《工作4年，我的收入被父母退休金倒掛了》，這寫的吧，一言難盡_風聞

這兩天被這篇文章（文末附上，大家可以讀讀）刷了我的票圈，這種新聞寫的吧，一言難盡。

我也不能説這種報道里面寫的就不對，但這種新聞反過來我也能寫一大堆。

比如張三考了杭州的公務員，月工資1萬5，父母在小縣城國企退休，退休工資3千；李四在深圳大廠工作，月收入5萬，爺爺奶奶在三線城市機關退休，退休工資6千。

找個案嘛，搞得誰不會似的。誰不認識幾個退休金大幾千、上萬的“老領導”、三姑四舅呢？

想要不被這種新聞牽着鼻子走，最穩妥的辦法，還是直接看數據。

之前成都市曾經發布過全市養老金的領取情況。大致數據是，城鎮職工養老金2300多元，城鄉居民養老金300多元。

這其中的差距放在後面説，但只説城鎮職工養老金的話，2300多元的數據也的確説不上高。

當然，這是一個平均數。平均2300的退休金，肯定有七八千的，也有1000多、幾百塊的。

但有一個常識是能確定的，在平均數2300的前提下，有一個人退休金七八千，就意味着同時得有十幾個人退休金1000多，不然這個平均數是算不出來的。

成都這樣的城市尚且如此，就更不用説那些三四線城市和縣城了。

從真實的比例上講，哪怕是在領取了城鎮職工退休金的人羣裏，如今能有四五千以上養老金的，也只是少數。但媒體卻偏偏喜歡搞得只要是個老人退了休，都有五六千、七八千以上的退休金。那些一個月只有幾百塊、一兩千的老人，似乎就直接人間蒸發了。

當然，知乎上的人，肯定還得把“100塊養老金”的事復讀個百八十遍。

這也是我一直吐槽的一個新聞寫作套路，就是隻關注塔基和塔尖，卻從不關心中間的部分。這導致的一個問題是，由於媒體自身的影響力所致，其實很容易把社會羣體兩極化。

可以肯定的是，現在的大多數人，甚至可以説90%以上的人，只要能找到一份工作，其收入肯定要比父母的退休金高。至於那些工資還不如父母退休金的，只能説兩點：

第一，個人與家庭本身也有均值迴歸。一個人的祖輩能混得好，不代表後背也一定能混得好。何況，很多人祖輩混得好，也不一定就是能力有多強，而是恰好選對了行業或者企業。

第二，如果一個60年生人在80年代參加工作，2020年退休的話，那麼他的一生裏其實大部分時間的收入都算不上高。就拿我們家來説，我爸媽作為機關工作人員，至少在2010年以前，工資不僅低於當地的大量國企職工，也低於在企業工作的人。90年代的時候，我們家聽到的新聞，都是誰誰誰家裏掙錢了。

比如這個新聞裏提到的主人公的父母：

邵東生活在河北，父母都供職於國企，這些年單位不景氣，兩人工資加起來還不足 4000 塊，3 年前，找親戚借了一圈錢，才湊夠首付，為邵東買下一套結婚用的房子。……這種拮据的生活因為父母的退休而終結。父母先後退休後，退休金加起來超過了 8000 塊。

兩個人的工資加起來不足4000塊，我就算他整4000塊，平均到兩個人，那就是每月2000塊錢的工資。

現在的問題是，真要是有個月工資2000，但退休後每月能拿到4000塊錢的退休金，這樣的工作你願不願幹？

這裏説的2000，不是你剛開始工作的時候2000，而是五六十歲的年紀，還只能拿2000工資。當然，也許退了休之後，能拿的退休金反而多些，但在某種程度上説，這也意味着在他們最需要花錢的年紀，其實自己的手裏也拿不出幾個錢來。

其實這個新聞裏，自己也解釋的清楚：

在以東三省為代表的老國企林立的工業城市裏，無數領着一兩千元公司的職工，做夢都在盼着的一件事情就是：退休。這意味着，他們的收入從此不再受企業經營狀態的影響，由國家統一支付的養老金，將成為退休生活最牢靠的保障——甚至比兒子都靠譜。

這件事，可以分兩方面來看。

對於這些職工來説，退休後的收入反而比退休前還高，這的確是個不應該出現的現象。

但另一方面，這些職工在退休前的月工資也就一兩千。就這個工資水平，可以説是根本留不住人的，哪怕是普通的中老年人，去個大城市打打工，能到手的錢也不止這麼點。對於當地來説，想要把人留住，最可行的辦法就是用退休金吊着他們。

像是之前食貧道餅叔就有一期節目，裏面是跟一個鐵嶺的火車司機吃飯。那司機40多歲年紀，畢業後就一直在開火車，如今的工資也不過是2000多塊錢（位置15：32）。40多歲，正是上有老下有小的年紀，火車司機的工作性質也決定了他幾乎不能去賺什麼外快。就算東北的物價再低、房價再便宜，在如今這個時代，2000多塊錢又能幹什麼呢？如果説你跟他講，你現在工資2000，退休了500，那人家乾點什麼不好？憑什麼還在這兒給你開火車？

這些老工業城市裏的支柱產業往往是那種利潤不高但又比較重要的產業，比如採礦、煤炭、電力、鋼鐵、機械製造等等，有些還涉及到社會的穩定運行。就當地的收入水平，哪怕你把在職工資和退休金倒過來，也就是在職工資三四千，退休工資一兩千，能吸引來的年輕人都不算多。相對較高的退休金，在某種程度上，也還算是個盼頭。

反正，就目前來説，現在這些老國企面臨的問題，恰恰是年輕人不願意過來。因為就算是退休工資高，但在從入職到退休的幾十年裏，在對吃喝玩樂還有興趣的年紀裏，要一直拿很低的工資。

客觀來説，體制內退休人員的工資偏高一些是現實，但現實情況是，絕大多數的退休人員，退休金其實並不高，城鄉居民能拿到的養老金也就更低。或者説是，在平均數和普遍的意義上，大多數人不僅收入是高於自己的父母的退休金和養老金的，也是高於社會平均的養老金的。

當然，我也能理解，對於媒體來説，找這種年輕人工資不如父母的事當做新聞，無疑是更吸引眼球的。但藉着這種新聞説不同崗位、不同工作的人養老金差異是否合理是一回事，通過各種筆法對比老年人和年輕人之間的收入差異，進而想説另外的言外之意，又是另一回事。

附一下原文 《工作 4 年，我的收入被父母退休金倒掛》

轉自：略大參考

隨着家庭中老年人的退休，尤其是60年代老人，年輕人逐漸成為家庭收入中的“最低人羣”，收入被退休金倒掛。父母退休金的豐薄，真實地影響着年輕人的生活。

作者|小葵 楊知潮

編輯|原野          

年輕人的生活總是擁有無限可能。其中有些變化是自己努力爭取來的，比如升職加薪，有些變化是時間贈予的，比如，父母的退休。

26歲的邵東正在享受後者的“福利”。

今年上半年，父母先後退休後，原本由他償還的房貸月供，“轉移”到了父母身上。雖然每月只要1000多塊，但沒有這筆固定支出之後，邵東手頭明顯寬裕了不少。

邵東生活在河北，父母都供職於國企，這些年單位不景氣，兩人工資加起來還不足4000塊，3年前，找親戚借了一圈錢，才湊夠首付，為邵東買下一套結婚用的房子。一家人商量好：首付父母出，月供由邵東來搞定。

大專畢業的邵東，3年間陸續換了幾份工作，大多偏向銷售，最多的時候一個月拿過6000塊，但從去年下半年開始，每月只能勉強掙到3000塊。交完1000多的房貸，每到月底，他都需要靠信用卡透支或者花唄，支撐一段時間。

這種拮据的生活因為父母的退休而終結。父母先後退休後，退休金加起來超過了8000塊——一家人從幾年前就開始盼着這一天。在這座小城市裏，年輕人的收入被退休金倒掛已經不是什麼新鮮事。

退休，成了一個象徵新生活開始的金光閃閃的詞語。

01

倒掛

從2018年到2020年，畢業三年，李曉在北京的工資從4500元漲到了1萬元。

他原本以為自己混得很不錯了，直到他發現，原來直到爺爺去世前，自己的工資都沒能超過他的退休金。

“以前只知道爺爺的退休金高，但沒想到居然有小一萬。”李曉説。在他們生活的這座東北縣城裏，這個數字相當於當地平均工資的兩倍。爺爺曾經是一家國企的部門領導，2012年辦理退休，退休金從6000元一路上漲，到2019年時，每月已經有1萬元左右。

在這幾年火起來的東北老年人相親節目裏，退休金的豐厚程度，是衡量一位老年相親者的最重要的指標之一。幾乎無一例外地，所有退休金在5000元以上的老人，在鏡頭以及相親對象面前，腰板都挺得比較直。畢竟，遼寧省2019年的平均退休金，只有2795元。

圖：《緣來不晚》劇照

在廣東人小松身邊，類似的“倒掛”現象同樣普遍。

小松的家人基本都在體制內工作，最近幾年退休的長輩，大多能領到5000元左右的退休金，也造成了“全家倒掛”的戲劇性現象：小松與妻子的收入，都不及各自的父母。小松父親的退休金，更是超過了小松姐姐和姐夫兩人的收入總和。

收入被“碾壓”的年輕人，如果接受了長輩經濟幫扶，很容易失掉一些在家裏的話語權。

邵東免去了每月還月供的苦，但頂着“啃老”的嫌疑，他多少有些心虛，便開始遵從父母的意見，週末經常留在家裏吃飯。至於新家的裝修佈置，則全權交給了父母。

有些時候，收入差距帶來的是家族裏隱形地位的變化。

李曉有位遠方大姑，以前是大家族裏的“小透明”，雖然在事業單位上班，但人微言輕。退休後，她的收入接近翻番，達到8000塊，最明顯的變化就是，對家中晚輩開始格外關心。“晚輩找啥工作，結不結婚，大姑都要管兩下。”李曉表示。

但家裏的年輕人對大姑的熱情並不買賬：“不就是有退休有錢了嗎，有啥了不起的，又不是拆遷。”於是，在家族聚餐的飯桌上，有錢有閒的退休老人，除了驕傲一無所有的年輕人，成了最容易互相鄙視的兩類人。

02

“活着就是掙錢”

互聯網人曾經相信薪資會一直上漲。

後來，現實證實這就是個偽命題。

不過，至少在過去18年裏，我國的退休人員確實在擁有着這樣的幸福。從2005年開始，國內退休金已經連續18年上調。每年比較退休金的上漲額度，是100多、200多還是300多，已經成為很多退休人員與老同事聊天時的經典話題。

很多人還能在退休時領到一筆鉅款。

李曉有位同事剛剛意外“暴富”了一把。他的父親辦理了退休，因為工齡已有30年，領到的公積金和企業年金高達80萬元。在這個東北小城市裏，這筆錢買下一套兩居室都綽綽有餘。更何況，父親每月的退休金還有8000元。

在以東三省為代表的老國企林立的工業城市裏，無數領着一兩千元公司的職工，做夢都在盼着的一件事情就是：退休。這意味着，他們的收入從此不再受企業經營狀態的影響，由國家統一支付的養老金，將成為退休生活最牢靠的保障——甚至比兒子都靠譜。

以邵東一家三代為例，目前，他們的家庭收入結構是階梯狀的：

收入最高的，是作為60後的邵東父母，兩人退休金分別為6000多、5000多；第二梯隊，是作為40後的邵東爺爺奶奶，兩人退休金分別為4000多、3000多；第三梯隊就是邵東，2022年以來，他的平均月收入不足3000元。

比“收入最低”的地位更加讓邵東不安的是：全家人裏，只有他的收入無法確定會持續增加。事實上，受疫情等諸多因素影響，他的很多失業朋友都在降薪找工作。

儘管生命的美妙之處很大程度就來源於不確定性，但在當下，越來越多的年輕人在忙着尋找確定性，通過考研或者考公獲得“上岸”，似乎成為一個羣體的慣性動作。

“編制”重新吃香，其中一個重要原因就是退休金。在多數城市裏，編制內人士的退休金，往往能達到社會人士退休金的兩倍，甚至更多。活得越久，賺得越多，成為無數退休人士養生的動力。邵東就記得，每次家庭聚會時，爺爺都會笑眯眯地談到：“活着就是掙錢，真好。”

“活着就是掙錢”，同樣一句話，落在年輕人身上，顯然就是另一層意思了。

此外，多金的退休生活，這屆年輕人現在在羨慕，將來，可能還得長久地羨慕。

老齡化進展的加速已是共識。2008年，國內退休金領取人數不到5000萬，目前已經超過1.3億。一邊是老齡化加速，一邊是新生兒增速放緩，至少，延遲退休，會成為這屆年輕人將來難以擺脱的命運。

回到當下，父母退休金的豐薄，也在真實影響着年輕人的生活。

比如相親。很多相親的微信小程序裏，資料調查裏都有了關於父母醫保狀況的選項，顯然，父母工作保障情況，成為如今相親市場裏的重要信息。而26歲的邵東剛剛在朋友圈裏官宣了自己的新任女友，這是他第一次如此正式地宣佈。

一些“擺爛”的年輕人選擇“今朝有酒今朝醉”式的繼續啃老。

李曉的堂妹，用母親攢下的退休金買了車、買了房、還穿上了奢侈品貂皮大衣。一位鄰居則每月固定從母親那裏領到1000元零花錢，儘管後者的退休金每月不過2500元，他還美名其曰這是“養老保險回收計劃”，只是經由母親之手，將自己繳納的養老保險再“收”回來。

03

鄙視鏈

2021年在北京再度跳槽時，李曉的年薪實現了30萬，月入超過2萬。

但在老李家，這並不能讓李曉爬上鄙視鏈的上游。

因為按照現行政策，作為社會人員的他，將來可能只能領到3000元的退休金。而在體制內工作的父親，雖然現在月入只有7000元，但因為養老保險繳納較高等因素，幾年後能拿到的退休金為每月1萬元左右。

在複雜的經濟社會中，退休金成了一項具備多重用途的指標。它可以決定一場相親的結果，可以決定一場家庭聚會的座次排序，也可以成為年輕人選擇工作以及定居城市時的重要標準。

人社部的數據顯示，目前人均退休金最低的為吉林省，為2850元，除了人口基數較小的西藏自治區，平均退休金最高的為上海市，人均退休金為4855元。

退休年份的差異也有較大的影響。國內直到90年代才出台了適應市場經濟的“退休金雙軌制”，但退休金數額長期較低。從2005年開始，國內退休金連續每年上調，每年保持着10%以上的上漲幅度，2018年開始，退休金上漲速度逐步下降到5%左右，即便如此，到2021年，國內平均退休金相比十年前也已經翻倍。

另外一個現象是，由於繳納數額和收入基數的快速上漲，近年來退休的60後職工領取的退休金，明顯高於50後和40後的老年人。在李曉父親的工廠，70歲以上人員的退休金普遍在5000元以下，近幾年退休的60後工人，則普遍在6000-8000元之間。

果然，命運給每代人都安排了不一樣的劇本，好避免人類在一眼望穿的無止境地重複之中，喪失探索和改變的熱情。

在退休金這件事情上，60後吃到了紅利，但他們同樣承受過無數次時代變革帶來的陣痛，只能在“苦盡甘來”的期盼中艱難前行。對於很多人來説，退休，才意味着安穩生活的真正開始。

這屆年輕人，同樣會有自己的劇本。

北京人趙航現在過得很佛系。他是滴滴司機，妻子是美術老師，二人的月收入加起來只有7000元，而父母二人的退休金超過1萬，承擔着家庭的主要支出，妻子甚至調侃父母是家裏的“財神爺”。

在趙航看來，這種住父母房子，花父母退休金的生活很正常。他也努力過，但再怎麼折騰，一個月的收入也就勉強過萬，後來活兒越來越難幹，他也就認命了。“幸好還有我爸媽”，他唏噓，小時候經常跟小夥伴討論“誰爸的車好”，而如今，他和朋友總聊到“誰爸的退休金更多”。

“你發現沒，現在大家都不罵啃老的人了”。趙航很慶幸這樣的變化。只是，他也説不清楚，這究竟是好事，還是壞事。

李曉過去幾年持續的跳槽漲薪也停滯在了2021年。相比遙遠的退休金問題，他更需要考慮的是：如何才能不被過去的自己倒掛？