本人教齡23年,每月實發工資4620,幹教師唯一吸引人的是穩定,如果這都沒了.._風聞
guan_16495930672905-2022-12-08 16:52
【本文來自《老師最大的賣點是工資穩定,但其中的工作強度,沒做過老師和班主任的人是不清楚的》評論區,標題為小編添加】
如果想毀掉中國教育的話,那就搞退出機制。
以本人所在的高中為例,座標安徽,小縣城。班主任的一天時間安排為:
上午6:50之前必須到班(值班老師6:30,值班領導6:20),11:40結束。
下午13:40之前必須到班(值班老師13:25,值班領導13:20),17:25放學。
11:40-12:00,17:25-17:55兩個時間段到食堂去巡查(排班制,每位班主任每週不少於一次)
晚上18:30之前必須到班,21:30第三節晚自習結束,21:40-22:30第四節晚自習(按班級序號單雙號,班主任輪流坐班)
12:00-13:00,班主任午間巡查寢室,22:30-次日凌晨,班主任值夜班(均為排班制,每位班主任每週不少於一次,午間巡查每位班主任每週不少於2次)
從週一到週日,七天。只有週日上午起始時間推遲1小時。
至於寒暑假,每年7.11-7.15放暑假(由市裏確定具體時間)9.25-27之間開學。是不是很羨慕?錯了,這只是名義上的,實際上還有網絡教學,視情況20-25天(高二升高三時間更長。我今年正好高二升高三,整個暑假,加起來只有半個月的時間是不上課的),中間要進行2次以上的市級繼續教育學習,至少1次的縣級和校級繼續教育培訓。寒假慣例是到每年臘月二十六到二十七三個年級放假,高三正月初五至初七開學,高一高二一般正月十二到十三開學(寒假是否進行網絡教學視情況而定)。
至於收入,本人專技七級,教齡23年,每月實發工資4620。每月績效不固定,三班主科平時大概是2000上下浮動一點。
這個收入標準和工作強度,如果放在其他行業,好不好我不知道,我只知道肯定達不到“經濟適用男”的標準。唯一吸引人的就是穩定。
那麼,如果這個行業唯一能吸引人的地方都沒有了,會怎麼樣?
大批優秀人才紛紛進入教師行業,在退出機制的激勵下努力工作、創造教育輝煌?
這是在侮辱誰的智商?