吐槽調休，這不是我們要的假期！_風聞

9月30日你有多麼興奮，今天你就有多麼喪。

或許今年長假，你沒有出遊，也沒有趕着場參加婚禮。

但放假的時候，身心放鬆是肯定的。

如果你在假期中還得偶爾工作，那你想必在今天更不想回到工作崗位。

10月8日，諸位天選打工人面對的是因長假調休所致的雙休正常上班，而且不得不連上七天。

一眾打工人紛紛吐槽“調休等於毀了兩個週末”。

最終，打工人們發出悲憤的質疑：“調休這個鬼東西到底是怎麼來的？”

這話可就長了。

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雙休日的來源

我們今天週一到週五上班，週末放假兩天是正常的休假制度。

雖然有些特殊崗位，個別組織還是做不到。但至少，上五天歇兩天已經成為全社會都認可的方式。

這種雙休日製度，起源於美國。

主要是因為天啓三教中“七天一週”，上帝在七天內創造世界的説法。

星期天是教義規定的，用來崇敬上帝的一天，過去人們在這一天工作或者娛樂都是會受到懲罰的。

後來才逐漸演變成為休息的一天，可以用來自由支配。

但基督教規定的休息日是星期天，而猶太教規定的是星期六。

美國，是一個移民國家，有很多僱用猶太人員工的企業，不得不在星期六給員工放假，以尊重他們的信仰。

這與星期日休息的大部分基督教工人不一致，產生了許多不方便，所以美國索性星期六和星期日都放假休息。

在1926年，大資本家亨利·福特乾脆提出每週五天工作制。

福特的倡議最終在1933年通過，美國立法確認了這項制度。

這個制度同時還承認了偉大導師馬克思等人主張的每日八小時工作制度。

雖然工人從中享受到了假期，但福特的初衷卻是認為，如果工人能有更多的閒暇時間，就會去消費、娛樂、購買奢侈品，促進經濟的發展。

在美國之後，西歐資本主義國家在二十世紀四五十年代也開始逐漸縮短工時，而工人階級掌權的東歐各國則在六十年代相繼加入“每週40小時陣營”。

那時候的中國，普遍實行的則是宣統年間週日休息的制度。

雙休日到中國普及開來，經歷了一個漫長的過程。

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雙休日在中國的普及

新中國成立以來，曾出台過多份文件、試圖固定八小時工作制、使勞動者擁有雙休日的權利，但多種因素導致未能實行。

在那個國人每週工作48小時以上，並且沒有帶薪休假權利的年代，星期天被稱做是“戰鬥的星期天”，成了牛羣、馮鞏相聲中的段子。

因為，在這僅有的一天休息日中，人們要打掃房間、換煤氣、洗衣服、逛街買菜、走親訪友，幾乎是從早忙到晚。

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所以，每到星期一上班的時候，最常聽到的一句話就是：“感覺週日比在單位上一天班還累。”

從上世紀80年代中期開始，隨着改革開放的深入，打開國門的中國，在經濟建設上不斷取得重大成就的同時，也開始在工作制度和休假制度上，與國際接軌。

1984年6月，中共中央辦公廳傳達了鄧小平擬將每週工作六天改為五天半的指示，理由有三點：

一是出於與國際接軌的角度，“國外多是五天”；二是認為縮短工作日“可以促進企業提高效率”；三是為了“節省水電能源”。

但是由於種種原因，鄧小平的這一指示直到十年之後才得以實行。

在社科研究層面，最早提出五天工作制的專家是胡平先生。

得益於改革開放後，胡平經常出外訪問。他發現，很多歐美國家、甚至一些不是很發達的國家，每週僅工作五天，而聯合國更是每週只工作四天半。

這樣算下來，這些國家每週的工時都不超過40個小時。

胡平在稍作統計後發現，當時世界上已經有一百多個國家在實行五天工作制了。

1986年，胡平開始從實踐層面，研究我國是否有條件實行五天工作制。

根據他的調查，當時我國大部分企業有效的工作時間僅佔到了制度規定工時的百分之四十（也就是説大部分人在摸魚）。

於是胡平接着做了一個問題調查，讓工人在“增加一天工資”和“不加工資，但增加一天休息”之間做出選擇，百分之八十的人選擇了後者，也就是“增加一天休息”。

等到1987年年底，胡平終於帶領課題組完成了總體報告和21項分報告，在報告中他指出“我國具有實行五天工作制的條件，建議立刻制定方案，逐步推行”。

在胡平完成報告之後的第七年，也就是1994年我國終於試行了“隔一週五天工作制（也就是大小周）”。

有意思的是，在變革“突降”之後，人們雖然為之興奮，卻還未來得及適應。1994年3月5日是第一個“隔週”休息的星期六。

然而3月6日，國內多個城市的媒體紛紛報導：全市有幾十個單位的工作人員忘了休息，還像往常一樣來上班。到了單位後才反應過來，“原來今天我休息”。

次年的三月二十五日，國務院簽署第174號令，發佈《國務院關於修改〈國務院關於職工工作時間的規定〉的決定》，決定自1995年5月1日起，實行5天工作制。

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調休怎麼來的

我國實行雙休日後，很明顯的拉動了內需，促進了消費尤其是第三產業的發展。

且不説娛樂節目都會在週六、週日晚間播出，老版《三國演義》在94年正式播出，創下了萬人空巷的收看記錄。

中國足球甲A聯賽也是在1994年開始，幾乎和試行雙休日同時起步。

嚐到了放假對於經濟的正面作用，1999年出於促進消費和旅遊的考量，國務院修改了節假日製度。

出台了大名鼎鼎的“七天樂”制度，也就是春節、國慶節、勞動節開始跟前後的雙休拼在一起，從而連休七天。

但這個模式的問題很明顯，由於假期太集中，全國人民都集中在這幾個時間出行旅遊，導致旅遊業“人山人海”，大大影響了遊客的出行體驗。

因此，從2008年開始，國家開始推行如今的“小長假”模式，也就是我們現在所實行的“多個小長假+2個大長假”的休假體系。

讓人想不到的是，每年的放假安排都是由旅遊局牽頭開會提出，最終由國務院決定併發布放假安排的。

也就是説，放假最初的目的是為了讓你旅遊，讓你消費，而不是讓你休息。

所以，這種調休幾乎每年都會遭到吐槽，是一種非常真實的民意表達和政策反饋，有不少富有民間智慧的意見與建議。

例如，網友建議大家通過巧休年假的方式“拼接”小長假，就很具有可操作性。

享受充分的休息和休閒，是為了更持續的工作能力和更高的工作效率。

一而再再而三的調休，只會讓各個單位和勞動者飽受折騰，讓公共福利“口惠而實不至”。

因此，公共政策決策者應該認真思考這種民意表達，善於從這些輿論中打撈有價值的聲音，進而不斷改進和完善相關工作，讓節假日安排更靈活、更人性化。

參考資料：

地史館《調休是誰發明的？調休有什麼樣的歷史》

騰飛中國《雙休日製度原來是這麼來的！》

廣州日報《善待“吐槽調休”背後的民智》

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