因為前老闆只會畫餅，卻不兑現，我就辭職自己成立了外貿公司_風聞

【本文來自《《底線》爆紅, 真正困擾我國法官的一個難題浮出水面 | 文化縱橫》評論區，標題為小編添加】

• MC
• 是的，若只是對寫部分（延期支付違約利息條款）不支持，也就認栽罷了；但整個協議證據都未被法院採信，包括正文的利潤分成條款。黑暗不黑暗？噁心不噁心？

乙方提交的雙方協議證據是原始紙質文件，是甲方董事長（也是法人）人簽名、甲方公司蓋章、乙方簽名、雙方簽署日期；另外也提供了勞動合同、甲方按協議支付工資/福利待遇等的旁證（工資單、工資支付銀行記錄等），所以當時乙方才有信心一直打到高院。

前情是，甲方早先已中標一款手機50萬台集採，但作為空殼公司，中標產品是ODM自第三方，預計的採購成本已高於中標價，必然違約重罰；乙方臨危受聘出任總經理，幾乎從零起步，歷盡艱難（比如，無人無槍、代工廠無產能、第一個臨時辦公地點也只能用2周等等），組建團隊、研發產品、生產出貨、提前完成交付，並實現利潤數千萬，此後連續數款產品上市，公司也頗具名氣（甚至成為當地重點扶持對象，如批地）；分成遲遲不兑現，辭職。

咱倆有同樣的經歷。當年我和某工廠合作成立外貿部，談好的是我做經理，不要工資和獎金，只要50%的利潤提成（只限我談成的訂單），外貿部的一切開銷包括員工工資都由工廠承擔，我負責管理。但是沒簽合同。

結果我談了一個又一個訂單，工廠都説不掙錢。我就和老闆商量，你不是沒利潤嗎？那以後我的訂單我去找別的工廠做，還以你工廠的名義走，利潤仍然是對半分。結果老闆説那不行：他得保證他的生產線持續運行！

我艹，我心裏話説：你有內銷單子，還有其他外貿業務員的單子，還不夠保證你產線運行的？

既然如此，一拍兩散，我就辭職自己成立了外貿公司。可能是老闆的做法太絕了，他既然這樣對我，肯定也這樣對其他員工，不到三個月，業務員陸續辭職。

再説回來您這個案子，其實我覺得還真不怪法院。畢竟您籤的協議裏面對於利潤分成這塊雖然有規定，但是是按照項目完成後的利潤分，還是按照公司收入利潤分，肯定有歧義。就算規定好了，公司或項目做成虧損也是比較簡單的事情。您也説了實現利潤數千萬，那麼法院應該會支持這一點，但是憑您最後的描述法院卻未採信，説明要麼是條款有歧義，要麼是賬面上沒有體現利潤。

還是説法院根本認定您提供的協議整體為無效證據？原因是什麼？