150所英國大學開始大罷工！_風聞

鳳凰歐洲2022年11月25日 06:45:58 559人蔘與28評論綜合英媒報道，從今天開始，英國150所大學教職工開始一場為期3天的大罷工。

參與罷工人數高達7萬人，預計約有250萬名學生受到影響。

英媒稱，這是英國高等教育界有史以來最大規模的罷工，沒有之一。

發起罷工的工會“英國大學和學院聯盟（UCU）”表示，這次罷工有70000名教職員工參與，範圍覆蓋全英150所高校。

這是英國高等教育史上規模最大的一次，該工會還預計，罷工現場的到場人數將達到歷史最高水平。

罷工期間，教職工每天都會在每所大學的入口處設立糾察線。罷工日期具體為：

11月24日星期四

11月25日星期五

11月30日星期三

這次罷工將有超過20所倫敦大學受到影響。

包括帝國理工學院、倫敦經濟學院 (LSE) 和倫敦大學學院 (UCL) 等高校都在進行罷工。

預計罷工期間，一些課程將被取消，圖書館可能會關閉，並且一些罷工的老師可能不會重新安排錯過的課或提供線上補課。

隨着罷工的開始，今早，英國各地的大學門口和附近，都能看到罷工隊伍。

一早8點，曼徹斯特大學的教職員工和學生於就達到了罷工現場。

伯明翰大學的老師們也在校外舉行抗議。

謝菲爾德大學的教職工也加入這次的罷工行動。

除了上述三個已經官宣的罷工日期之外，從11月23日開始，英格蘭、威爾士和蘇格蘭的機構的工作人員還在進行另一種形式的抗議行動。

這種行動被稱為“不構成罷工的行動”（Action Short of Strike Action，簡稱ASOS）”。

雖然名義上教職工仍在工作，但實際上也可能對教學產生影響，算是變相罷工的一種。

具體來説，教職員工在ASOS期間將：

按工作合同工作

不為缺席同事替班

刪除因為罷工而取消的講座和課程相關資料或是不上傳共享資料

不重新安排在罷工期間取消的課程或講座

不從事任何非合同外的自願行動（正常工作量外的額外行動）

採取“不構成罷工的行動”的高校有貝爾法斯特女王大學、貝爾法斯特聖瑪麗大學學院、斯特蘭米利斯大學學院和阿爾斯特大學等。

這次罷工跟養老金和通脹有關。

英國大學和學院聯盟表示，這場關於教職員工的養老金爭論已經持續近十年。

隨着英國生活成本飆升至40年來最高水平，受通脹影響，該聯盟提出大學本學年員工加薪3%，最低工資等級員工加薪9%的要求。

對於這場史無前例的罷工，學生們持不同的態度。

據悉，這場罷工受到全國學生聯合會（NUS）的支持。

圖為格拉斯哥大學外的抗議活動，抗議者舉起“學生們支持這次罷工”的橫幅。

23歲的碩士生伊薩特不僅支持老師們的做法，還加入罷工隊伍。

在解釋自己支持這種做法的原因時，他説，對學生學業最大的干擾是，老師們因無法支付賬單而被迫過度勞累。

然而同樣是碩士生的碧梨·艾利不贊成。

艾利説，她覺得學生在這次罷工中很不“划算”。

她念本科時，學業就因新冠疫情和罷工而被中斷，現在罷工又來，導致她錯過了週五的研討會。她説，“我們是付費顧客。卻沒有得到我們付出的代價（所應得的服務）”。

雖然得不到學生的理解，但一位謝菲大學的老師還是一早就不畏嚴寒加入罷工隊伍。

這位老師是來自美國的奧菲特爾博士，她這樣解釋自己參與罷工的理由：

短期合同正在將越來越多的工作推給一小羣人永久合同的老師。她的工作量令她難以兼顧研究、教學和人文關懷。

“我們罷工造成的破壞，與已經造成的逐漸破壞相比，只是九牛一毛”。

説到底，這次罷工還是跟養老金和通脹有關。

英國大學和學院聯盟表示，這場關於教職員工的養老金爭論已經持續近十年。

一位工會發言人説，“大學教職工……已經受夠了工資下降、養老金削減和零工經濟的工作條件，而同一時間，校長們卻在享受着彩票中獎般的薪水”。

在英國生活成本飆升至40年來最高水平的背景下，工會還提出，受通脹影響，該聯盟提出大學本學年員工加薪3%，最低工資等級員工加薪9%的要求。

同樣是因為薪酬爭議，今天蘇格蘭地區的中學、小學和一些幼兒園教師也在舉行罷工，為期一天。

這是蘇格蘭近40年來中小學老師首次罷工，導致幾乎所有的中學、小學乃至幼兒園都在這天關閉。

報道稱，蘇格蘭中學、小學教師還計劃在明年1月和2月舉行更多罷工行動。

圖為愛丁堡一所小學外的罷工抗議人羣。

不僅是大學和中小學的老師，郵政工人也加入這場罷工行動。

今天起，約115000名郵政工人在英國全國範圍罷工內開始了為期48小時的罷工。

郵政工人罷工的時間，恰逢英國的購物狂歡日“黑色星期五”。業內人士表示，很多小企業都面臨巨大的壓力，罷工造成的大範圍破壞將危及這些企業的核心渠道，猶如棺材上的釘子（一句英語俚語，可理解為壓在駱駝身上又一根的稻草）。

英媒則用“災難性”的48小時形容罷工給民眾帶來的混亂。