“唯帽子”擔當不是真正的擔當_風聞

週末有空在家找了部電影看，由馮小剛執導、改編自劉震雲同名小説《我不是潘金蓮》這部影片，聽説是幽默劇，就抱着放鬆的心態一看究竟。然而，看着看着，心情越發沉重，愈發敬佩作者、導演和演員對現實生活觀察思考的透徹，這不就是活生生一現實板的“上訪案例”嗎？它就像是一聲警鐘，敲打着廣大基層黨員幹部……

縱觀李雪蓮上訪的整個過程，一個小小的離婚案能發展成為一個赴京越級訪，固然有上訪人的執拗甚至是不可理喻，但讓我們看到更多的是她的無助和無奈。起初，她沒有往北京跑，也是從鄉到縣、到市、到省逐級反映的，但每到一級，她僅僅是想證明她不是“真離婚”，可不是被推，就是被攔，甚至是被“關”，不僅沒能證明是“假離婚”，到頭來又被説成是“潘金蓮”。無望之下，她只能一級一級地告，寄希望於更高級別的“官員”能為她主持公道。可直至她告到了京城，省市縣鄉各級領導才忙着去“圍追堵截”，看着着實挺辛苦，天不亮就要在上訪人家門口守着，還要送東西去討好，深怕“兩會”期間再跑了，領導不好向上“交差”，説到底，還是為了保住頭頂這個“帽子”。

把黨員基層幹部的“帽子”與工作實績相掛鈎，是各級黨委、政府在推動工作時運用的有力手段，也就是我們常説的“問責”。這樣一來，各級幹部確實很有壓力，深怕因工作的失誤被摘“帽子”，工作實效着實大大提升。可與此同時，唯“帽子”工作法也在各地信訪工作中競相上演，工作的出發點和落腳點不在事件或人物本身，不去用心用情用責任去幫助其徹底解決問題，而是一味地推、攔、堵、截、盯、包，關心他的那頂“帽子”別掉了，讓人感覺基層工作變了味、忘了本，缺少人情和温度，最終寒了人的心，充滿着濃濃的官僚色彩。所以，當前信訪問題的窘態就是“帽子”擔當所造成的，事件中如果有任何一級官員幹部不是為了自身的“帽子”，而真正放下架子去幫助信訪人尋求解決問題的“根子”，我想不會造成圍追堵截的那種被動局面。

上個月吉林白山女子被告知結婚證不能證明其與亡夫的夫妻關係，本月河北唐山女子實名舉報黑惡勢力被派出所要求刪視頻，種種“唯帽子”作法，不僅影響社會風氣，更有負黨和國家的信任，廣大人民羣眾的期望。

       當前，各級黨委、政府各項工作都建立有相應的考核獎懲機制，與“帽子”掛鈎，這種做法着實可取，激勵、約束了我們廣大黨員基層幹部勇於擔當。但從現實中也不難看出，一味地“唯帽子”擔當不叫擔當，因為其缺乏老百姓需要的最基本的人情冷暖，沒有温度沒有共鳴，顯然也就得不到人心。真正的擔當應從“底子”、“裏子”、“根子”做起，從羣眾的實際需求但起，為羣眾而不是“唯帽子”！