建議國家在全球實施“借箭”戰略（爭奪高科技尖端人才戰略）_風聞

建議國家在全球實施“借箭”戰略（爭奪高科技尖端人才戰略）——

所謂“借箭”戰略，就是借用高科技尖端人才頭腦的戰略，“借尖”的意思。

1、吸納全球高科技尖端人才不應只是各自為戰的行為，而是應該上升至國家發展戰略。

2、吸納高科技尖端人才為我所用，不一定非要入籍我國，也不一定非要到國內工作，完全可以因地制宜，什麼辦法好就用什麼辦法。可以長期合作，也可以一次性交易。

3、國家開路、鋪路、補貼、兜底；實體單位作為實施主體，各取所需。

4、不一定要全面開花，應該重點進取、關鍵節點進取、要害核心進取、急需的進取、引領項目進取、源頭進取。

5、重點爭奪發達國家的人才。把爭奪尖端人才作為與美西競爭取勝的主要戰略、關鍵戰略、長期戰略、國策戰略。

6、為爭奪尖端人才戰略實施取得最佳效果，必須改善、改進國內外的產科研平台、大環境、政策和法律、生態體系，以此促進國家整體發達的上升水平。

7、爭奪尖端人才，一般情況下是助力我們的實體產科研的發展，而對那些想要發揮其主導、主角、主創、主持、主研等的人才，完全應該讓其充分自主發揮，並盡力支持。尤其是在我國落地高科技創業的人才，更是全力歡迎——幾個類似蘋果、特斯拉的高科技企業，就足以成為引領行業的翹楚。

8、如果美西等國出台限制高科技人才的流動的法案，我們更應加大籌碼，進行毫不妥協、各個擊破、全面開放的爭奪。

9、全球化的今天，無論從任何角度看待，高科技人才始終是決定國家領先發達的決定性因素之一。

10、這是一項長期的國家主戰略，只能逐步完善，不能沒有，也不能動搖或放鬆。