中國為什麼不強制服兵役？網友：你見過哪個國家有6億兵？_風聞

　　今年9月，縉雲縣人民政府公佈了法依規嚴肅處罰逃避兵役青年金某某的通知。但通知出來後有些人就不樂意了，在網上陰陽怪氣，説什麼“好男不當兵，好鐵不打釘”，帶了一波節奏，把國家徵兵形勢説得異常嚴峻。

　　▲拒服兵役被罰

　　但很快就被打臉，9月27日，解放軍報公佈了中國2022年上半年徵兵報告。報告顯示，入伍新兵中80%為大學生。

　　不是説好的好男不當兵嗎？這是咋回事？

　　

　　 好男才當兵

　　縱觀中國歷史人們對於從軍的態度變化，由高到低畫下來基本上呈現一條U型曲線。在中國國家暴力形成的早期，如商、周兩代，那時候文化人都是貴族，而當兵是一種只有貴族才有的權利，所以那時候的兵稱為“貴族兵”。

　　▲貴族兵

　　到了戰國時期，軍事衝突的嚴酷性導致貴族從軍的慣例被打破，從軍就從貴族的遊戲變成了平民的遊戲。到了宋代，為防止武將擁兵自重威脅朝廷，趙匡胤杯酒釋兵權之後，採取以文治軍，奉行“不以武事進顯貴，只以文學博富貴”等一系列重文抑武政策，朝廷開始有意宣揚“好男不當兵、好鐵不打釘”的思想；到了清朝，統治者也進行類似宣傳，意在磨滅漢族羣眾“愛軍尚武”的意志。

　　▲趙匡胤杯酒釋兵權

　　長時間的文化宣傳，以及軍隊裏特殊的“尚武”傾向，導致“好男不當兵”思想長時間揮之不去，甚至形成了一種“看不起文化人當兵”的詭異氛圍。到了近現代，這種情況依然沒有改觀。

　　在小説《亮劍》裏，主角李雲龍就長期以大老粗自居，以沒文化為榮 ，對燕京大學畢業的秀才兵趙剛嗤之以鼻，其實李雲龍對於趙剛的態度就是那時軍隊對待文人當兵的普遍態度。

　　建國以後這種情況雖説有改觀，但軍隊裏文化水平卻依然普遍不高。錢學森先生甚至提出了碩士師長，博士軍長的説法，這一設想在當時被稱為“不可能完成的神話”，因為當時大學生是個稀罕物，國家建設又缺人才，沒辦法，只能把軍隊的文化建設先放放。

　　但現在時代不同了！

　　2009年，中國軍網報道當時解放軍幹部隊伍中具有大學本科以上學歷者就已經達到了74.1％，其中研究生佔12.8％。注意這還只是2009年的數據，現在本科率肯定又往上竄一截兒。因為現在要沒個本科學歷，別説當官，就連當兵都很困難了。

　　中國大學生報名入伍的人數，在2017年開始就突破了100萬人，之後逐漸攀升，到今年上半年已經突破了120萬人，下半年光浙江一省大學生報名參軍人數已經超過11萬人，遠高於上半年，保守估計2022一年有超200萬大學生報名參軍，而我國目前每年徵兵人數大約只有30多萬。

　　也就是説，就算把這30萬名額全都留給大學生，報錄比也可能達到了1:7。由此可見競爭有多激烈。

　　問題來了，讓這些人在自己原先專業上繼續深造，為我國科技建設添磚加瓦，難道不香嗎？為啥國家要招這麼多秀才兵？

　　最主要的原因是戰爭形勢發生了變化，而且變化幅度甚至不亞於兩千多年前的春秋之變。春秋時期之所以戰爭能從貴族化完成向平民化的轉變，是因為在當時只有貴族有足夠的資金去購買武器防具，而平民基本上手無寸鐵，由此貴族就獲得了碾壓平民的武器代差優勢。後來青銅，鐵器逐漸普及，武器代差消失，衡量一場戰爭勝敗關鍵就變成了士兵數量的多寡，所以平民的力量就被解放出來了。

　　在過去的兩千年裏，由於生產力並沒有得到根本性發展，中國的戰爭形勢的平民化趨勢基本上沒有發生太大變化。

　　但現在為啥又突然要建立一支高學歷軍隊，提倡軍隊精英化了呢？因為武器再次產生了代差。

　　

　　戰爭科技化促使部隊精英化

　　海灣戰爭中美軍所展示出來的新型作戰特點使得現代戰爭的概念被激活了。現代戰爭模式的出現以及高科技在戰爭領域的使用使得普通士兵在現代戰爭中的作用減小，高科技成為主導戰爭走向的重要一環。

　　▲海灣戰爭把兔子打醒了

　　自2月24日俄烏衝突爆發以來已經過了8個月的時間，之所以進展緩慢，很大程度上是因為烏克蘭軍隊獲得了一個至關重要的殺手鐧——星鏈系統。

　　它不僅可以用來監控戰局，上網通訊，傳輸信息，更重要的是可以修正導彈的行進方向，而且星鏈系統的延遲只有20毫秒，這意味着只要烏軍能看得到俄軍就能夠立刻導引導彈進行打擊。

　　可以説在星鏈系統的加持下，頓巴斯就是一個對烏軍幾乎單向透明的戰場。所以一項高科技武器被投入戰場，就足以抹平很多技術甚至是裝備上的差距。所以，未來的戰爭一定不僅僅是發生在戰場，而是先發生在科技領域。

　　當然這種尖端科技的研發不是部隊工作的重點，但戰爭形勢的科技化卻逼迫國家軍隊必須要進行精英化改革。而大學生入伍就成為了精英化改革的一個重要方面。學歷雖然不代表一個人的全部能力，但一定代表着學習能力。大學生大量入伍最明顯的好處是增強了部隊的可塑性。

　　在現代戰爭中，在戰場這個之外，由於輿論，金融，科技，國際支持等對抗維度的增多，導致現代戰爭具有更多的不確定性，所以一個軍隊能否具有更多的可塑性，就是能否打贏一場戰爭的基礎。

　　▲多維度戰爭

　　打仗這個事，並不是三五個人點兩下鼠標鍵盤屏幕，飛機就飛出去了，對地導彈打出去了，防空導彈自動發射了。海灣戰爭的兵力配置告訴我們，越是高科技的對抗，越是有強大的後勤。

　　就比如空軍部隊，一個飛行員開着一架飛機去前線時，從給飛機加油的到給飛機掛彈的到維護保養飛機的，後面沒有上百個人伺候着，根本就別想着發揮什麼戰鬥力。

　　而無論是操作員本身還是後勤保障人員，無疑都需要極高的專業水準。這個時候大學生的入伍就為專業性匹配提供了更多可能。當然並不是説學歷低的就一定不適合，只是磨合成本一定會更高，而磨合成本的變高，一定會帶來軍隊戰爭臨時反應能力上的減弱。

　　這一點我們從烏克蘭和阿富汗的表現就可以看出來，之所以烏軍能短暫獲得了與俄羅斯相持的能力。這其中一個很重要的原因就在於烏軍平均受教育年限比較長。據統計烏克蘭人均受教育年齡超過11年，也就是説幾乎人人高中畢業，新生代本科毛入學率更是超過80%。

　　烏克蘭人派出去的學員，甚至不需要翻譯，也不需要進語言班直接可以用英語和美國人溝通。有了這些基礎教育的打底，美國訓練烏克蘭人不用像訓練阿富汗人那樣困難，只要教出第1批學員，他們回去後就能自發傳播，進而形成成建制的戰鬥力。

　　▲烏克蘭的大學

　　而西方在阿富汗訓練的都是小學生和半文盲，英語能力更是一塌糊塗。在教他們使用武器器械之前，得先教他們讀寫英語，而且還要手把手教，否則根本掌握不了這些複雜的美式武器裝備。

　　這就是高學歷人才在戰爭中的作用，高學歷人才越多，軍隊可塑性越強，在面臨突發狀況時，轉圜餘地也就越大。畢竟。在原有知識體系的基礎上進行拓展比手把手教來的快得多。

　　所以武器的科技化，戰爭形勢的模糊化，説明了軍隊高學歷化才是未來軍隊改革的重點。

　　二戰後期的美國為啥有橫掃全世界的力量？美國實力的體現就在於擁有大量高素質的後備力量，當時的美國已經做到國民大部分人會開車了，所以在1945年美國可服役人員數量一度攀升到兩千萬之巨，而1939年，這個數字僅僅是十幾萬。這就是高可塑性所帶來的潛力優勢，由於擴軍得到的人員的基本素質都可以保證，所以想什麼時候擴軍就可以什麼時候擴軍。

　　現在中國也在重複美國這條強軍之路，放眼全世界，也沒有多少國家比中國更適合走這條路。為啥？因為我國人才夠多，技術支持夠多，所以可以優中選優，漸變升級。

　　這是一場陽謀。

　　

　　警惕人口戰爭

　　中國走這條路的基礎是什麼？答案是：潛力，説人話叫人口數量多。

　　據第七次人口普查數據，我國光是70後，80後，90後三個年齡段人數就高達6.31億人，就算按性別對半分，我國的青壯年男性也超過三億人。由於適齡人口過多，所以我國雖然名義上實行徵兵制，其實已經變成了自願入伍的募兵制。

　　因為報多招少，就有了優中選優的數量基礎。但其他國家就沒有這樣的稟賦了，比如韓國，韓國人口一共只有五千多萬，兵源不足，他們的《兵役法》就明確提出，符合條件的18歲至35歲男性，均應履行兵役義務。所以每到徵兵季，就有韓國人通過各種自毀自殘的方式來逃避兵役的新聞被曝出，軍隊質量相對於我國的優中選優而言當然就難以保證了。

　　日本也沒好到哪去，日本整個國家人口也才1.26億，我國青壯年男性的數量就已經吊打他們全國人口的數量了，更別説中國總人口數量是日本的11倍以上，這個數量差距所帶來的戰爭潛力上的差距可能早已超過百倍。

　　由於中國巨大的戰爭潛力，美國在前不久剛剛將中國列為全面競爭對手並進一步加緊對我國的制裁。因為未來的戰爭一定是人口戰爭，而中國有着太大的人口潛力，人口數量在和平時期可以轉化為勞動力和市場，但在戰爭時期就能轉化為軍隊數量和無窮的戰略空間。

　　網上有這麼個段子：“為什麼中國不強制服兵役？”，網友們的回答一個比一個絕。

　　“你見過哪個國家有6億兵的？”

　　“一個連30萬人去埋伏，山上都沒地方趴。”

　　“我方派出一個偵查連，對面以為要發動總攻。”

　　“閲兵時候：下面走來的是陸軍方隊，下個月走來的是海軍方隊！”

　　“打仗時候憑關係才分到了一個敵人！”

　　這些評論雖然是調侃，但這也是一份獨屬於中國人的底氣吧！

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