現在外資企業私營企業都不吃香了，最吃香的是考公務員事業編制，其次是國有央企_風聞

【本文來自《在老一輩的認知裏，私企掙得再多那也是飄泊，對國企“有關係”卻像着魔一樣迷信》評論區，標題為小編添加】年輕人，你的思想要隨着時代而改變。九十年代的時候，大家想去的是外資企業，那個年代外資企業工資幾千塊，公務員事業單位工資幾百塊錢，相差十倍呀！私營企業比外企低一點，也有幾千塊工資，比公務員事業單位國有央企也是三至五倍！所以很多人從事業單位政府部門辭職下海呀。三十年河東，三十年河西。

現在外資企業私營企業都不吃香了，最吃香的是考公務員事業編制，其次是國有央企。最差的就是私營企業。除非是工資很高的互聯網大廠，年薪幾十萬，大家搶着去。普通私營企業，大家不太願意去了。因為現在公務員事業編制，央企的待遇比以前好很多了，工作又穩定。私營企業工資比公務員事業單位和央企高不了多少。還隨時可能失業。

很多私營企業工資就是比公務員事業單位和央企高百分之二三十，甚至兩倍都沒有。對年輕人的吸引力很難了。私營企業工資至少要是這些國有單位待遇兩倍甚至以上，對年輕人才有吸引力。私營企業如果工資足夠高，當然會有人願意去呀！工資不足夠高，還隨時失業，大家都不願意去了。誰都不傻的。

能找到好的國有單位，為啥不去呀？如果你找不到好的公務員單位，事業單位或者好的國有單位，那就只能去私營企業了。或者私營企業工資足夠高，你也可以放棄國有單位去私營企業。不要對國有單位或者私營企業的任何一方有偏見，國有單位有好的，私營企業也有好的。誰能給你帶來最大利益，就選哪一個。