程序員是生產力倍增器，應深入的與所有行業、所有企業結合，而不應只存在於軟件企業_風聞

【本文來自《35歲+的IT人一大把，技術幹不動可以轉管理，甚至做IT教育，出路不要太多》評論區，標題為小編添加】

程序員只能有少量搞管理、it教育什麼的，但是其實it能和任何一個行業適配，問題在於當前政府、企業高管的觀念太陳舊，看不到it人才對自己能產生強大的助力，產生1+1遠大於2的效果，並且政府國企甚至包括私企，都或明或暗的限制了招聘年齡。

具體説，我曾經在銀行工作，很多工作表格、基礎數據，使用excel的腳本編程功能就能大大提高速度，更不用説python什麼的。大多數員工極缺乏基本的it技能，如果週期輪訓，能夠很大程度提升工作效率。但是銀行管理者這麼多年了，也沒想着搞個專門的it生產力崗位、培訓崗位，即便有it相關的崗位，除了數據中心以外，一般也是邊緣化低收入的角色。

再比如matlab，每當討論中國軟件業與國外的差距時，它就被拿出來説事。matlab是個計算平台，每個行業都可以把自己的行業經驗、算法，寫成代碼在這個平台裏固化下來，大大提高效率、完成人工不可能完成的工作，比如複雜的工業設計、自動化控制等等。這就要求行業專家同時也具備較強的編程能力，或者專家+程序員組成團隊共同完成編程。

實際上，所有機關、企業，只要上點規模，都可以設立專門的it專家崗位，給他們專家的地位，給他們説話、拍板的機會，他們就會成為生產力倍增器；反之，他們就會被所有人視為修電腦修打印機的。

我估計，如果中國的it人真的能與各行各業深度結合，全社會綜合效率能提升20%以上！至於有些人，就想讓自己顯得很忙，那就另説了。