想來應聘?先看能不能接受無償加班_風聞
心之龙城飞将-2022-10-10 21:59
上游新聞
2022年10月10日 17:11:33 來自北京
近日,一張深圳海明威科技控股(深圳)有限公司(以下簡稱:海明威公司)面試表在網上流傳。上游新聞記者看到,應聘者需要回答晚上無償加班、週末無償加班、拖延工資等13個是否接受的問題。10月10日,海明威公司工作人員回應上游新聞記者:“沒有一個標準答案,只是一個(調查),對面試結果沒有影響。”
近日,一張深圳海明威科技控股(深圳)有限公司面試表在網上流傳。上游新聞記者看到,在面試表上公司提出了14個問題,其中13個要面試者回答“是否接受”。

律師認為,這14個提問大部分違反勞動法。
記者注意到,這些問題包括是否接受晚上無償加班、週末無償加班、拖延提成發放、拖延工資、雙休變單休、休息時間處理公事、晚上或週末培訓開會、試用期不賣社保等令應聘者非常敏感的問題。
天眼查App顯示,深圳海明威科技控股(深圳)有限公司成立於2017年,經營項目為電路板、電子元器件、電子原材料、等開發與銷售。
上游新聞記者以應聘者身份撥打公司預留電話,接電話的工作人員回應稱:“這些問題都沒有一定的答案,只是一個(調查),對面試沒有影響。”既然對面試沒有影響,那麼要應聘者填寫起什麼作用呢?工作人員表示:“公司只是想看一看有沒有員工願意加班,只是做一個統計,不是説要怎麼樣,對面試沒有影響。”
北京銘盾律所胡曉鋒律師告訴上游新聞記者:“這14個提問,其中涉及的行為大部分違反勞動法,個別問題雖然不違法 ,但也不合理。”