美媒：新冠嚴重拖累美國勞動力市場_風聞

【本文來自《躺平不可行更不能信》評論區，標題為小編添加】

美媒：新冠嚴重拖累美國勞動力市場

參考消息網11月9日報道美國《華爾街日報》網站11月7日刊登題為《新冠對勞動力的拖累被證明是持續的，“它讓我們倒退”》的文章。摘要如下：

長期勞動力短缺

美國勞工部的數據顯示，與新冠大流行前的那些年相比，今年因為生病而少工作一週以上的勞動人口，平均每月多了近63萬。這相當於減少了約0.4%的勞動力，在勞動力市場吃緊情況下，這個數字相當可觀。數據顯示，這比去年同期上升了約0.1個百分點。

斯坦福大學經濟學家戈皮·戈達和麻省理工學院經濟學家埃文·索爾塔斯的研究顯示，由於此前感染新冠病毒的持續影響，另有50萬工人退出勞動力市場。美國普查局10月的一項調查稱，110萬人説，他們此前一週因為擔心感染或傳播病毒而沒有工作。

由此引發的勞動力短缺加劇了工資和通脹的上行壓力，這也是美聯儲上週三連續第4次加息0.75個百分點的原因之一。

擾亂企業運營

疫情對員工的持續影響迫使僱主改變運營方式，比如僱用更多員工，以及對員工進行輪崗培訓，以免因有人缺勤而延緩項目進度。這使許多公司效率降低了。

前美聯儲經濟學家克勞迪婭·薩姆説：“儘管人們有了免疫力，死亡率也明顯降低，但他們仍在不斷感染。這在人手方面是一種難以置信的壓力，許多企業沒法排班。每次出現一波感染高峯，都會讓我們倒退，讓復甦放緩。”

美國厄普約翰就業研究所經濟學家阿倫·索喬納估計，由於當前或過去感染新冠病毒，10月至少有100萬人沒有工作。新冠病毒造成的短期缺勤人數在疫情期間平均而言保持了相對穩定（幾次大規模病例激增時除外），但因新冠而長期缺勤的人數一直在增加。

加劇崗位缺勤

新冠病毒在工作場所的表現與其他一些聲名狼藉的大流行病不同。中世紀的腺鼠疫和1918年大流感造成相當大比例的勞動適齡人口死亡。而富國銀行資深經濟學家薩拉·豪斯估計，在新冠病毒殺死的100多萬美國人中，約30萬是勞動適齡人口。

但新冠病毒使數百萬人在生病時脱離勞動力大軍。此外，平均每月大約有230萬通常全職工作的僱員由於自己生病或兒童看護問題，每週工作低於35小時。平均來説，比疫情之前每月多了49萬人。

長新冠加大風險

戈達和索爾塔斯的研究發現，在勞動者因健康原因缺勤一週後，他們更有可能在未來14個月內退出勞動力大軍。戈達説，這項分析反映了新冠肺炎會產生廣泛的健康後果，包括令老年勞動者提前退休。

這種暗示了長新冠的影響——長新冠是指在感染新冠一個月或更久之後出現、持續或反覆發作的一些症狀。美國疾控中心最近的一項研究發現，2022年6月，有19%的美國成年感染者，在感染至少3個月後，仍在經歷某種後遺症。

美國布魯金斯學會的一項新分析顯示，由於長新冠的影響，大約42萬名年齡在16歲至64歲之間的美國勞動者可能會離開勞動力市場。

哈佛大學經濟學教授戴維·卡特勒説：“這樣的情況前所未見。如果你願意的話，可以把它稱作一場大規模致殘事件。”