該不該取消教師每年兩個月的帶薪休假?_風聞
卷阿-中国科学院大学 物理化学博士-除了“物理化学”,什么都懂一点点2022-09-11 07:59
首選還是祝天下的所有老師教師節看了哈!
昨天也才和我正式試用期結束,轉正的幼師閨蜜聚餐,為她高興的同時,我們也聊到了教師帶薪休假的話題。
從古至今,教師行業都非常受歡迎,工作穩定、超長帶薪假期,是公認的“新時代鐵飯碗”之一。大家認為教師每年兩個月的帶薪休假,應該被取消嗎?
(閨蜜居然説今天7/8月份,她都沒怎麼休,被支配滿了)
首先,教師的寒暑假,也不是完全的假期,多少是有些培訓任務的。
其次,教師有寒暑假,根本原因是學生有寒暑假。學生都放假了,我不理解,非把教師關進學校幹嘛?為了某些奇怪的“社會公平”觀念?他們對“磨屁股”到底是有多麼執着的愛好啊?
那接下來的問題是,是否應該取消學生的寒暑假。
先是硬件條件的問題。我手上沒有數據,也懶得去查找,我不是很清楚,空調在我國中小學教室及宿舍中的普及率有多高。如果普及率不夠,根本就沒有條件取消寒暑假。
假設硬件條件夠了,那剩下的問題就是,中小學生是否需要假期。以現在的課業壓力,中小學生可能也就寒暑假那麼點盼頭了。我真不知道,你告訴他們寒暑假沒有了,他們是什麼反應。我自己在外企摸魚,每年有一定的年假,我以為對維持工作情緒還是很重要的。學生的學習負擔更重,在我看來,是需要假期調整來維持學習投入的。
從個人願望的角度講,如果學校硬件條件允許,我倒確實希望把假期調整到更適合户外活動的春秋季(其實現在不少地區,也實行四假期制,有短暫的春秋假)。那就又一樣了,學生放假了,教師有必要不放假每天去磨屁股嗎?
另一種方案就是不放假,但也不上課,由學校帶着去搞社會實踐,所謂的“社會化撫養”。我肯定不贊成,我本能地反對“過分的整齊劃一”。更何況,以現在家長對安全的要求,我很懷疑,學校有勇氣組織何種程度的社會活動。
我真的不大理解,某些人對“不患寡而患不均”的追求。對自己的工作強度不滿,不去追求“落實雙休日”“落實職工年假”,反倒瞄上了教師的“寒暑假”。真真有趣。