想來應聘？先看能不能接受無償加班_風聞

上游新聞

2022年10月10日 17:11:33 來自北京

近日，一張深圳海明威科技控股（深圳）有限公司（以下簡稱：海明威公司）面試表在網上流傳。上游新聞記者看到，應聘者需要回答晚上無償加班、週末無償加班、拖延工資等13個是否接受的問題。10月10日，海明威公司工作人員回應上游新聞記者：“沒有一個標準答案，只是一個（調查），對面試結果沒有影響。”

近日，一張深圳海明威科技控股（深圳）有限公司面試表在網上流傳。上游新聞記者看到，在面試表上公司提出了14個問題，其中13個要面試者回答“是否接受”。

律師認為，這14個提問大部分違反勞動法。 

記者注意到，這些問題包括是否接受晚上無償加班、週末無償加班、拖延提成發放、拖延工資、雙休變單休、休息時間處理公事、晚上或週末培訓開會、試用期不賣社保等令應聘者非常敏感的問題。

天眼查App顯示，深圳海明威科技控股（深圳）有限公司成立於2017年，經營項目為電路板、電子元器件、電子原材料、等開發與銷售。

上游新聞記者以應聘者身份撥打公司預留電話，接電話的工作人員回應稱：“這些問題都沒有一定的答案，只是一個（調查），對面試沒有影響。”既然對面試沒有影響，那麼要應聘者填寫起什麼作用呢？工作人員表示：“公司只是想看一看有沒有員工願意加班，只是做一個統計，不是説要怎麼樣，對面試沒有影響。”

北京銘盾律所胡曉鋒律師告訴上游新聞記者：“這14個提問，其中涉及的行為大部分違反勞動法，個別問題雖然不違法 ，但也不合理。”