40年前伊敏河的故事之十三_風聞

《自己的缺點和不足》1985年3月，我到團委工作整好滿一年了，回顧這一年的工作，特別是經過共青團工作崗位的鍛鍊，自己努力了、自己用心了、自己成熟了，各方面工作得到團委機關的肯定和基層單位的認可。但是，由於自己年青，工作中缺點和不足，慢慢顯現出來。下面是書傑、恆君與我談話實錄。1984年6月25日書傑同志代表團委與我談話內容，肯定前段時間工作，指出缺點和不足，主要是有時説話不注意影響等，提出希望，一是積極要求進步，努力學習政治理論；二是多動腦筋、多想辦法，完成好本質工作。 1985年1月10日全天開展班子談心會，為自己、為別人、為班子，提意見、找不足，同時，談新年工作打算。我給班長提了兩點意見：一是團委工作有時拖拉、抓的不緊；二是班長工作愛面子、不大膽，對同志們工作中問題和不足，不能及時指出。同志們給我提了三點意見：工作上有老豬腰子；工作上請示彙報不夠；工作上要克服個性。同時，在今後工作要求積極進步，尤其是在小事上嚴格要求，要堅持在工作中多説、多寫、多做，不斷提高綜合素質。1986年4月3日書傑同志代表團委與我談話內容。首先，團委對我最滿意的一點，就是同志們提出什麼問題、意見和建議，都能聽得進去，都能虛心接受，這是領導方法問題，這個問題處理的如何，關係到如何調動同志們積極性問題。其次，缺點和不足，一是在工作中要注意方式方法。尤其是主要領導不在家時，工作事先要與在家的常委商量，統一思想後再安排工作，就是要注意工作程序，在新同志面前不要擺老資格，説話口氣要注意掌握分寸；二是注意掌握政策、正確使用政策。你主要負責團委與外界溝通協調，取得一定成績，但是也出現一些小問題，有些是考慮不周全，有些是政策界限掌握不好，今後需要加強；三是説話要與團委決議一致，內部不同意見不能外泄。1986年10月20日晚書傑、恆君同志代表團委與我談話內容。近期在機關黨委會上，討論了我入黨問題，主要反映我對黨的理想信念認識不夠堅定，最後未能獲得通過，在此，幫助我提高思想認識，進一步克服缺點和不足，努力向黨組織靠攏。在充分肯定工作成績同時，從更高標準要求和積極要求上進的角度考慮，目前只滿足完成本質工作要求太低，因此，從長遠看，從自身看，從更嚴格標準看，還存在許多缺點和不足，有些還沒有認識到的。一是工作太任性。願意做的，則高興去做；不願意做的，則不做或不高興做。有時面目表情能馬上反映出來。二是與基層團委書記要保持等距離關係。特別是在基層團委書記都在場情況下，不能流露出與那位關係近、關係遠，從而影響其它書記情緒和關係。三是對團委機關同志有意見、有問題，應當及時找本人談，從而化解矛盾。四是對於同志的隱私或短處，開玩笑時，禁止提到。五是心要放寬、眼要望遠、丟掉幻想、注意細節，不要在小事上翻船。六是工作中不要擺老資格。不能拿新同志工作與以往的工作相比，或對新同志提過高要求，這樣會使他們難以接受。七是要以誠待人，以心待人，多關心同志，多幫助同志，從而爭取同志們對自己工作的支持和理解。總之，要努力搞好羣眾關係，這是入黨前要走的組織程序，如果有問題則影響入黨或提幹，切切注意。