美國的工人階層_風聞

【本文來自《西方為什麼工業能力比我們強？因為有一隻穩定的工人隊伍》評論區，標題為小編添加】

• 抱朴守拙
• 問題就在這裏。

高技術工人也得從新手培養出來。他們得先從難度低精度不高的加工工藝開始逐步提高技能。

沒有了金字塔底部，頂端是無法長期維持的。

老一代退休之後無人接替，要麼就失去原有能力，要麼就像美帝現在的造船工業一樣成本飆升——它們民用飛機工業還在，所以軍機成本還沒軍艦那麼瘋狂，但軍用電子設備成本也快失控了。

看美國工廠紀錄片就可以看的出來，工人這麼多年不從事大規模流水線生產，幾乎已經把工業生產手藝忘光了，從中國來的人要手把手教，甚至拉到中國去學，但是美國工人根本學不會也學不了，因為文化程度説實話太低了，好多工人幾乎就是從半破產狀態下進入工廠，既沒有能力也沒信心學習新技術，工廠始終達不到目標。最後這些工人只好靠成立公會方式脅迫資方降低產量標準提高福利，結果曹老闆花巨資趕走了要成立工會的工人，安裝機器人代替工人。大家誰也沒得到預想的好處。

始終生活在貧困線的人真的會丟失大部分自信和自我控制力，而文化程度低又導致他們接受新事物能力。

工業生產能力就在人的身上，德日當年能從二戰廢墟上崛起除了美國扶植也是因為自身工人工業化素質，而美國也是冷戰後，放鬆了對資本的管控，導致整整一代人喪失了工業化大規模生產的能力。但是歐美還是有很多產業一脈相承，所以我們趕超起來特別費勁，這些方面不是幾台光刻機幾個數控加工中心就能搞定的，而是我們缺少可以實際操作的人員。所以我們還給加強對工人的培訓和待遇。