為什麼工作之後覺得996沒有網上説的那麼不堪？(座標成都)_風聞

座標成都，某普通本科院校畢業，20年春招入職自己比較感興趣的互聯網（遊戲）行業，公司也算得上業內比較大的遊戲公司，崗位是遊戲策劃。

公司環境比較好，設施設備規章制度健全舒適，同時還提供三餐，食堂還不錯（比較符合我胃口），因為面試的遊戲公司比較多，瞭解到這家公司的待遇包括薪資在當地同崗位算是相當不錯的。

公司工作時間標準996：早上九點到晚上九點，中午傍晚各休息一個半小時，在此基礎上不強制加班。我個人上下班路程各騎車20分鐘，習慣之後每天大概8.20出門21.30到住的地方（租的），目前入職兩週已經完全適應。

網上抵制996的有很多是抱怨沒有個人時間，可是身邊大部分朝九晚五的朋友同學下班之後就是玩遊戲看視頻等的娛樂活動，而我因為工作時長比他們久，在相同的工作年限裏就會有更多的工時幫助我在崗位中成長，除非這些人真的在下班之後會看書和學習，否則公司提供一個成長環境難道不是最優情況嗎？而且以我本人的自律程度，哪怕口頭説着想要個人時間來豐富自己的生活，真的朝九晚五之後，應該也會在下班之後做很多無意義的事吧。本人家庭條件一般，作為職業中的初學者，剛剛畢業的青年，我認為996可以幫助我在事業上成長，身體也完全扛得住，也希望在年輕的時候儘可能通過自己事業上的努力改善自己今後的家庭條件，哪怕能做到維持也是極好的，甚至身邊還有朋友説想要996多加班多拿錢都沒有機會，所以我感覺996還是挺適合我這種羣體的。

目前能想到網上抱怨996的原因有：

1.不是每個996的公司都有比較舒適的環境和待遇，也不是自己喜歡和擅長的行業崗位，甚至996的大環境下，更多公司會放肆壓榨，在這個基礎上還嚴重加班，確實比較累。

2.和我抱有同樣想法的人，為了擁有比目前更優越的生活，在有選擇的情況下偏向於選擇996，但是工作壓力超過了自己預期中追求更優生活的努力程度，擔心在這種大環境下會有更多的人比自己還努力，從而加劇這種大環境的嚴重性，勞動力越來越廉價，抱怨公司的同時抱怨員工人員羣體，可是在中國這個人口基數大國，哪怕公司沒有996，也會有人為了更多的薪酬而想盡辦法自發性延長工時。他們不願意離職選擇更輕鬆的生活，擔心自己被其他人比下去，只能仇恨轉移，996公司成為了他們的發泄口。

3.自己條件優越，或者心甘情願享受目前已有的物質條件，996和他們利益不相關，同時不理解那些為了生活這麼拼的人，完全是閒操心在網上吐槽。

其實在寫下這些的時候也發現了這三點有很大的共通性，但是本人表達能力有限，做不到很充分輸出自己腦中所想，但是目前還算能夠也願意接受996，想知道大家怎麼看？

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少補充了一點，導致大家對我有誤會：我心裏也清楚這樣的狀態不應該持續太久，我以後有愛人有自己的家庭，就更需要我花更多的時間投入到生活中的其他領域了，而目前利用現有資源快速在職業中成長是比較重要的，以後也會選擇工作時間相對輕鬆的公司。僅僅是認為996對一個剛畢業什麼都不會的初學者很合適

大概兩方面看吧。

首先自然是因為題主還很年輕。自己租的房子可能還很一般，還不如待在公司舒服；自己回家也懶得做飯，外賣還不如公司食堂好吃便宜。沒有孩子，哪怕有女友女友可能也在加班；父母的身體也還好。

但這種狀態是不可持續的。題主大概率還是要去組建家庭的，需要和對象交流感情，需要陪伴家人。需要陪孩子玩，需要輔導他功課，孩子也會生病。隨着父母年紀的增長，他們也會越來越頻繁地去醫院，你也會不再放心讓他們自己去。

年輕的另一個好處是精力旺盛。年輕時確實可以長時間連續學習和工作，不感到疲憊。但隨着年齡的增長，大部分人的精力是會減退的。老實講，我現在完全無法想象，自己中學時以及大學考前突擊時，怎麼能連着學那麼長時間。

另一個問題可能是東亞人的共性，從小都在做題，沒什麼真正的業餘愛好，就像題主説的，下班除了打遊戲就是看視頻。露營火了就去露營，飛盤火了就去玩飛盤；主要活動是拍照和修圖；主要樂趣是朋友圈點贊。説自己喜歡旅行、潛水、滑雪，還得被諷刺。

但這本不應該是生活的常態。人是可以有自己的業務愛好，併為之投入時間精力認真學習，成為小半個專家的。而這就和996的工作狀態相斥了。