習”有任何形式的合作。

比如前年的八月，騰訊就在自家微信就“付費實習”這一命題聲明過，騰訊招聘從未與第三方機構或個人進行過任何形式的合作。

當年的十二月，美團也發表過同樣的聲明。其他行業，如普華永道、中信證券等多家知名企業都曾發表過類似聲明，自己的招聘環節不會收取任何費用。

但兩年過去後，相關行業反而發展越發壯大了。在今年畢業季來臨季，光明網、人民資訊連發數條相關新聞，警示“付費實習”盤剝大學畢業生。

這一切，只因市場需求高漲。

整體經濟在大環境影響中下行兩年，裁員減薪消息不斷，尤其是今年上半年達到頂峯。原本被應屆生視作港灣，付費實習也要進去的大廠，不斷爆出人員優化，甚至整個部門裁撤的消息。

而根據人社部數據顯示，今年的高校畢業數規模為史上之最，預計突破1076萬。同時16歲到24歲的青年失業率，在今年也達到了巔峯，4月份的數據接近20％。

在校招中明顯感受到壓力的應屆生，出現了近十幾年來首次調低自己預期薪資的情況。

五月份的中國人民大學就業研究所聯合智聯招聘發佈的《中國就業市場景氣報告》顯示，有55%的應屆生降低了自己的薪資期望。

而即使如此，也僅有不到一半的應屆生拿到了offer，平均簽約率只佔15.4%。就這樣，還要時刻面臨被大廠解約的情況。

理想、小鵬開始，有贊、轉轉、虎牙、馬蜂窩、北森均爆出臨近畢業毀約，幾千元的賠償，買斷了應屆生的選擇，無異於是在毀人前途。

在當前就業形勢的大環境下，我相信確實會有不少應屆生願意選擇花錢來購買項目實踐的經驗，以獲取自己在激烈就業競爭上的優勢。對於公司來説，即使是招聘實習生也要支付薪資，而以這種形式開設培訓班，不需要支付工資還能獲得比實習生更大的收益。

你情我願，合理卻又雞賊，魔幻但又是現實。

前一段時間，深圳還傳出了**“競標”降薪**，降薪最多的員工留下的消息。這些新聞讓我對當前經濟下行的環境有了更深刻的認識：

有些時候我****們覺得太魔幻，可能只是事情還不夠糟糕。

我還寫過：

為什麼雪糕的價格越來越不平民化？

為什麼情色灰產都瞄上了閒魚？

在長沙找一份月薪5000的工作有多難？

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我有個公眾號：韭黃阿rich。套路灰產/商業騙局，可以關注一下。