公務員也好，事業單位也好，國有企業也好，體制內的日子不見得比大多數人想的好_風聞

【本文來自《我覺得事業單位都是靠熬出來的》評論區，標題為小編添加】

説實話，公務員也好，事業單位也好，國有企業也好，體制內真實的日子不見得比大多數人想的好，有點像圍城，裏面的想出去，外面的想進來。

個人感覺其實體制內用人邏輯和體制外用人邏輯差不多，都是有能力，肯幹事的事人才能熬出頭。只不過體制外對不適用的人一般直接開了，體制內則傾向於把人壓在基層，用低工資高強度工作逼人自己走。

是的，有人覺得體制內可以工作清閒，但那種崗位其實有點類似民企里老板的遠方親戚，只不過體制內這種崗位往往清閒，但是需要帶錢來上班的（掙得不夠他花的）。體制外老闆的遠方親戚則可能位高權重，很容易把老闆本人坑了。

我見過一個老闆打拼多年，攢下偌大家產，家裏獨生女。按説做他家女婿享福了吧。

可惜女婿去了一次澳門家產敗光，還倒欠錢。我當時想如果是體制內，還可以找紀委，移送司法追責。

這體制外老闆父女找誰説去？只從經濟角度來看，體制內這種用人模式，增加了運營成本，但提高了整體運行的穩定性。體制外模式提高了經營的靈活性，但增加了經營風險。如果一個人是貪圖安逸，無論是體制內還是體制外，首先要鍛鍊自己投胎的本事，其他的沒用。

我認識一個朋友，胎投的不錯，體制內有人照佛，可惜自己比較懶，圖安逸，結果現在人到中年，當初的關係有的退了，有的出事了，現在在單位上上下下不受待見，被踢來踢去，收入也降了，家庭也不怎麼和睦，一言難盡。

黨目前對作風問題抓的是很嚴的，各種考核，督查，報表，加班壓力是很大的，如果只是想圖穩定安逸，現在進入體制內其實真的不見得是個好選擇。