易烊千璽放棄入職“編制內”：時代不同了，“頂流”也內卷？_風聞

作者| Mia

“我從未與國家話劇院的老師協商或討論任何涉及‘蘿蔔坑’的事，也從未使用任何所謂‘走捷徑’的方式來獲取名額。保持沉默的這些天，龐雜的流言蜚語讓‘易烊千璽’逐漸變得面目模糊，失去了基本的‘人樣’，無論作為公眾人物還是個體本身，這種‘失真’都讓我感到巨大不安。”

17日，**易烊千璽就報考國家話劇院一事發布聲明，宣佈放棄入職。**話題顯示為“爆”，閲讀量破13.4億。另一當事人胡先煦發文詳細回應了種種質疑，放出短信截圖回應爭議，表示自己合規合法“三次面試一次不少，沒有行使過任何特權，願意接受任何調查”，資料顯示他三面當日明確在外地拍戲。另一當事人羅一舟暫未有回應。

連續10天，**網絡輿論的憤怒和事件發酵程度超出了外界想象。**部分粉絲宣佈對易烊千璽脱粉，成為這位頂流出道以來最大的塌房危機。“體制內”明星不在少數，為何單單在易烊千璽這裏演變成了轟轟烈烈的“考編門”？

“小鎮做題家”引戰：一場猝不及防的輿論危機

從《少年的你》《送你一朵小紅花》到《長津湖》上下部，幾乎均口碑票房雙爆，緋聞和負面少，沉默寡言的易烊千璽，是少有的養成系偶像轉型實力派電影咖的成功案例。

因為一次正常的考編之舉，從“路人緣頗佳的低調學霸”“00後百億影帝”形象，如今塌房演變成黑料不斷，儼然成“特權”代名詞的形象，團隊、他本人、粉絲大概都始料未及。

將時間線撥回到7月6日，中國國家話劇院公開2022年應屆畢業生招聘擬聘人員名單，易烊千璽、羅一舟、胡先煦等在列，三人為中戲同寢室室友。只招四個的崗位，卻有三個明星——這是否是巧合？同一節點，據天眼查顯示，易烊千璽個人獨資企業宣佈註銷。有一同參加考試的網友發微博認為自己一直未接到下一輪面試通知，每一輪未公示，質疑明星藝人搶佔素人名額，話劇院違規錄取。

7月7日，有網友爆料，易烊千璽中考存在違規錄取的情況，隨後湖南省教育陽光服務大廳官方回應：易烊千璽中考沒有違規入學。

7月8日，網友“簡單説下”表示，自己於6月21日在湖南省教育陽光服務大廳填寫的“有關易烊千璽中考違規入學”投訴舉報件，其回覆內容在尚未公開且她並不知情的情況下，於7月7日被易烊千璽後援會和一些娛樂大V公開並傳播。由此引發了對粉絲後援會越界，隱私泄露的擔憂。

《中國新聞週刊》一篇名為《易烊千璽憑什麼不能考編？為什麼不能考編？》的文章，對小鎮做題家諷刺挖苦，製造出了更大的對立裂痕，激起了更強烈的公眾情緒，讓易烊千璽進一步成為眾矢之的。

“免筆試”引發“蘿蔔坑”質疑，根據中國國家話劇院2022年應屆畢業生招聘公告，演員崗位不需要參加筆試。**有網友針對易烊千璽考編，提出了三大爭議：**國家話劇院面試過程究竟該不該公開？易烊千璽是否為非在職人員、能否開公司？高中是否被違規錄取？

國家話劇院隨後在16日發佈的公告中進行了説明，表示擬聘人員學歷符合要求，10名擬聘人員與任何單位建立法律法規規定的勞動關係，未發現在任何單位就業，“均參加了三輪面試，符合程序和要求”。但這份公告乃至今日易烊千璽的公關聲明都未見得完全服眾。

有網友扒出易烊千璽父親資本版圖，與易上捷關聯的公司有13家，涉及文化傳媒、教育諮詢、投資、紙製品、區塊鏈等等行業。其中，易上捷在9家公司持有股份，在其餘4家公司擔任高管，目前已有4家公司吊銷。

在“考編門”發酵過程中，“易烊千璽”成為了大眾宣泄對不公平、特權的憤怒之情的象徵符號，一面召集普通考編人團結起來與之作戰的旗幟。

“小鎮做題家”大戰明星特權並非偶然，一切公眾事件的發酵都必然離不開當時的社會環境，以及公眾情緒的持續積累。與2020年劉昊然考入煤礦文工團，“體制內男友”人設受到追捧時期不同，今時今日環境已經發生了改變。

根據教育部統計，2022屆高校畢業生預計達1076萬人，同比增加167萬人，規模和增幅均創新高。加之受疫情等因素影響，**2022年被稱為“最難就業季”。**據國家統計局公佈，其中16-24歲人口調查失業率為19.3%。互聯網大廠裁員不斷，體制內成為“最有安全感”的選擇，今年多名名校碩士博士爭相考城管崗位。與普通人千分之一的“上岸幾率”相比，明星考編顯得格外容易，《中國新聞週刊》的文章成了壓垮大眾的最後一根稻草。

截至目前，“考編門”尚未對中戲三人組演藝事業和商業代言造成太大的實質性影響，但隱性的影響將持續存在。易烊千璽所有影視作品動態，商業動態，社交平台評論中，現在依然可見自詡“小鎮做題家”的人們的諷刺挖苦，甚或引發抵制。——其公眾好感度發生了變化，簡而言之，“路人緣”下滑，對於明星來説也是致命傷。

以此為鑑，除了規避違背公序良俗，法律法規等行為的風險之外，藝人經紀團隊或許更應將社會情緒納入形象管理範疇，尤其“程序不公平”是否會激起大眾情緒的集體反彈？這對藝人經紀來説都是新課題。

明星為何熱衷體制？

“宇宙的盡頭是編制”，嘗試進入體制內的明星，易烊千璽不是第一個，也不會是最後一個。

濮存昕、馮遠征等“老戲骨”均為北京人民藝術劇院演員，後者更是副院長。頗有“廳局風”的“老幹部”靳東，是煤礦文工團副團長。寧靜是上海電影製片廠演員，葛優出自全總文工團。此前關曉彤和張藝興以人才引進的方式加入中國國家話劇院，也就是聘用制。

當下，演出話劇收入菲薄，佔用大量精力和檔期，明星為什麼卻集體熱衷體制？

不同於早年間影視產業尚未爆發，國有體制下誕生一批“人民藝術家”，**現在進入體制與行業環境有關：**近年來影視寒冬持續，税務風波餘震仍在繼續，對於明星來説，進入體制內為自身多加了一重身份保險，能夠在一定程度上降低職業生涯風險，同時提高自身出演主旋律作品的幾率，延長職業壽命。

**從商業價值角度來説，明星藝人顯然也是話劇院一類事業單位利益最大化的選擇。**近年來明星頻頻現身話劇，帶動小眾劇目票價飆升，如肖戰帶動《如夢之夢》關注度和二級市場價格暴漲，時代少年團張真源引發黃牛扎堆《鐵流東進》等。

上述“雙向奔赴”，也就形成了演藝事業單位招考門檻面對明星藝人的“偏愛”，以及明星的“集體考編熱”。但這種“你情我願”的“奔赴”，無疑會擠壓更多普通人的資源，並最終在易烊千璽考編事件中點燃導火索，引發輿論譁然。

外界對於此前鄭爽“日薪208萬”等事蹟仍銘記在心，明星成為大眾眼裏特權、高薪階級的典型代表，體制則代表着穩定，當明星兩頭都要，傾向於“既要……又要”，則在某種程度上侵佔着原本已經狹小的普通人的生存空間。

編劇汪海林表示：“專業院校和專業院團這幾年出現了**雙軌制現象……可以跨在體制內外佔兩邊的好處，有能力有本事的當然願意跨着，説到底，是管理的問題。**專業院團也應該做出明確規定，簽有經紀公司的一個不要，要編制，那就是劇院的人，全約就在劇院。這種規定一旦明確，你要進院團拿編制，那就把全約給劇院，劇院是你的經紀人。甘蔗沒有兩頭甜的。”

從“爭相進入體制”到“辭職下海”再到“年輕人爭相考編上岸”，時代正在發生變化，而這折射出的原因，能夠提供的思考和追問，顯然也不僅限於易烊千璽事件本身。