台灣紙王家族接班風雲錄:兄長傳棒給胞弟,董事長寶座姐弟互讓_風聞
一波说-一个家族,一个传说2022-06-15 09:22
台灣有二大造紙巨頭,一家是永豐餘,另一家則是正隆。由於永豐餘的“五月花”衞生紙畢竟貼近普通消費者,故而擁有“春風”品牌的工業用紙巨頭正隆的知名度就沒有那麼高。您可能不曉得,台灣的第一張牛皮紙就出自正隆。
今天,讓我們分享一下台灣紙王家族接班風雲錄,這裏有兄長傳棒胞弟、董事長寶座姐弟互讓等逸聞趣事。

董事長及副董事長寶座換着坐,姐弟互讓
正隆股份之台中后里工廠
始創於1959年2月4日的正隆股份有限公司,是台灣最大工業用紙大廠,總公司位於新北市板橋區,在中國大陸及台灣、越南共設有5座造紙廠、19座紙器廠,產銷版圖橫跨全球,是世界百大紙業公司之一,也是台灣規模最大的工業用紙及紙器公司。
在島內紙業市場,能與正隆相抗衡的是何壽川家族的永豐餘。正隆也生產“春風”牌家庭用紙和文化用紙,但有超7成比重是在工業用紙及紙器上,其中工業用紙在島內市佔率超34%,紙器有25%市佔率。相比於生產“五月花”家庭用紙比重較高的永豐餘,普通消費者對正隆的認知度會差一點,名氣也就不如永豐餘。
6月10日,台灣造紙大廠正隆舉行股東會,進行董事會改選,會後召開了新任董事長,讓人意外的人事大變動引發了外界極大的關注。原本擔任正隆股份董事長的姐姐鄭舒雲,讓出帥印給了弟弟鄭人銘,讓鄭人銘出任正隆董事長,她自己則退為副董事長。
6月10日舉辦的正隆董事會改選,其實董事名單變化不大,原總經理蔡東2021年8月屆滿卸任,其在董事會席次就讓給了副總經理彭木祥。另外,在獨立董事名單裏,僅多了正隆引進的志威管理顧問公司董事長黃豐志,其他獨董名單不變。
正隆股份有限公司新任董事長鄭人銘
讓外界頗感意外的是,原為正隆副董事長的鄭人銘,接替已經掌舵正隆12年之久的姐姐鄭舒雲,出任公司董事長。讓出帥印的鄭舒雲,則改任公司副董事長,等於姐弟倆將原來的位置互換一下。
鄭舒雲,26歲時畢業於日本早稻田大學研究所國際貿易所,她返回台灣後,進入正隆公司,跟着父親鄭政隆身邊學習,後來擔任正隆副董事長,2010年,35歲的鄭舒雲被父親推上董事長大位,成了全台造紙行業最年輕的女性董事長,也被外人稱為“台灣紙箱女王”。
正隆由鄭舒雲的伯父鄭火田創辦,鄭舒雲的父親鄭政隆是正隆第二代老四,鄭舒雲、鄭人銘姐弟已經是正隆家族經營第三代了。
鄭人銘跟姐姐鄭舒雲一樣,同在2010年時被父親“扶上馬”,出任正隆副董事長,他畢業於美國Northeastern大學企管系。他是2000年留學歸來進入家族企業正隆公司的。
鄭舒雲
正隆是家族企業,最初由家族二代老二鄭火田創辦,後來老三鄭政雄分手後創辦了另一家紙業巨頭榮成紙業集團,鄭火田則交棒給四弟鄭政隆。
正隆二代掌門人鄭政雄,育有4名子女,分別是長子鄭人豪、長女鄭舒雲、次子鄭人銘、次女鄭喬雲。
2010年,鄭政雄啓動代際傳承的交棒時,出乎大家意料之外的是,他沒有遵循“嫡長子”繼承傳統,沒有將正隆交予鄭人豪,而是傳給了大女兒鄭舒雲。
作為長子,鄭人豪可能對家族紙業不感興趣,他與妹妹鄭舒雲一樣,也是畢業於日本早稻田大學研究所。鄭人豪,屬於獨立創業,曾擔任大園汽電共生公司副董事長、科隆工業公司董事長,2017年12月轉而擔任台股上市公司“山隆通運”副董事長,2020年5月29日被推舉為山隆董事長。鄭人豪掌舵的山隆通運,除了從事運輸物流及倉儲之外,還開辦加油站,在越南還自建運輸車隊。
不管怎麼説,鄭政雄12年前沒有交棒給嫡長子,而是讓“掌上明珠”鄭舒雲接過權力棒,當時就引起外界一陣驚呼。她主政正隆這12年來,與鄭人銘姐弟“並肩戰鬥”,交出了漂亮的成績單。此次,鄭舒雲主動讓出帥印,將權力棒讓給弟弟,也是姐弟情深。
有必要説一下,其父親鄭政隆“人不在江湖,江湖卻有他的傳説”,鄭政隆交棒給長女後雖隱身幕後,但他仍掌控着正隆前十大股東中的山富貿易、文經開發、仁雲公司、山發公司。換句話説,無論是12年前交棒給女兒,還是此次姐弟互換職務,都是老爸鄭政隆説了算的,他雖退入台下,在正隆仍擁有絕對控制權及話語權。
兄友弟恭,哥哥傳棒胞弟講求“克勤克儉”
鄭舒雲和正隆“春風”家庭用紙
正隆鄭家早年的發跡,是在台灣日據時期靠買賣紙箱開始的;正隆集團創始人鄭火田是第二代兄弟老二,他接手家族事業後,於1954年創辦了正隆集團之前身——正隆瓦楞紙器廠股份公司。
歷經68年曆史的正隆,其超一甲子的深耕軌跡,見證了台灣紙業的成長與躍進,家族三代人奮力拼搏,也奠定了集團全球化的深厚基礎。
正隆瓦楞紙器廠股份公司初創時,資本額為80萬元台幣,生產了台灣第一張牛皮紙。到了1961年,正隆在板橋廠購置了一號抄紙機,奠定了紙業、紙器生產之基石,公司於1971年在台灣證交所掛牌上市。
鄭家第二代兄弟老二、創辦人鄭火田,在1977年將中華文化傳統“忠、孝、信、義”觀念進一步發揚,制定了正隆集團之經營理念“忠、誠、信、實”。
正隆從工業用紙起步,到了1990年又跨入了文化用紙領域;1995年時,正隆在板橋的集團總部“正隆廣場”落成,這一年,正隆推出了家庭用紙品牌“春風Andante”。
正隆早於1989年就到泰國曼谷設廠,進軍東南亞市場;2001年與“台灣鞋王”寶成工業合資,成立了東莞正隆紙製品有限公司,正式進入了大陸紙器市場,又於2002年與日本東海紙業、三菱公司在上海合資創辦了“上海中隆紙業”,進入大陸工業紙市場。2008年,投資成立了正隆紙業控股有限公司,統轄大陸各投資公司,並強化集團在全球市場競爭力。
不過,由於環保問題及“禁廢令”(禁止廢紙進口)的推行,在此前關閉東莞、重慶、天津3家正隆廠之後,2017年底,上海中隆紙業也全面停產。此後,正隆在大陸僅剩下紙器廠,並將海外營運的重心轉移至越南。
台灣榮成紙業董事長鄭瑛彬(左)
説起正隆鄭家,就必須談及另一家台企工業紙巨頭——榮成紙業,現任台灣榮成紙業董事長鄭瑛彬,就是鄭家第三代,與正隆股份有限公司新任董事長鄭人銘是堂兄弟關係。
2003年在江蘇崑山陸家鎮成立的江蘇榮成環保科技股份有限公司,就是台灣榮成紙業在大陸投資的,並在無錫、平湖設廠。台灣榮成紙業,成立於1978年,1985年股票上市,1996年開始赴大陸投資。江蘇榮成與玖龍、理文、山鷹都是中國市場上製造工業用紙的大廠。
鄭瑛彬的父親是鄭家第二代老三鄭政雄,鄭政雄早年時熱衷於打高爾夫球,與其二哥鄭火田定下的“克勤克儉”之辦企精神有衝突,後來,鄭火田在1978年交棒時,沒有將正隆紙業帝國交給老三鄭政雄,而是選擇兄弟中的老四鄭政隆作為自己的接班人。
看二哥鄭火田如此傳承佈局,老三鄭政雄一氣之下,決定自立門户,並於1978年創辦了榮成紙業。後來,榮成也在將早期在兩岸投資的家用紙廠出售給“日本王子製紙”及台灣的“寶僑家品”,並轉型工業用紙。
“本是同根生”,正隆和榮成皆為鄭家,目前台灣島內大約有2/3工業用紙市場份額,都由鄭家所控制。這就是正隆“兄長交棒弟弟”之傳承故事,不管怎麼説,裏面也藴含“兄友弟恭”之傳統理念。
鄭瑛彬
鄭火田,很早就將榮成紙業交棒給其子鄭瑛彬。
榮成紙業企業文化有一條,就是“現場主義”。鄭瑛彬被父親委派赴大陸投資、考察時,在開拓市場頭幾年,他有60%時間是在大陸“督軍”。
鄭瑛彬發現大陸內需市場崛起,從冰箱、洗衣機、電腦到淘寶、京東的快遞包裝,都缺少不了紙箱,工業用紙的市場極為廣闊。於是,他勸説父親將家庭用紙品牌“柔情”、“得意”,以及台中清水工廠、大陸蘇州工廠全部賣給了日商“王子製紙”及台灣“寶僑家品”,全面退出家用紙業,並專注於工業用紙。
2018年,鄭瑛彬曾有意將江蘇的“榮程環科”在A股IPO上市。
1995年,時年35歲的鄭瑛彬接下了榮成紙業總經理寶座,40歲時,他正式接棒出任榮成紙業董事長。作為接班人,他也經歷了公司老臣反彈、經營權大戰、家族紛爭、市場衰退、公司併購及內部員工不信任等曲折,也經歷了“禁廢令”風暴。
鄭舒雲
造紙業,乾的是髒、苦、累的活,往往是男人的天下,陽盛陰衰。有意思的是,與堂兄鄭瑛彬一樣,鄭舒雲也是在35歲時從父親鄭政隆手中接過權力棒,出任正隆董事長,並開啓了“姐弟共管時代”,12年後的今天,她又將董事長寶座傳給了自己的弟弟鄭人銘。
當年,父親鄭政隆讓她出任董事長時,業界一片驚詫,把一個造紙大廠交給年輕的女人家,行嗎?26歲時,鄭舒雲從日本留學歸來,父親就安排她跟隨自己身邊學習,很快就讓她出任總經理。剛開始接班時,她有做不好的地方,父親也會罵她,那時,上海正隆正在處理停產的煩心事,但她挺過了風風雨雨。
正隆創辦人鄭火田,是在英姿勃發的盛年去世的,他沒有選擇三弟鄭政雄作為自己的接班人,而是選擇了老四鄭政隆,是基於企業文化理念而為的。當然了,也不是説鄭政雄就不具備接班人特質,他日後自立門户,成功了創辦了榮成紙業,也是證明。
到了鄭政隆這裏,在佈局家族第三代代際傳承時,他是分步驟而為的,先是讓女兒和兒子組成“姐弟配”,第二步迴歸傳統,讓兒子代替女兒出來挑大樑,而女兒也甘於將董事長寶座謙讓給胞弟,自己從董事長大位上退到副董事長座位,也是一段傳承之佳話。
正隆從“兄弟傳承”,到後來的“姐弟配”,再到現在的“姐弟傳承”,這種承前啓後的傳承精神,為家族企業樹立了永續經營與公司治理的良好典範,值得好好借鑑!
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