如何看待大學生在基層賽道上“搶飯碗”？_風聞

據《2022年大學生就業報告》顯示，2021-2022屆高校畢業生就業去向佔比來看，畢業生畢業就業率呈下降趨勢。在公考的領域中，2022國家公務員考試報名人數高達212.3萬，首次破200萬；2022屆高校畢業生考取公務員/事業單位佔比為17.57%，較2021屆增長0.73個百分點。更有甚者，“985”畢業生以選調生的身份大批量湧入縣城。越來越多的大學畢業生進入基層工作。

導致此現象產生的原因，一方面是由於受到了經濟大環境的影響，眾所周知新冠肺炎疫情給各行各業帶來巨大沖擊，為了控制人力成本不惜大規模的裁員，甚至曾經年輕人夢寐以求的阿里巴巴、騰訊等“互聯網大廠”紛紛被爆出大規模裁員消息。“畢業即失業”的聲音越來越響，讓畢業生們產生退縮之意。另一方面，相比日益增長的企業KPI、OKR的考核壓力，編制內的穩定更顯得讓人心安。隨着人民生活的日益改善，家庭經濟條件壓力減少，再加上鄉村大學生村官被頗為看好，逐漸促使現有年輕人改變了職業賽道，逐漸趨向於追求穩定與安定。

每個人的職業選擇都值得被尊重。但作為青年人，我們更應當清醒不是因為時代鼓勵大學生去基層，而是我們既然選擇基層，就應該發揮自己的價值。當代青年，需要肩負起時代重任，迸發青春的能量。許許多多的青年突擊隊已經向我們提交了“答卷”。他們在奧運會中挑戰極限；在田間地頭奉獻自我；在科研所裏超越自我……我們是國家未來的希望，更是國家基層支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興所需的人才。讓基層成為青春的起跑線也不失為人生風向標，請中國青年們在時代的洪流中砥礪前行，在實現民族復興的偉大實踐中放飛青春夢想。