在車間裏摸爬滾打九年，設備維修管理的技術與能力確是真的操練出來了_風聞

【本文來自《三線廠的子弟告訴你，當年廠裏的工人們也沒多愛自己的廠》評論區，標題為小編添加】

這個倒是真的。

講個親身經歷的事。我九零年畢業，分配在湖南省湘江氮肥廠，國企，當時近六千多職工，年產尿素最多時也不過四十萬噸。

我廠當年有個福利，用合成氨生產的尾氣供家庭做飯洗澡取暖用，還不收錢，這是其他廠礦企業沒有的。當時沒有現在這種燃氣熱水器，家家都是自制的鋁桶熱水器。説是自制，所有材料都是廠裏拿來的。桶子用的兩三毫米厚的鋁板，空分車間的維修備用板材，一張正好做一個。架子用的32毫米鋼管或者規格差不多的角鋼，各車間倉庫裏都有。火管是儀表用的5毫米不鏽鋼管。閥門用的儀表閥。至於用工，大家都是熟人，焊工鉗工維修工多的是，材料搞齊，一天工夫就做完了，都是在廠裏搞的。然後喊個電瓶車大搖大擺的從廠裏各個大門拖回去裝好，大家吃個飯喝頓酒散場。上至廠長書記，下到普通員工，只要在廠裏分了房的，都是這麼幹的。至於什麼晾衣杆子曬衣架子配根水管換個閥門之類的，這都是小事了。公開的，從來就沒人管過，從來就沒人提過。

不説當時我廠的工藝與裝備及生產水平已經遠遠落後於國外，就這樣的管理，“人人以廠為家”，不死都沒天理！

我九九年辭職的，雖説結了婚，可沒房，走的時候還是個集體户口，毛都沒撈着。

不過話説回來，在車間裏摸爬滾打九年，設備維修管理的技術與能力確是真的操練出來了，懂維修，懂安裝，懂管理，還懂點預決算，是我後來安身立命的本錢，現在雖説不給人打工了，可自己在外頭接些項目，靠的還是這點本事。為此我一直感念這個廠子。從這點來説，國企又培育了很多人才，民企初興，多吃的這個紅利。