瑞典近半數戰鬥機飛行員申請了離職或停薪留職_風聞

俄烏戰爭還沒結束，瑞典加入北約的申請也剛遞交上去，然而瑞典空軍近100名戰鬥機飛行員裏面有40多人都申請了離職或者停薪留職去上學，也就是説今年秋季瑞典的戰鬥機飛行員近一半都會從軍隊中“消失”。

Björn（化名）目前30多歲，經歷了7年時間的軍官和戰鬥機飛行員培訓之後，目前已經有數年的鷹獅戰鬥機飛行經驗了。他申請了停薪留職去學校讀書，為離開軍隊從事其他的職業做準備。他告訴記者：“我對軍隊的領導已經徹底失去了信心，所以只能尋找其他的職業出路了，那就必須去上學學習。” Björn的一些對軍隊領導更沒有信心的同事甚至直接就申請了離職。

這次離職和停薪留職潮出現的主要的原因是戰鬥機飛行員的待遇問題。1999年的時候，瑞典戰鬥機飛行員的起薪是38000克朗（約合2.5萬人民幣），和當時的國會議員的工資是一個水平。而現在國會議員的工資已經漲到了71500克朗（約合4.7萬人民幣）一個月了，但戰鬥機飛行員經過了多年的鬥爭，終於在去年把起薪漲到了42000克朗（約合2.7萬人民幣）。

Björn説：“海岸警衞隊和飛急救直升飛機的飛行員的工資都比我們高。我們比芬蘭的戰鬥機飛行員的工資也要更低。我們沒有民用飛機的飛行執照，所以我們不能去做普通飛行員，成了戰鬥機飛行員就只能接受軍隊開出的工資。”

工資低還只是一方面，直接誘發現在的危機的是退休年齡的問題。當Björn和他的同事加入戰鬥機飛行員這個行業的時候，戰鬥機飛行員的退休年齡是55歲。然而2016年的時候，瑞典規定所有1988年以後出生的國家公務員的退休年齡都被提高到了67歲，裏面也包括戰鬥機飛行員。戰鬥機飛行員一直希望軍隊能給出一個雙方都能接受的解決方案，但去年年底的時候，軍隊表示退休年齡的問題上已經沒有商量的餘地了。Björn説：“我進入這一行的時候退休年齡是55歲。我現在莫名的需要多幹12年，還不給任何的補償，工資結構也沒任何的變化。”

瑞典現在有大約90架鷹獅戰鬥機，每架戰鬥機的價格在6-10億克朗之間。培養一名戰鬥機飛行員的花費大約是1.5億克朗。近5年來，瑞典空軍一直每年退休的戰鬥機飛行員數量高於新入職的戰鬥機飛行員數量，導致空軍20%的飛行員職位都空缺。這次大範圍的離職和停薪留職讓戰鬥機飛行員缺乏情況更是雪上加霜，甚至可能會因此被迫取消一部分原本計劃參加的北約聯合軍演。根據規定，國家公務員申請停薪留職去學習，僱主是必須允許的，如果實在需要人的話，可以把時間推遲半年。