我畢業後堅持留在讀書所在城市,為什麼?因為討厭原生家庭_風聞
guan_16294522252190-2022-07-24 07:43
【本文來自《“在北大,我沒有遇到過真正從鄉村來的同學”》評論區,標題為小編添加】
- 柳劍
- 本人前幾天出差,和一位小學校長同住一室,聊到了不想讓孩子去外地工作的問題。這位校長的兒子是某985高校的工科研究生,學業成績優秀,跟的導師也相當不錯,導師的導師乃是一位工程院院士,擁有極為豐富的人脈等資源。
校長夫婦非常希望兒子回無錫工作,因為本地的科創資源相對比較豐富,找個像樣的工作並不難,如果可能都話,他們還希望兒子能夠進入體制內,最好考個公務員。夫妻倆省吃儉用,已為兒子準備了一套萬科的140多平米的婚房,可謂萬事俱備,只欠東風。
但兒子卻執意要去外地工作,校長夫婦雖多次勸告,卻根本無法讓兒子回心轉意,乃至於與兒子的溝通都出現了問題。而這對夫妻就開始各種擔憂:擔心兒子不適應陌生環境、擔心買不起外地的新房、擔心找了個外地兒媳後會因春節時回哪方老家而產生矛盾、擔心不能時時看到自己的兒子、孫輩等。
我以我的親身經歷及自己的孩子為例,希望這位校長能充分尊重兒子去外地工作的意願:
首先,本地的優秀學子不願回本地工作,不是因為本地不好,而是因為他們對本地太熟悉了。而年輕人都懷抱到外部世界去看一看、闖一闖的夢想,這種求新求異的願望,本身就是一種積極上進的企圖,值得家長充分尊重。
其次,體制內的工作尤其是公務員,乾的多是重複性的事務性工作,很繁瑣很辛苦,卻基本不需要創新,以服從為天職。這種工作對按部就班、性格沉穩、不思求變、坐得住冷板凳的人來説比較適合,但對於思維活躍、性格跳脱、個性較強的人來説是不太合適的。本人有較多機會去政府機關講黨課,多次遇到有年青幹部被主官當眾訓斥而躬身站着瑟瑟發抖的。回到家,我便和愛人説,我非常不希望我的孩子去當這種公務員,否則既對不起上天賜予她的第一流智商,人也活得不自由不快樂。
除非是作為被組織部門看中的選調生,多數進入體制內的公務員一輩子也就是個辦事員而已,是吏不是官,工作卻辛苦得很。
其三,孩子之所以想去外地工作,必然是基於某種自信,必然有更高的平台、更好的資源在等着他。一個上了名牌大學的學生,他看到的世界與我們看到的世界是完全不一樣的。我們怎麼可以以我們的認知和經驗去左右、干擾孩子的成長和發展呢?就我自己而言,自從孩子上了大學後,她的事情就基本不再幹預,默默關注自然是有的,但除非她主動徵詢我的意見,一般都讓她自己去做主。孩子已經成長為一隻雄鷹,自然應任她去更為廣闊的天際翱翔。
其四,至於説擔心買不起房子,擔心兒子在外地找不到老婆。我勸他:本地的房子除了一套留根房外,全部清空,男女雙方加起來湊個首付應該是不成問題的。即便湊不出首付,你兒子這麼優秀,“騙”個老婆豈不輕而易舉?這種擔心真的沒有任何必要。
其五,至於説孩子在外地工作,將來探望不便等等。將來孩子沒空回來看望老人,老人完全可以倒過來去探望孩子啊。退休後有大把的時間,實在想跟兒子在一起,到時在兒子附近買個或租個房子,不就行了唄。如果媳婦想回自己老家探望父母,你夫妻倆也可以跟過去一起歡度春節麼,大家其樂融融,有啥不好的呢?
其六,其實我也希望孩子去外地工作,因為我也不想一直呆在本地,將來可以去孩子所在城市住住,別開生面,有何不好?
那校長聞言大喜,覺得思路一下子被我打開了。
我説下我的親身經歷,以及我小孩的。我畢業後堅持留在讀書所在城市。為什麼?因為討厭原生家庭。我爸是教師,跟你文中的父親一樣,管的很多。
年輕人最討厭被人管着,有的乾脆在微信屏蔽了父母,或者偶爾發幾條父母可見的朋友圈。能飛出去,回家探視老人就是“恩賜”了。經常微信視頻聊天?呵呵,想多了。
我女兒跟她媽,因為她媽管的太嚴,干涉小孩的私人空間。小孩發誓18歲之後自己租房子住。當然熬不住了(生存危機),肯定還會迴歸的。
文中的二老少一點干涉,多尊重小孩的自尊心,平等對待孩子,孩子以後可能還會回心轉意。如果繼續傳遞焦慮情緒,孩子即使回家,也不過是出於為人子女的責任,盡到孝道。
今天很多家庭已經不再是温馨的港灣,充滿愛的地方。孩子出去,也算是一種自我保護、拯救。