40年前伊敏河的故事之十五_風聞

40年前伊敏河的故事之十五《團的工作三年行動計劃》1985年是我到團委工作中重要的一年，團委機關幹部都配備到位，我們幾個骨幹到團委工作，也有一段時間，對團的工作、對基層團委、對團員青年等情況有全面瞭解，這樣就着手思考下一步團的工作如何做，為團代會召開打好紮實基礎。我們認真對過去一年團的工作進行反思，感覺到團的工作上面熱、下面冷；基層團委工作強弱不一；團的工作推着幹、隨機性大；評選先進靠聽彙報，憑印象等。針對這些問題，我們研究制訂《團的工作三年行動計劃》（1985--1987年）：我們從1985年開始建立了團的工作考該機制；我們從1986年開始對團的工作實行目標管理。明確了團的工作基本方針：面向基層、狠抓落實、上下結合、全面活躍。明確了團的工作主線：圍繞創先爭優活動，合格團支部創建活動、紅旗團委競賽活動。我們從1987年開始對團的工作實行標準化管理。就是突出一個主題：愛伊敏、做主人，為礦區發展建功立業。開展三項活動：思想教育活動：就是要適合團員青年的特點，要系統化、要系列化、要規範化；生產競賽活動：就是動員廣大團員青年，積極參加青年班組競賽、青年突擊隊競賽、青年文明號競賽、“五小"活動競賽、“雙增雙節”競賽等，（“五小"活動的內容是小發明、小創造、小革新、小設計、小建議）；標準化團支部創建活動:就是團支部“三會一課”，要有內容、有活動、有措施、有制度、有效果。為下一步撰寫團代會工作報告，提供了有力理論和實踐的基礎材料。