普通人最大的機會就是踏踏實實的幹好本職工作,儘可能地提升自己,這才是真捷徑_風聞
半截烟头-生命的价值在于—世界因我而改变2022-09-03 09:34
【本文由“觀察者網用户_296565”推薦,來自《大概率的情況下,跳槽次數越多,工人的損失就越大,越會使自己的生活環境惡化?》評論區,標題為小編添加】- 痴迷乾飯的胃病患者 跳槽要搞清楚為什麼跳。
如果在原單位沒有了上升機會,也沒有了可以學習的東西,為什麼不跳?
人往高處走,水往低處流。
從工人階級到資本階級不是不可跨越的,很多創業者也都是從打工仔做起的。
您其實指的是工人中的極少數人,他們掌握着知識,掌握着技能,或者個人在某些方面條件很突出。這些人實際上無論做什麼,跳槽不跳槽都可以,他們不是處於受支配地位,他們因為有能力,所以才有選擇。
就您所説,在原單位沒有了上升機會,那麼在其他單位就一定有麼?單位對一名員工的認識起碼要2~3年的觀察,員工適應新的環境,發揮自身的能力也大約需要這麼久。青春也就那麼十來年,您能跳幾次呢?所以,絕大多數人跳來跳去二三十年後會發現跳不如不跳,踏踏實實的堅持幹下去。工作的經驗,資歷也是每個人的寶貴財富,跳來跳去的,哪來的經驗,一定是半瓶子水,什麼也沒吃透。
從打工仔到創業者的躍遷實際上非常之難,僅僅個人有能力還遠遠不夠,甚至有某種背景也不夠,還需要有機會。40年的改開給社會提供了大量的這樣的機會,所以您才能看到有這麼多成功的人,其背後不成功的人十倍百倍於成功的人,即便是這樣,我們過去的40年也不是社會的常態,您得明白這是一種很特殊的社會狀態。正常的社會狀態下,普通人是沒有那麼多機會的。
在我十來歲的時候,國家提倡的是,膽子要大一點。我當時覺得自己膽子已經夠大了,而我真正明白這句話的時候已經40多歲了,後悔不迭,現在國家提倡的是可持續性發展,我估計等你真明白的時候也得40來歲,我告訴你,你同樣沒後悔藥吃。
普通人最大的機會就是踏踏實實的幹好本職工作,儘可能的提升自己的能力。這才是真正的捷徑。