聶榮臻是個厚道人啊_風聞
温伯陵的烟火人间-温伯陵的烟火人间官方账号-读历史、谈世事、阅人物2022-11-01 08:59
作者：温伯陵
伯陵説：
我們就不聊聶榮臻的戰功了，
聊聊聶榮臻人生的另一面——厚道。
1
聶榮臻的革命起點很高。
1920年，聶榮臻到法國勤工儉學，結識了同在法國的蔡和森、蔡暢、向警予、陳毅、鄧小平、周恩來等赴法勤工儉學的優秀青年，成為日後聲名顯赫的“留法組”重要成員。
3年後，旅歐中國少年共產黨改組，成為中國社會主義青年團旅歐支部，周恩來當選為執委會書記，入團不到一年的聶榮臻，和劉伯堅一起負責比利時支部的工作。
這種命運恩賜的機遇，可遇而不可求，從此以後，聶榮臻的革命生涯便和周恩來掛鈎。
周恩來在歐洲工作，聶榮臻也在歐洲。
周恩來回黃埔做政治部主任，聶榮臻就在黃埔做政治部秘書兼政治教官，離開黃埔以後，他們都在廣東軍委工作，辦公室是一間屋子，住宿是門對門的鄰居。
北伐時周恩來是軍委書記，聶榮臻就到武漢做湖北軍委書記，給北伐軍分配了大量黨員軍官。南昌起義時周恩來是前敵委員會書記，負責領導起義，受命拉第4軍第25師參加起義的聶榮臻，就做了第11軍黨代表，和葉挺平起平坐。
六大以後，周恩來負責中央日常工作，便點名聶榮臻做順直省委的組織部長，負責華北地區的幹部選拔任用。
周恩來創辦的特科需要人手，又調聶榮臻回上海做地下工作，隨即又任命為中央軍委參謀長。
從這份履歷來看，從1920年代起，聶榮臻就是周恩來的左膀右臂，跟着他一路升為位高權重的中央大員。
如果你有這樣輝煌的履歷，主持日常工作的同志，會不會出現趾高氣昂的心態？
現在大部分人都可能會有。
但聶榮臻完全沒有，他不僅對上海的同事沒有趾高氣昂，就連對資歷不深的林彪，都能降低自己的姿態，團結林彪一起工作。
林彪在軍事上驚才絕豔，參加革命軍隊後成長速度極快，這樣的人往往非常驕傲，容易看不起同事，更不喜歡同事反駁自己，所以在周圍的人看來，不苟言笑的林彪很威嚴，林彪也享受一言九鼎的感覺。
紅軍是軍政雙首長制，遇到林彪這種軍事主官，政委的工作很難做。
1931年底，聶榮臻離開上海，前往武裝革命轟轟烈烈的蘇區。
按照原本的計劃，聶榮臻是分配到湘鄂贛蘇區的，但是經紅色交通線路過中央蘇區的時候，正好遇上寧都起義，教員和周恩來便臨時決定，聶榮臻代表軍委到紅五軍團工作。
就這樣，聶榮臻留在中央蘇區。
幾個月後，紅一軍團重建，林彪升任軍團總指揮，聶榮臻被任命為政委，從此開始林聶搭檔的五年時間。
剛到紅一軍團，聶榮臻就感受到林彪不容易合作，但他和留蘇的學生們不一樣，沒有仗着“黨指揮槍”的原則和林彪硬碰硬。
因為聶榮臻知道，驚才絕豔的林彪自尊心強，性格驕傲，硬碰硬除了把關係鬧僵，對工作沒有任何作用。既然林彪強，那我就弱些唄，革命工作的核心任務是團結起來打勝仗，個人意氣是無所謂的。
於是聶榮臻説：
“林彪還年輕，世故也比較少一些，雖然氣盛，但只要做好工作，還是可以團結共事的。以後儘量支持他的工作，遇到非原則問題，即使有不同看法，也不多爭論，但遇到原則問題就不讓步。”
這就是聶榮臻和林彪的合作策略。
所以紅一軍團始終是林彪説了算，聶榮臻基本不爭論，降低自己的定位，給林彪留足施展才華的餘地，有時候甚至主動替林彪承擔責任，儘量照顧林彪的情緒。
比如1936年初東征山西，教員覺得紅一軍團的兵員增加很多，而紅十五軍團減員不少，命令紅一軍團撥一部分新兵，給紅十五軍團補充兵力。
接到命令以後，林彪覺得紅一軍團增加了兵員，但還沒有滿編，給紅十五軍團撥了新兵，紅一軍團就不夠用了，於是覆電教員，請求免撥或者少撥。
這件事讓教員非常生氣。
東征結束後，教員嚴厲批評了紅一軍團的本位主義思想，説紅一軍團只顧自己不管兄弟部隊，缺少大局觀念，這是國民黨軍閥部隊的作風，不是紅軍的風格。
教員批評紅一軍團，其實就是批評林彪，但林彪聽到批評，坐在座位上一聲不吭，既不認錯也不反駁，無聲抗議教員的批評。
聶榮臻一看，這不對勁啊，領導都批評了，總要給出回應。
既然軍團長林彪不認錯，那就我這個政委替軍團長受過，接受領導的批評吧。於是聶榮臻站起來，代表紅一軍團接受教員的批評，也做了自我批評。
林彪聽完聶榮臻的話，還是一聲不吭，聶榮臻也沒有責怪林彪。
這是聶榮臻的厚道。
但聶榮臻的厚道，不是做和稀泥的老好人，而是和他説的一樣，在原則問題上寸步不讓。
長征期間，教員指揮四渡赤水，帶着紅軍跳出國軍的包圍圈，但是林彪等紅軍幹部不理解，認為教員帶着紅軍走彎路，隊伍都要走散架了。林彪給軍委寫信，要求教員和總司令放棄兵權，由彭德懷指揮紅軍。
寫完信，林彪交給聶榮臻，要求政委聶榮臻簽字附屬，但是聶榮臻直接拒絕：
“革命到了緊急關頭，你不要主席領導，誰來領導？你剛參加遵義會議，現在又來反對遵義會議，你這個態度是不對的。你讓我在你寫的信上簽字，我不僅不籤，還反對你簽字上送。如果你堅持上送，你自己負責。”
林彪不能強迫聶榮臻簽字，便自己送上去了，在會理會議上造成重大影響，被教員痛斥“你個娃娃懂什麼”，也給教員和彭德懷的關係，留下難以彌補的裂痕。
後來和紅四方面軍會師，張國燾準備調聶榮臻到紅四做軍政委，調林彪到紅四做軍長。
對於張國燾的拉攏態度，林彪雖然談不上心動，但也沒有抵抗，聶榮臻則是堅決反對，兩人大吵一架，林彪説聶榮臻有嚴重的宗派主義作風，聶榮臻説林彪有嚴重的動搖情緒。
後來張國燾的陰謀沒有得逞，林彪和聶榮臻繼續合作北上。
但從這些事也能看出來，聶榮臻始終像個婆婆一樣，包容林彪這個嬌貴的千金媳婦，平時大小事都順着他，一旦碰到底線就敲打一下。
不爭權，不縱容，這就是厚道。
2
抗戰時期，聶榮臻在晉察冀根據地工作，工作風格依然是厚道。
1937年10月“平型關戰役”結束，教員根據新的抗日形勢，要求八路軍總部轉移到山西孝義地區，115師主力到呂梁山作戰，留小部分兵力在五台山打游擊，並創建抗日根據地。
八路軍總部根據教員的要求，命令聶榮臻帶115師獨立團、騎兵營的3000人留在五台山。
部隊要分家，幹部怎麼分配是大問題。
很多部隊遇到這種事情，往往鬧得很不愉快，為了爭搶幹部拍桌子瞪眼睛，場面非常難看。但是聶榮臻為顧全大局，在分配幹部的事情上主動避嫌，讓政治部主任羅榮桓來分配：
“你來分吧，你公平。哪些人走，哪些人留，你有決定權，我不爭一個人。”
這個態度表露出來，就倆字，厚道。
羅榮桓把後勤系統的查國楨、衞生部門的葉青山、政治部的潘自力、司令部的劉彬、黃鵬等人調出來，留給聶榮臻使用。
有了羅榮桓的人事調配，雖然聶榮臻留下的部隊不多，幹部也少，但每個人都非常精幹，聶榮臻用起來很順手。
聶榮臻是厚道人，羅榮桓也厚道，厚道人遇上厚道人，事情就辦的很漂亮。
當時的八路軍基本是老紅軍組成的，所以剛到五台山地區，他們和以前一樣喜歡“打土豪”，用打土豪得到的糧食物資，做為八路軍的後勤補充。
但問題是，紅軍時期的戰爭是階級戰爭，打土豪分田地是重要任務，現在的抗日戰爭是民族戰爭，必須團結一切力量和日軍作戰，打土豪分田地就不合適了。
聶榮臻意識到問題嚴重，立即禁止八路軍在五台山地區打土豪分田地，而且告誡各級官兵，不管地主或者富農，主要願意抗日，都是我們團結的對象。
隨後聶榮臻和同志們擬定《晉察冀邊區減租減息單行條例》，規定地主的土地收入，一律按照原來的租金減收25%，債主的利息收入不能超過10%。
地主富農和貧下中農紛紛表示，感謝共產黨、聶司令員的大恩大德，我們一定抗日，有錢出錢，有力出力。
保護了地主和富農的命，減輕了貧下中農的經濟負擔，儘量用温和的手段解決現實問題，厚道。
五台山是佛教聖地，有漢、滿、蒙、藏等各族僧人1700餘人，有的同志説他們都是搞封建迷信，不如我們把和尚們都解放出來？
這種語境下的解放，其實就是要毀山滅寺。
聶榮臻聽到這樣的話，恨不得扇他兩個大耳刮子。
為了改變八路軍官兵的思想，也為了團結一切可以團結的力量，聶榮臻親自登上五台山，拜訪德高望重的僧人。五台山佛教僧會會長知道聶榮臻要來，也安排12名僧人穿着袈裟、奏響佛樂，迎接聶榮臻。
聶榮臻雙手合十，用佛教的禮節問候僧人們，然後向他們宣傳黨的宗教政策和抗日綱領，希望僧人們能支持抗日事業。
原本聶榮臻只是表個態，沒想到僧人們的態度很激烈，紛紛表示“我們出家不出國，國家不保寺廟何在，抗日救亡僧眾有責”，很快就成立了數百人的僧人抗日自衞隊，和八路軍並肩作戰。
後來要召開晉察冀邊區軍民代表大會，又有同志説了，和尚都是出家人，燒香拜佛就行了，不必參政議政。
還是聶榮臻力排眾議，説和尚喇嘛也是中國人，出了家但沒有出國，不能因為他們的宗教信仰，就把他們排斥在抗日的大門外。
一番話説的大家心服口服，五台山的僧人不僅參加了軍民代表大會，甚至有些僧人還俗，報名參軍做了戰士。
無神論者能尊重有神論者，厚道。
3
聶榮臻對中國人厚道，對外國人也厚道。
1938年5月，白求恩抵達晉察冀根據地，成為一名戰地醫生。
聶榮臻非常高興，親自把白求恩接到司令部，在自己的房間附近，給白求恩安排了一間房子，還特別交代伙房給白求恩另外炒菜，可以搞特殊化。
為了滿足白求恩的口味，聶榮臻還專門請了一個會烤麪包的廚師，專門服務白求恩。
所謂特殊化，就是白求恩每頓飯都有白麪大米，隔三岔五還有燉雞蛋或者燉肉，聶榮臻做為司令員卻只有鹹菜和小米飯，就連這些鹹菜，都是聶榮臻用津貼買的，堅決不用公家的菜金。
伙食上的區別，開始白求恩不知道，直到有一天闖到聶榮臻的房間，看看自己碗裏的燉肉，再看看聶榮臻筷子上的鹹菜，瞬間忍不住了：
“聶司令是個厚道人啊，但我不能不懂事，我要求和八路軍過同樣的生活。”
教員説白求恩是一個高尚的人、一個純粹的人、一個脱離了低級趣味的人。
我覺得吧，白求恩漂洋萬里來到中國，精神境界固然很高，但在向脱離低級趣味的最高境界昇華時，聶榮臻的以身作則，八路軍的艱苦奮鬥，對白求恩產生了很大的影響。
正因為這份感情，白求恩去世前都對聶榮臻念念不忘，親筆給聶榮臻寫下遺書：
“親愛的聶司令員，也許我會和你永別了。最近兩年是我平生最愉快、最有意義的時日。”
用人格感化國際友人，挺厚道。
聶榮臻對同志厚道，對敵人也厚道。
百團大戰時，八路軍在井陘煤礦找到兩個日本小女孩，加藤美惠子有五六歲，加藤瑠美子剛七個月，他們的父母被八路軍的炮彈炸死，現在戰士們請示如何處理兩個小女孩。
聶榮臻得到消息，命令把她們送到司令部。
八路軍戰士一路上用奶粉、罐頭、白糖喂姐妹倆，好不容易用籮筐送到司令部，聶榮臻剛見面就用小刀削梨給姐妹倆吃。
老百姓非常不理解，大罵八路軍用好東西喂日本白眼狼，而且中國軍民團結抗日，剛打死他們的父母，現在又收養日本孩子，這是什麼意思？難道我們的犧牲沒有意義？
正常來説，不管這兩個日本小女孩的生死，也是可以理解的。
但聶榮臻覺得，抗日戰爭是中國軍民和日本軍國主義的事，孩子是無辜的，不能因為日本軍國主義作惡，就傷害剛見到世界的孩子。
於是聶榮臻找到哺乳期的婦女給孩子餵奶，找來醫生給孩子治傷。
在司令部養了一段時間，聶榮臻派可靠的老鄉，把姐妹倆送到石家莊的日本軍營，而那個時候，加藤美惠子已經把聶榮臻當成父親，走到哪跟到哪。
抗日戰爭的年代，在民族仇殺的背景下，要做到這一點是很不容易的。
這是聶榮臻的厚道，也是共產黨、八路軍的厚道。
40年後，加藤美惠子應邀到北京訪問，剛見到聶榮臻，她的眼淚就止不住的掉，聶榮臻握着她的手説：“讓我們化干戈為玉帛吧，願中日兩國人民世世代代友好下去，永不起刀兵。”
經過加藤美惠子的宣傳，聶榮臻的厚道，也贏得無數日本人民的心。
隨後加藤美惠子的故鄉宮崎縣都城市，和聶榮臻的故鄉四川省江津市，結成友好城市，成為中日交往的一條通道。
而晉察冀根據地經過厚道的聶榮臻的治理，兵力滾雪球一樣發展到40多萬，民生方面百業興旺，以至於在晉察冀考察6個月的李公樸，極力稱讚道：
“晉察冀邊區是新中國的雛形。”
晉察冀的一些村幹部，數十年後還在懷念聶榮臻治理下的邊區：“那一陣子，我們村簡直像共產主義社會了。”
如果沒有厚道的聶榮臻，這一切都是不可能做到的。
4
1956年11月，聶榮臻被任命為國務院副總理，分管科學技術工作，從此開始聶榮臻軍事生涯最輝煌的歲月。
聶榮臻走馬上任，便在北京西郊賓館和600多名科學家、技術人員、蘇聯專家開會座談，用半年時間協商制定了《1956—1967年科學技術發展遠景規劃綱要》，提出57項重點科技任務，以及616箇中心課題。
其中原子能的和平利用、噴漆技術、電子學方面的半導體和計算機技術、石油勘探、長江和黃河的綜合開發等12項，是優先發展的重點項目。
這份綱要，給中國12年的科學技術發展定下基調。
經過短短兩年的研究發展，1958年12月，聶榮臻就在全國科技工作會議上講：
原子能、噴氣技術、電子等方面已經擺脱空白的尷尬處境，有了實驗型原子反應堆和迴旋加速器，導彈和火箭研製順利，即將開始研製人造地球衞星。
到了1961年，“12年規劃”中的57項重點任務，已經提前完成19%，預計第二年可以提前完成總任務的80%。
這速度是相當快的，中國的科學技術能迎頭趕上，和西方發達國家的差距迅速縮小，聶榮臻的領導功不可沒。
現在回看這段歷史，不知後輩們是否汗顏？
而負責管理全國的科學技術工作，主要是要和科學家、技術人員打交道。這些人和服從命令的軍人不一樣，需要春風化雨的方式，才能得到他們的認可。
聶榮臻的工作風格還是倆字——厚道。
項目有下馬的風險，聶榮臻去鬧。
1961年，國民經濟遭遇嚴重的挫折，在嚴峻的經濟壓力下，關於“兩彈”上馬還是下馬，各部門爭論的非常厲害，有相當一部分人覺得，飯都吃不上了，還搞沒用的原子彈做什麼，這不是脱了褲子放屁麼。
教員不希望“兩彈”下馬，但面對眾議洶洶，也不能簡單粗暴的一言而決。
於是在北戴河會議上，聶榮臻“舌戰羣儒”，説國防武器要兩條腿走路，常規武器要發展，尖端武器也不能落後，各有各的用處。至於資金問題，反正漏洞這麼大，再多一個也無所謂，蝨子多了不癢。
聶榮臻苦口婆心的説，參會人員耐心的聽，再加上聶榮臻有開國元帥的威望，用了一個月的時間，終於説服參會的領導幹部。
8月底，聶榮臻遞交《導彈、原子彈應堅持攻關的報告》，教員拿到這份報告，就有了繼續研究“兩彈”的理由，馬上簽字同意。
這才保住“兩彈”的項目。
如果沒有聶榮臻的堅持，不僅“12年規劃”不能按時完成，中國的核事業也面臨未知的結局，對中國的影響太大了。所以科學家們後來回憶説：
“沒有聶榮臻在北戴河會議上苦口婆心，中國的國際地位可能是另一個樣子。”
科學家和技術人員的生活困難，聶榮臻就去要物資。
還是60年代初期的國民經濟困難時期，各地的科學家和技術人員通宵達旦的工作，卻沒有足夠的食物，更沒有補充營養的副食品，經常是餓着肚子搞研究，導致身體消耗和補充完全不成正比。
科學家和技術人員的生產資料是知識，而知識是不能複製的，所以科學家和技術人員是寶貝，垮掉一個都是巨大的損失。
為了弄到食物給他們補身體，聶榮臻拉下臉面，分別給北京軍區、瀋陽軍區、海軍等單位打電話，請他們支援物資。
那個困難的年代，教員都不吃肉了，其他領導人也難得能吃到肉蛋奶，聶榮臻開口要物資，其實是非常難為情的，在旁人看來也很過分。
但聶榮臻不管了，一句話，我就要了，你們看着辦。
聶榮臻是地位高資歷深的老革命，他親自開口要東西，而且是為了支援科學研究工作，那些單位也不好説什麼，從僅有的庫存裏，擠出豬肉、魚乾、海帶等物資交給聶榮臻。
聶榮臻擔心不夠，還以個人身份向老部下楊成武、鄭維山提要求，意思是如果認我這個老領導，你們就多弄點東西給我。他們倆沒辦法，只能拼盡全力湊，還説如果不夠，我們就去打黃羊。
這麼一圈要下來，聶榮臻才拿到足夠的物資。
分發物資的時候，聶榮臻要求戰士和幹部都不能要，全部撥給科學家和技術人員，誰要是違反規定嚴懲不貸。
那些吃到肉蛋奶的科學家和技術人員，非常感動，覺得聶榮臻對他們有知遇之恩。
士為知己者死，誰能不努力工作呢？
聶榮臻解決了科學家的政治問題。
那時候“講政治”的風氣很重，在國家治理上這是沒問題的，但在科學工作上，“講政治”極大消耗了科學家的精力，導致他們的大部分時間用來學文件，而不是專心搞研究。
這是“講政治”在科學工作上走偏了。
於是聶榮臻極力爭取，終於得到一份明確文件，讓科學家和技術人員每週有40小時做專業工作，只用8小時學文件，極大減輕了他們的政治負擔。
而且科學研究的專業性極強，科學家和技術人員才是內行，領導幹部都是外行，聶榮臻認為，外行絕對不能指導內行，即便內行的政治身份不是“又紅又專”，外行也不能隨意干涉。
為了搭建這樣的組織架構，聶榮臻向軍委建議，授予錢學森等科學家在技術工作上的絕對決策權，書記之類的幹部不能指手畫腳。
軍委完全同意聶榮臻的建議。
隨後又把錢學森調離導彈研究院的院長職位，擔任副院長，讓他脱離繁瑣的行政事務，又能保證科學研究的領導決策權，並且任命任新民、屠守鍔、吳朔平等科學家，出任各分院的技術副院長，建立起全面而貫通的技術指揮線。
內行有絕對的決策權，可以做最專業的事，外行盡力輔佐內行，做內行的服務員，科學家和技術人員怎麼可能不滿意，科技事業怎麼可能不進步？
所以錢學森特別懷念聶榮臻，1984年回憶道：
“聶榮臻領導科學技術工作時，充分發揮了科學技術人員的聰明才幹，研製工作取得迅速的進展。我們科學技術人員在今天回顧往事，都十分懷念那個時代，稱之為中國科學技術的黃金時代。”
對於科學家和技術人員來説，聶榮臻給他們人格上的尊重，物質上的傾斜，事業上的支持，就是值得尊敬的厚道人。
5
教員評價聶榮臻是個好同志，工作認真、為人正派、對黨忠誠。
整風運動時，晉察冀根據地的同志趁他回延安，背後開會檢舉揭發聶榮臻，具體是哪些人在搞他，聶榮臻心裏都有數。但回到晉察冀，他沒有追究，更沒有整那些人。
解放戰爭時，教員住到城南莊，聶榮臻日夜守護教員的安全，有次炸彈落到院子裏，教員蹲在那裏看。聶榮臻立即炸毛，拖着教員就向外跑。
這是最大的功勞了吧。
但是新中國成立後，教員因為一份沒有給他看就以軍委名義簽發的文件，把聶榮臻叫到辦公室，劈頭蓋臉的罵。聶榮臻不僅沒有生氣，也沒有遷怒私自簽發文件的軍委辦公廳主任。
任誰都會説聶榮臻是個厚道人。
細數起來，聶榮臻一輩子只做了兩件不厚道的事。
一件是在總參工作時，和粟裕因為工作流程問題產生矛盾，50年代粟裕挨批，聶榮臻是主力之一，80年代粟裕始終不能徹底平反，背後的阻力就是聶榮臻。
另一件是林彪出走以後，聶榮臻説了一些違心的、不實的話，和紅軍時期全力支持林彪截然不同。
如果要説他有什麼黑點的話，一輩子就這兩個，沒別的了。
不過呢，人非聖賢孰能無過，我們不能因為兩件不厚道的事，就抹殺了聶榮臻一輩子的厚道。
相比同時代的大部分人來説，單説厚道，聶榮臻能排進前五名了。
論畢生功業，聶榮臻沒有彭德懷、林彪一樣的赫赫戰功，沒有賀龍、陳毅的豪氣干雲，沒有劉伯承的傳奇故事，沒有葉劍英的力挽狂瀾，更不如朱老總德高望重。
聶榮臻更擅長組織和建設，只不過他組織的正好是軍隊，建設的正好是根據地和尖端武器。
他在元帥裏就像個可有可無的人，可要沒有他的話，很多事情真沒有合適的人去做。
素袖藏金，這是我對聶榮臻的感覺。
1992年5月，聶榮臻在睡夢中平靜去世，無痛無災，可能這就是厚道人的福報吧。