我曾給某豐田配套企業做過施工，不得不佩服日本企業的認真精神_風聞

【本文由“guan_16657150471670”推薦，來自《老朽去過日本，人家一線工人的認真工作的確是我們學習的榜樣》評論區，標題為小編添加】

• 涼之風
• 我都不知道你是誇日本還是批評日本了？他們的東西生產之後都不質檢的嗎？如果合格説明學徒焊3周就滿足要求了，日本人焊4周是浪費。如果不合格，又沒返工説明他們的產品造假了。

希望你瞭解情況後再開牙。

    有機會你可以到豐田所屬企業，哪怕是豐田配套企業去看看，瞭解一下豐田提出的下一道工序就是上一道工序檢驗的理念，當下一道工序，或者使用你產品企業提出涉及質量的問題，對於出現質量問題的配套企業或工序意味着什麼。

我講一個我見識過的事情，我們給某豐田配套板材處理企業施工的時候，工人不小心在人家處理好的成品鋼板上踩了一腳，留下半個鞋印，最多屬於污染，根本不涉及變形，結果就是那一批成品被要求退貨，且可能涉及雙方的繼續合作問題，該企業緊急派遣大批工人到對方現場重新擦拭處理所有板材，那情形就差拿舌頭挨個舔一遍了，憑藉這麼配合最後勉強算通過。

事後該企業整體整頓，我公司接通知後發現問題在我們這裏，趕緊在人家找到原因之前主動承認錯誤，賠禮道歉並反覆強調這就是一個意外，做了好多補救工作才算大事化了。

通過這件事，我們在給該公司後續每一次施工之前，除了該公司的例行培訓之外都要再開小會反覆強調工作紀律，什麼能幹，什麼不能幹，上述的事故是必提的，我作為後來者已經聽過好幾次了，並不感到沒有必要，反而是警醒，對每一個人的警醒，因為在現場看到的該企業對安全、質量、規範、紀律等的要求和落實情況，確實是深入到每一個人和每一個細節，這裏面的投入甚至説是不計成本的（事例有機會再説），

就以安全為例，不是一個企業或一個單位為考核，而是所有相關企業共同考核的，標準是一樣的，當年從日本搬遷過來後又用了幾十年的設備，保養情況完全沒得説，不得不佩服日本企業的認真精神，當然現在日本人也有不規矩的地方，但人家好的東西要承認並認真學習，不好的，比如鞠躬而不負責任的壞毛病堅決摒除，只有這樣我們才能有一天成為集大成者併成為所有人學習的榜樣，而不是沒鬧清啥事情張嘴就來隨便瞎説。