軍人的“鐵飯碗”被砸，印度老百姓先怒了_風聞

印度政府推行兵役改革，縮短服役年限，抹滅了老百姓吃軍隊“鐵飯碗”的希望。

正解局出品

最近，印度多地出現暴力抗議。

這場騷亂，與印度正在推行的兵役改革有關。

印度砸了軍人的“鐵飯碗”，為什麼老百姓先怒了？

據媒體報道，這場暴力抗議，已波及印度8個邦。

抗議者，盯上了公共設施。

有的封鎖高速公路，有的衝擊火車站、焚燒車廂，還有的攻擊政府官員住宅……

暴力抗議現場

印度政府被迫緊急中斷某些地區的網絡，取消300多個火車車次，並逮捕了700多人。

這場抗議的導火索，是印度國防部6月14日發佈的最新徵兵計劃。

按照慣例，印度軍隊每年都要進行90多次徵兵。受疫情影響，最近一年幾乎沒有招募多少新兵。

據印度國防部的數據顯示，截至2022年3月，印度軍隊中有超過10萬個空缺的初級軍官職位。

現在，疫情平穩下來，印度一次性開放了4.6萬個崗位。

崗位這麼多，為何引發了暴力抗議呢？

原因是這項名為“烈火之路”的徵兵計劃中，將新徵士兵原本的17年服役期縮短為4年。

Agnipath徵兵計劃

簡單來説，以前的印度人入伍後，最少能服役17年。

現在，服役4年就得離開，只有25%的士兵有機會轉為正式士官，留在軍隊中繼續服役。

如果將當兵看作是一份職業，以前至少能幹17年，現在幹4年就被迫退休。

形象點説，印度軍人的“鐵飯碗”，被砸了。

軍人的“鐵飯碗”被砸了，為何老百姓先怒了？

這是因為，在印度，當兵是最好的職業之一。

一是待遇不錯。

印度軍人每個月的基本工資是1800元人民幣，加上補貼大約有4000元人民幣。這在人均月收入1000多元人民幣的印度，算是高薪了。

軍隊還管飯，這對於經常吃不上飯的印度底層民眾來説，也很有吸引力。

印度軍隊的伙食不錯

二是穩定。

印度兵役，沿襲的是英國殖民時期的募兵制。

募兵制的服役時間很長，普通士兵的服役期最短為17年，軍士為21—33年。

像尉官這樣的高級軍官，最高服役年齡一般到50歲，校官能服役到55歲，將官更長，可以到60歲。

這超長的服役期，比公務員差不了多少。

更值得一提的是，在印度當兵還很有保障。

印軍對退伍軍人、戰爭中死亡或致殘的退伍軍人及各級軍官的待遇尤為優厚，優先照顧其子女入伍參軍，並給予半免費或免費教育。

管飯+收入不錯+穩定，還有養老保障，妥妥的“體制內”了。

當兵對於印度老百姓，還有一個吸引點：門檻低。

印度陸軍要求最低，年齡為16—25歲的年輕人都可以報名，不看學歷，只要身體健康就可以。

印度空軍和海軍對受教育水平的要求稍高，不過也只要求初級至中等文化教育，也就是説，初中畢業就可以了。

印度的徵兵現場

正因如此，當兵成為了印度的熱門職業，基本上算是印度底層人民改變命運最好的選擇了。

每年印度徵兵，都吸引大量老百姓報名。

現在，印度改革兵役制度，縮短了服役年限，“鐵飯碗”變成了“瓷飯碗”。

指望着當兵實現“鯉魚躍龍門”的印度老百姓，自然不幹了。

印度政府為什麼要冒天下之大不韙，改革兵役制度呢？

這是因為，改革兵役制度，有三大好處：

一是年輕化。

將新徵士兵原本的17年服役期縮短為4年，相當於印度軍隊每4年實現一次“大換血”，大大提高了年輕化程度。

按照印度陸軍參謀長潘德的説法，改革生效後，印度陸軍的平均年齡將從32歲降至26歲。

士兵年輕化，當然有利於學習新技術，提高戰鬥力。

抗議者坐在鐵軌上

二是藏兵於民。

退役軍人，經受部隊嚴格訓練，紀律嚴明，執行力強，能夠迅速投入戰鬥，是一股強大的國防力量。

印度縮短士兵服役年限，間接擴大了退役軍人的數量，也是在藏兵於民。

三是省錢。

一國軍費之開支，一般由人員費用、裝備採購和日常訓練三部分構成。

斯德哥爾摩國際和平研究所（SIPRI）的數據顯示，2021年的印度國防開支為766億美元（約合人民幣5126.45億元），僅次於美國和中國，是一筆不小的費用。

全球軍費開支

其中，最大的支出，即為軍人工資、養老金等人事費用，約佔軍費的一半以上。

龐大的人事費用，大大擠佔了裝備採購的支出，最終影響的是軍隊的整體戰鬥力。

印度政府的想法是，縮短服役年限，並砍掉養老支出，能省不少錢。

印度的兵役改革，亦有弊端。

其一，4年的服役時間，確實有點短了。這麼短的時間，士兵無法獲得足夠的訓練，進而影響軍隊的戰鬥力。

其二，在軍隊服役的4年，是與社會相對脱節的4年。在軍隊服役4年後，退伍軍人再重返社會找工作，難度很大。

如果長時間找不到工作，這些退伍軍人很可能成為不安分因素。

面對民眾的暴力抗議，印度政府做出了部分讓步。

塞康德拉巴德火車站被打砸現場

印度內政部和國防部承諾，將各自為“烈火之路”退伍人員提供10%的新職位配額，並將招募年齡上限從21歲提高到23歲，但只限今年。

兵役改革，看似是一個國防問題，其實是一個民生問題。

受疫情衝擊，印度失業率屢創新高。

印度人更是將公務員、當兵看作是人生的唯一出路。

此時此刻，印度政府推行兵役改革，縮短服役年限，抹滅了老百姓吃軍隊“鐵飯碗”的希望。

退一步説，砸了軍人的“鐵飯碗”沒有問題，但至少要再架“一口鍋”讓老百姓吃上飯。

目前，印度沒有架鍋，也沒有足夠的飯碗。

早些年，印度總理莫迪曾自豪地説，擁有八億年輕人的印度必將超過中國而崛起。

誠然，人口是一個國家發展的重要條件，年輕人更是國家發展的人口紅利。

然而，只有一國的發展，能夠吸納年輕人就業，年輕人才會成為發展的人口紅利。

反之，如果年輕人長期找不到工作，流離失所，那麼，就會成為社會的負擔，最終引發混亂。

印度暴力抗議的民眾

就業為民生之本，飯碗是大事。

對印度，對其他國家，都是如此。