劉強東，夠兄弟_風聞

角度的不同，往往能夠得出不同的結論。

如果説一個大學生去KTV陪唱，那麼大家往往都會對其唾棄。

如果説一個KTV陪唱努力的考上了大學，那麼大家往往都會對其豎起大拇指。

如果劉強東説，要對跟着自己創業的老兄弟們集體降薪10%-20%，那麼大家會罵他忘本和對不起老兄弟。

如果劉強東説，為了攢錢給德邦物流的新兄弟們繳五險一金，他帶頭，京東的高管們薪酬集體下降10%-20%，那麼大家不僅會説他夠兄弟，還會盛讚這是中國好老闆的楷模。

這就是輿論引導和政治正確大旗的威力。

但實際上，京東此舉，不過是打着政治正確的旗號，對剛收購的德邦物流體系進行一波清洗和重鑄。

通過改簽正式合同和重新確定工作職責，將原體系內“靈活就業”的員工逐步剔除，換成貫徹京東價值觀，願意奮鬥和加班的兄弟。

甚至早在這一波基層快遞員改簽正式合同之前，東哥已經提前完成了德邦物流高層的大換血。

改造，不過是為了新收購的公司能夠如臂使指。

本質上，這跟馬斯克收購推特之後，抱着水槽走進公司大樓，説的那句“Let that sink in”並無不同。

那句英語網絡段子的意思，就是“讓自己的意圖一路貫徹到底”。

同樣，馬斯克的大裁員，本質上就是指着一隻大藍鳥，説這就是馬斯克，不認同這個觀點的，就“不是我馬斯克的兄弟”，無論他的能力是否符合，都需要離開推特。

與劉強東合理利用中國的社保機制相似，馬斯克敢於大刀闊斧的裁員，也是合理“卡”了美國的“社保BUG”。

推特很多員工都是持有H1b工作簽證的亞裔，他們一旦失去工作，就必須在60天內找到新僱主，否則就會失去身份離開美國。

最終，馬斯克也通過政治正確的大旗，把推特里面混日子的白左都給幹掉後，留下了一羣只會聽從馬斯克命令，願意996甚至007捲到死的“亞裔兄弟”。

隨着劉強東和馬斯克完成了對新團隊的洗牌和靈魂重鑄後，獲得實質控制權的他們會重新開始擴張和人員招募。

這一波留下了的新員工，雖然會捲成狗，但的確也會前程似錦，劉強東與馬斯克不會吝嗇對待為他們拼搏的兄弟。

再對應一下昨天文章，也許會突然頓悟，萬事萬物都有相通，大老闆們的“打掃屋子再請客”，就是這麼的樸質無華，且枯燥。