社會風情繫列（11）——與醫院護工的對話_風聞

    時間：2019年4月

    某日，在石景山的首鋼醫院住院部遇到陪護病人的護工，瞭解了一些情況。

    該護工為40～50歲的女性，個子較矮，豐滿。由於面部顴骨較突出，初以為是南方人。其實是山西人。她負責伺候一位80多歲患糖尿病的北京老太太。夜間睡在老太太牀邊的摺疊簡易牀上。白天沒事兒時，靠看手機打發時間。吃飯極簡單。經常是中午買2個饅頭（1.60元），就着鹹菜。每週一、四下午3點以後，住院大樓提供熱水，可以洗澡。

    問：你是病人自己帶來的（護工）？還是醫院的？

    答：是醫院的（即病人提出要求後，由醫院指派的護工）。

    “呦，那醫院得收你們管理費吧？”

    “可不是！每天收55元/人。我每天（實際）才掙一百三、四十元。（醫院）不管吃。”

    “來醫院當護工幾年了？”

    “嗯，三年多了。”

    “你愛人在哪兒工作？”

    “也在這個醫院打工。”

    “那你們住在哪兒？”

    “就住醫院提供的集體宿舍。”

    “家裏還有什麼人？”

    “老家還有2個孩子。一男一女。都已經上大學了。”

    “呀！真好！那孩子每月還跟你們要錢嗎？”

    “怎麼不要？！……”    

   據她講：看護糖尿病人不累。説話的樣子挺滿足的。

   【對比：大興仁和醫院裏的護工，屬於公司派遣方式。分為全日和半日兩種。全日護工，其實就是一對一。半日護工，一對二，或者一對三。全日護工價格：250元/日；半日護工價格150～180元/日。都不管飯。以全日護工為例，公司按照30元/人.日   收管理費。也就是説，全日護工每月實際到手的錢是（250-30）X30=6600（元）。每年只是在春節的3天，收取雙倍工錢。也就是説初一、初二、初三這3天，每天按照250X2=500元計算工錢。就對護工本人收取管理費而言，首鋼醫院收費太高。】