失業的遊戲畢業生_風聞

來源：觸樂

　　從夢境跌落。

　　4月15日，陰。

　　電話接通了。

　　陳鵬在家人面前仍裝作沒事。他不知該怎麼開口。他不知該怎麼告訴父母，自己的工作沒了。持續説了一個小時無關的話，直到手機上的時鐘從6跳到7，他才儘量輕描淡寫地提了一句。

　　“我畢業後要去的遊戲部門被解散了。”

　　就像拳擊手打出一記試探性的刺拳，陳鵬在父母意識到他丟掉工作前切換了話題。對話重回安全區。沒有焦慮，只有嘮家常和生活的瑣碎。最後，陳鵬和父母告別，掛了電話。

　　5個月前，陳鵬收到了錄用信。待遇很高，是應屆生能拿到的最高薪酬。他迫不及待地跟父母打電話，主動提出每月從工資裏拿出1萬幫家裏還房貸。除去給父母的錢，月薪還剩下幾千塊，正好作為房租和生活費。

　　當時他感覺到父母的興奮。一家人都是內向的性格，聊天從不發表情。聽到消息後，母親發了個慶祝的表情包：一個小人拎起一面鑼，瘋狂地敲，背景裏在放鞭炮。

　　還好，父母沒意識到他失業了。陳鵬掛掉電話後，既慶幸，又感到愧疚。

　　和家人通話的地方

　　“本來是完美開局”

　　陳鵬是某大學遊戲藝術設計專業的本科畢業生。陳鵬非常喜歡遊戲，也渴望進入遊戲行業，“讓中國的遊戲不要像現在這樣”。

　　幾年的求學沒有遇到多大波折。幾天前，畢業通知書已經由校長辦公室發出，將在一段時間後郵寄到他的手中。向公司提交畢業通知書是入職的最後一步。本來他只需要拿着畢業證，找到用人單位的人事部門，簽訂勞動合同，就能成為正式員工。

　　拿到畢業通知書前，陳鵬只能和用人單位簽訂三方協議。三方協議並非勞動合同，但同樣具有法律效力。三方協議的作用是，公司承諾為未拿到畢業通知書的學生預留工作崗位，學生也保證畢業後將赴崗位就職，學校則作為第三方見證人。三方協議和勞動合同有細節上的區別，但陳鵬已經不需要考慮這些問題了。

　　陳鵬是去年10月敲定畢業後的去向的，一家準一線互聯網公司的遊戲部門。他在7月份通過秋招進入公司實習，3個月的實習期後收到了錄用信。

　　陳鵬投遞的是設計師崗位，更具體來説，是遊戲美術。實習期間，陳鵬的工作“比較多、比較雜”。他告訴觸樂，包括人物設計、場景設計和UI製作等他都有參與。雖然只是一些細碎的工作，但同事和上司很看重他的能力，也認可他的工作成果。前輩稱讚他，“比其他人更厲害”，還有些同事誇張地説，他“簡直是天才”。

　　在陳鵬看來，這份工作完美符合預期——不錯的薪酬、實習期間相處融洽的同事、不加班，能保證自主學習的時間。他覺得與其到騰訊、網易等行業頭部當一枚螺絲釘，不如先在稍小的公司全面積累經驗。他還制定了長期計劃——積累工作經驗和產品成果，一兩年後再跳槽到待遇更優厚的公司。這個計劃看上去很好。

　　“但沒想到這份工作結束得這麼快，還沒上班部門就沒了。”他説。

　　得知部門解散的消息時，陳鵬正在學校食堂吃飯。飯吃到一半，手機上彈出一條消息。在畢業生交流羣裏，有一位和他在同一部門就職的學姐説，我們被拆組了。

　　“拆組”就是砍掉、裁員的意思。學姐補充説，她得到消息，部門可能要被解散了。陳鵬盯着手機，如墜冰窟。

　　“瞬間從一個完美開局變成了地獄開局。”陳鵬説，“對我的打擊非常大。當然，我主要想的其實是怎麼和爹媽交代這件事。”

　　第二天，陳鵬翻出了手機上幾乎所有認識的同事，詢問具體的情況。被問到的人有些驚訝，反問他，昨天才開完會，你的消息怎麼會這麼靈通？

　　一個星期後，人事部門聯繫陳鵬，向他説明了公司對他的安排。原來的工作真的沒有了。

　　“我不知道該怎麼辦”

　　對陳鵬來説，向父母解釋是一個痛苦的過程。

　　一方面，他辜負了父母的期待，畢竟丟掉了工作，父母不再和他提每月拿1萬塊還房貸的事；另一方面，他發現父母很難理解究竟發生了什麼。那通電話後，陳鵬又試着和父母交流了幾次。陳鵬認為，失業不是他的責任，他根本不知道遊戲部門會被拆。陳鵬告訴父母，他已經對未來做好了規劃，完整且詳細，無論是起點還是終點，都是最好的——只是現在全被打亂了。父母聽得半懂，口頭上説理解他，但每隔幾天，就會悄悄地往家庭羣裏轉發遊戲公司的招聘信息。

　　“《上海遊戲大廠校招HR，分享行業入職簡歷面試攻略！！》”

　　“《（乾貨）揭秘遊戲公司內幕！面試官竟喜歡聽故事？》”

　　“《遊戲文案全攻略：想要入行？先看你夠不夠格！》”

　　陳鵬只能苦笑，他覺得父母如果真的信任他，就不會轉發這些沒用的推送了。

　　不只是陳鵬本應該去的那家公司，從去年8月起，大量遊戲公司裁員、倒閉。根據媒體公開報道，騰訊、B站、字節、百度等多家互聯網公司的遊戲部門均有裁員。相關數據顯示，2021年7月下旬至年底約5個月的時間裏，共有1.4萬家遊戲相關公司註銷。

　　很難説清楚具體的原因，但可以推斷的是，版號、疫情、經濟、行業形勢……所有這些加在一起，壓力最終傳遞到每一個具體的人身上。陳鵬所在的部門慘遭腰斬，實習期間認識的前輩，要麼另謀出路，要麼在公司的非遊戲部門繼續就職。

　　裁員是敏感話題，一般來説，員工匿名後才會參與討論

　　公司向陳鵬提出兩種解決方案。方案A，把陳鵬轉入其他部門，調至平面美術崗位，不做遊戲，但陳鵬還是有做遊戲的強烈願望的；方案B，推介陳鵬加入公司新成立的子公司，仍然是遊戲崗位，但待遇大幅削減。

　　在陳鵬當時看來，兩種方案他都無法接受。

　　今年4月中旬，春招已經進入面試、筆試和簽訂三方協議的階段。陳鵬開始找新的工作。

　　“我一共投了100多份簡歷”

　　陳鵬這一次求職的過程並不順利。困難體現在兩個方面。

　　第一，沒有崗位。

　　陳鵬投遞了超過100份簡歷。手機裏的招聘軟件一共記錄了80份，另外幾十份是通過各種渠道瞭解後，再通過郵件投遞的。大約有70份簡歷直接被用人單位篩除，30多家公司告訴他可以先聊，15家公司通過了他的面試，但最後，他沒有從任何一家公司拿到錄用信。

　　原因是這些公司根本不打算招聘。陳鵬説，秋招是在去年8月，那時廠商的招聘信息很詳細——是否需要實習、薪酬和待遇、具體的工作內容等等。春招時，信息全部被隱藏了，只剩下一個光禿禿的崗位名字，上面標註兩字，“招聘”。陳鵬説：“好像捉迷藏一樣。”

　　也有的崗位直接消失了。陳鵬回憶，4月底他想要向《少女前線》的開發商散爆網絡投遞簡歷，可是他發現官網上已經沒有校招的通知了。“不少崗位已經沒了，程序崗位還有，但整個美術都沒了。”陳鵬告訴我，“他們好像在告訴你，我們已經不招應屆生了。你別來了。”

　　空白的招聘頁

　　第二，錯過了時機。

　　陳鵬的簡歷非常優秀。作品集長達4頁，每一張都經過他仔細的排布，從人物設計、場景設計，再到UI設計，都有所涉及。他能做平面繪畫，也能製作三維模型。人物的三視圖旁邊寫滿了設計靈感，圖標附近用卡通字體標註了適用場景的説明。

​　　陳鵬是學院的佼佼者，同學佩服他的能力，畢業設計中推選他為主策劃和主美術。他説自己是全學院美術硬實力的前5名，説完又有點不好意思地搖頭。4月中旬，得知部門被裁後，陳鵬雖然心急，也先花了一個月時間完善作品集。

　　即便如此，他還是失敗了。

　　今年的最佳就業期其實是去年秋招。當時遊戲行業風平浪靜，公司的招聘和往年相比沒有明顯區別。陳鵬在秋招拿到了原先部門的實習通知，3個月的工作後，順利收到了錄用信。不過，春招的要求完全不同，優秀的簡歷也不再有競爭力。

　　陳鵬説，秋招時環境還好，有一位同學的簡歷做得非常粗糙，甚至缺乏基本信息，也很順利地被鷹角錄用。到了春招，精美的簡歷也很難讓人多瞧一眼了。

　　一張陳鵬繪製的人物設計圖

　　“我不相信”

　　關於應屆生的畢業去向，根據陳鵬的統計，自己學校的某遊戲專業一共有38人，其中保研5人，至少有9人計劃出國深造，7人找到了滿意的工作。目前，大約還剩下一半的學生沒有明確的去向。

　　陳鵬告訴觸樂，校方重視就業率，甚至讓輔導員“旁敲側擊地打聽沒找到工作的同學”，勸告他們“不要在就業網的系統中填‘待就業’”，而是“改成自由職業”。陳鵬説，如果學生執意填寫“待就業”，輔導員就要求學生出具手寫的書面證明，聲明“選擇待就業是個人問題，與學校無關”。

　　陳鵬就讀的學院共開設了3門和遊戲相關的專業。根據公開的報告，去年這個學院的就業率超過了60%。陳鵬説：“這個數字，我覺得是個明眼人都知道不對勁。”

　　一名學生手寫的《就業情況説明》

　　官方的統計一定程度能説明問題。根據中國傳媒大學2021發佈的畢業生就業質量報告，去年這所大學的本科畢業生共2255人，“直接工作”的畢業生為1109人。在這1109人中，“籤就業協議形式就業”的人數為204人，佔比9.05%；“籤勞動合同形式就業”人數為54人，佔比2.39%。這兩項更接近於一般意義上講的“就業”。除此之外，還有“科研助理、管理助理“（1人，佔比0.04%）、自主創業（6人，佔比0.27%）、其他錄用形式就業（207人，佔比9.18%），以及佔比28.25%，共637人的”自由職業“。根據報告説明，自由職業包括“自由撰稿人、自媒體、視頻製作、插畫製作”等工作，這些都被統計在就業率內。

　　換句話説，如果不算上“自由職業”，只有約五分之一的本科畢業生進入職場。

　　節選自《中國傳媒大學2021屆畢業生就業質量報告》

　　其他學校的數據也表明，至少藝術類院校的畢業生中存在大量的自由職業者。根據《中央美術學院2021屆畢業生就業質量報告》，本科畢業生的畢業去向“以自由職業（52.00%）為主”。而畢業生“以協議或合同形式就業”的比例僅佔11.72%（籤就業協議形勢就業，2.87%；籤勞動合同形勢就業，8.85%）。校方在計算就業率時，自由職業者也被統計為已就業。

　　藝術類院校的畢業生從事自由職業確實有一定合理性，但其他渠道的就業率沒有想象中那麼高，也是事實。

　　節選自《中央美術學院2021屆畢業生就業質量報告》

　　“找不到，你就得認命了”

　　陳鵬已經不再投遞簡歷了。他知道找不到工作了，再投也只是白費力氣。

　　他接受了前公司的提議，到子公司的遊戲崗位工作。因為子公司新成立，目前辦公地點未定，公司本身也沒有正式曝光，互聯網上幾乎檢索不到有關消息。

　　陳鵬很擔心新公司也撐不久，所以他小心地跟人事部門溝通，也保留了另外那份和遊戲無關的平面美術崗位。萬一新公司出現變動，他也不至於徹底丟了工作。想想家庭的經濟壓力，可能做遊戲也沒那麼重要。

　　陳鵬有記筆記的習慣，他的手機裏保存了一個文件夾，每當發生了重大的事，他就寫下感想。他相信總結經驗有助於應對下一次挑戰。求職受挫時，他連續記下幾條，都是大字號，粗體標註，像在衝自己吶喊。

　　“不能病急亂投醫！”

　　“千萬不要因為短期找不到工作，就壓低自己的身價！”

　　“時刻保持學習，保持自信，堅信只要能力強就會有人要！”

　　（應採訪對象要求，陳鵬為化名。）