有了雙向選擇,企業和畢業生兩個因素就能共同決定一個人的工作了嗎?_風聞
Leopard-2022-09-18 22:25
【本文來自《在西安三星打工的,能比上在杭州阿里打工的嗎》評論區,標題為小編添加】
- chantop
- 你説的不對,現在是自由流動人才市場,雙向選擇,你有什麼好抱怨的???
然而世界上並不存在絕對的“自由”。
馬克思説過,人是一切社會關係的總和。
人並不是原子化的, 無任何牽絆的“自由電子”!人是社會化的人!
現實情況就是人(包括畢業生)找工作不僅僅考慮工資收入,工作條件,還要顧及自己的父母親人,戀人,社會關係等等一系列因素。
你以為有了“雙向選擇”就只有企業、人(畢業生)這兩個因素(向)就能決定了一個人的工作?
圖樣圖森破!!!
華為的面試考核你能通過,華為給你的offer你也滿意,華為工作環境你也瞭解喜歡。
“雙向選擇”中的用人方這個方向,畢業生你自己這個方向,都願意選擇對方,這就能成嗎?
顯然不是,也許你媽媽出面了,僅僅以為杭州深圳太遠,訓誡你,“父母在,不遠遊”,強烈要求你在本地就業。
也許你女朋友哭哭啼啼的出面了,她希望你留在本地,才能繼續愛情。
等等等等,雙向之外的許多因素,會影響甚至決定一個人的工作的實際選擇。
實際上,多數學生,還是綜合了各種因素,選擇了在本省市工作,雖然他達到了華為阿里的標準甚至已經拿到了華為阿里的offer。
所以,任何地方,本地沒有大的好的公司,那麼確實有一大批人才會被相對更低更差的工作耗散在本地,被當做廉價勞動力使用了。
我就認識一個真的參與招聘考試,非常優秀合格,被深圳華為錄取了,給了很好的offer,但是女友一拖,就拖住了後腿,仍然在西安的差很多的地方就業。然後又熬了1,2年,才醒悟,又聯繫去了華為。華為自然大度。但是你人才個人損失了幾百萬沒得説。
呵呵,這就是真實的人類社會和人的決策。
“雙向選擇”對於推動自由流動,真的微不足道,只是人做決策的幾十種因素之一而已!!!