印度徵兵改革計劃遭到國內民眾暴力抵制，為什麼印度現在要軍改？_風聞

6月17日的時候海外網有一篇報道，説是印度一些年輕人不滿新推行的徵兵改革，在一家火車站內將一列火車焚燬，並且和警方暴力衝突，最終導致1人死亡，15人受傷。

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而根據網上的很多媒體所述，這次事件的主要問題點在於新推出的軍改政策中，將新兵的服役期限從原本的最高17年改成了4年。並且在服役結束後，僅有約四分之一的人可轉為職業軍人繼續服役，其餘的人在領取一次性領取11.71萬盧比補助後，必須離開部隊自謀出路，且不再享受任何部隊養老金或教育福利。

同時根據相關報道的介紹，印度新兵在服役期間，每月可領取3萬至4萬盧比（1盧比約合0.1元人民幣）補貼，並獲得480萬盧比保額的免費保險。

而印度15歲至29歲者失業率長期在20%以上，並且對於印度很多中下層的年輕人來説，參軍入伍是一件可以改善生活條件，甚至是改變往後人生的最佳選擇。

目前印度國內對於這項問題有兩種意見，一些經濟學家認為，在因為疫情導致經濟放緩的現環境下，入伍可以吸收大量勞動力來減輕社會就業負擔。

但另一些軍事專家則認為，雖然短期內這個改革可能會造成一些正面效果，但從長遠來看絕對是個壞主意，因為士兵終有一天要退役，一些負責後勤的士兵或許可以通過服役時期的經驗和技術在退役後找到工作，但是對於一些陸軍士兵來説，單單4年的服役期限很可能學不到什麼東西，退伍之後的就業選擇十分稀少。

作為本次抗議的根本性問題，各方對印度青年就業一事各執一詞。《印度快報》稱，印度目前面臨的最大挑戰是青年失業困境，新改革在很大程度上能夠緩解這一困境。年輕人在軍隊中能夠得到鍛鍊，讓他們能夠更成熟地走入社會。不少印度智庫和經濟學家分析説，在經濟放緩的背景下，入伍服役能吸納不少社會勞動力，減輕當前就業負擔。但軍事專家蘇山特認為，此舉短期內可能對就業有利，但從長遠來看，退伍軍人最終仍要進入社會找工作，而4年的短暫服役生涯對他們退伍後的就業很難有直接幫助。他説，“空軍的地勤或機械師或許還能在4年中學點技術，但普通陸軍軍人呢？一羣出手就能傷人斃命的退伍軍人能找什麼工作？”

不過相比起專家們的意見，推特上的很多印度網友都認為這項改革對於印度軍隊是必要的。

而一些反對的人也認為這項改革本身沒有問題，但實施起來也不應該這麼迅速而完全不考慮後果。

而對於這次的這件事情，很多人表示十分正常，雖然這次推動軍改的主要目的很可能是為了讓軍隊吸收新鮮血液，從而提高實際的作戰能力。

但服役期限直接大幅縮短，這確實是砸了很多人的飯碗，不鬧起來這根本不太可能。