《風吹半夏》熱播過半，盤點那些商界女強人們_風聞

出品｜三言Pro 作者｜DorAemon

這幾天趙麗穎、歐豪主演的《風吹半夏》火遍全網，該劇不僅演員團隊實力強大，劇情內容也非常吸引人。

《風吹半夏》是根據小説《不得往生》改編，講述的是由趙麗穎扮演的許半夏在上世紀九十年代的商圈中拼搏求生的故事。

展現了當時的中小企業家們懷抱雄心壯志，在改革開放的大潮中奔流湧動，積極探索，不斷創新的故事。

劇中，許半夏和歐豪飾演的童驍騎、黃橙橙飾演的陳宇宙三人通過賣廢鐵獲得第一桶金，合資開公司創業。在積累財富的過程中，他們經歷了重重困難，吃了常人無法吃的苦，最終換來成功。

某種程度上對於女人來説，創業成功其實更加艱辛。隨着時間發展，如今創業環境越來越好，也有大批女性在商界發揮重要作用，撐起半邊天。

今天，我們就簡單盤點一下國內商圈中的“女強人”，看看她們是如何成功的。

巾幗不讓鬚眉：那些商界的女強人們

董明珠

説到商圈“女強人”，就必須要提格力董事長董明珠。董明珠1954年出生於江蘇南京，先後畢業於安徽蕪湖幹部教育學院、中南財經政法大學EMBA2008級、中國社會科學院經濟學系研究生班、中歐國際工商學院EMBA。

1990年，董明珠入職格力，擔任業務經理；1994年，董明珠相繼擔任珠海格力電器股份有限公司經營部部長、副總經理、副董事長。2012年5月，格力電器宣佈董明珠為格力集團董事長。2019年1月1日，董明珠被提名為董事候選人，並於1月16日成為格力電器新一任董事會非獨立董事。

董明珠是性格色彩非常鮮明的人物，她會把自己的照片放在格力手機開屏界面中；還以個人形象為中心，放在很多格力電器廣告海報裏。並且在移動互聯網時代，董明珠自身也開始有很多“網紅”屬性，一舉一動吸引大家關注。

比如她會親自在直播間帶貨，還培養美女秘書一起打造格力形象；她也是直脾氣，直播時主播犯錯也會當場“摔麥”走人；她也堅定的強調格力不裁員，保障員工基本生活。

董明珠很“強勢”，但她卻有資本這樣強勢。1990年董明珠加入格力，並且在格力工作期間基本沒有休過年假。

1992年，董明珠在安徽的銷售額突破1600萬元；隨後被調往南京，一年內董明珠個人銷售額又達到3650萬元。

1994年，格力遭遇內部危機，部分骨幹業務員集體辭職。在這種背景下，董明珠堅持留在格力，並被推選為公司經營部部長。

自從出任經營部部長，董明珠領導格力電器連續11年空調產銷量、銷售收入、市場佔有率均居全國首位。尤其是1996年，彼時中國空調市場處於“血戰”狀況，但董明珠堅決不採用降價策略。她宣佈拿出1億元利潤的2%，按銷售額比例補貼經銷商，促使當年格力銷售增長17%，首次超過競爭對手春蘭。也為格力之後稱霸奠定基礎。

今年2月28日，董明珠連任格力電器董事長。

無論大家對於董明珠的評價是什麼，她個人能力不能被否認。

胡瑋煒

胡瑋煒是“共享單車時代”的開創者，雖然如今摩拜這個品牌已經被美團收購，但是並不能因此否認胡瑋煒是將共享單車模式發揚光大的先行者之一。

胡瑋煒2004年畢業於浙江大學城市學院新聞系，先後在《每日經濟新聞》、《新京報》、《極客公園》等任職，是一名媒體人。她還曾創辦科技媒體極客汽車，並擔任CEO。

2014年時，因為幾次嘗試租賃公共單車失敗，使得胡瑋煒產生自己做公共單車項目的想法，摩拜單車便因此誕生。

2015年，胡瑋煒成立北京摩拜科技有限公司，並還擁有了自己的自行車製造工廠；2016年4月22日，摩拜單車正式上線，先於上海投入運營，又於9月1日正式進入北京。

之後的事情眾所周知，共享單車自摩拜、ofo後，可以説徹底改變了人們的出行方式；而將想法付諸行動，最終讓無樁公共單車成為人們日常出行選擇之一，這是胡瑋煒的功勞體現。

哪怕如今街頭不再有摩拜，但談及共享單車，人們還是會記得胡瑋煒。

陶華碧

老乾媽麻辣醬是很多網友下飯必備，而其創始人也陶華碧也是值得大家學習的榜樣人物。

陶華碧是“四零後”，1947年出生於貴州湄潭縣的一個偏僻山村，她出身貧寒，不僅沒讀過書，而且20歲嫁人後沒多久又成了寡婦，丈夫在結婚後不久便病逝，只留下她和兩個孩子。陶華碧只能通過打工、擺地攤等維持生計。

1989年，陶華碧用省吃儉用積攢下的錢開了一家名為“實惠飯店”的餐館。説是餐館，其實是用撿來的半截磚塊、油毛氈石棉瓦等“破爛”在路邊隨便搭建的。當時，陶華碧的實惠飯店專賣涼粉和冷麪，同時，還特地製作了麻辣醬佐餐。

沒想到陶華碧的餐飲生意非常興隆，吸引很多食客絡繹不絕前來品嚐。一開始陶華碧以為是大家愛吃涼粉，但有一天因為自己身體不適，就沒有製作麻辣醬。然而，沒想到顧客一聽沒有麻辣醬立刻掉頭就走，這讓陶華碧產生了專心做醬的想法。

於是從此陶華碧潛心研究，經過多年反覆試製，陶華碧的麻辣醬風味獨特，迅速“走紅”。很多顧客甚至專門前來只買麻辣醬，以至於陶華碧的涼粉生意越來越不好，麻辣醬卻供不應求。陶華碧還發現，身邊同樣做涼粉生意的餐館和小攤，無一例外都在用自己製作的麻辣醬。

終於，她決定全面投入到麻辣醬製造行業中。1996年7月，陶華碧租了兩間房子，招聘40名工人，辦起食品加工廠，專門生產麻辣醬，定名為“老乾媽麻辣醬”。

廠子辦起來後，當地的餐飲生意根本無法消化辣醬產量，於是陶華碧就親自帶着醬，送到各個食品商店、單位食堂試銷。不到一週，試銷商紛紛聯繫陶華碧，要求加倍送貨，“老乾媽麻辣醬”自此迅速佔領貴陽市場。

1997年8月，“貴陽老乾媽風味食品有限責任公司”正式掛牌，公司生產的“老乾媽麻辣醬”逐漸風靡全國，甚至遠銷海外，成為無數人下飯必備。

陶華碧家境貧寒，命運多舛，但是她努力奮鬥，並且對機遇有着敏鋭的洞察力。最終通過自己努力，藉助小小的一瓶辣醬功成名就。

張蘭

與陶華碧有點類似的還有俏江南創始人張蘭，雖然相比之下提起張蘭人們可能更多關注的是她兒子與大S之間的八卦瑣事，但不得不説張蘭也是一位能力很強的實幹家。

張蘭1958年出生於北京，早年曾在加拿大打工，1991年回國後進軍餐飲業，最後於2000年創辦俏江南品牌。

張蘭屬於那種註定要做出點成績的人。

張蘭在大學畢業後就已成家生子，但是每天兩點一線的生活並不能滿足她。1989年，張蘭毅然決定辭掉國內工作，前往加拿大打工。

但在外並不容易，張蘭一天要在4家餐廳工作，職責就是洗盤子等雜工。但是掙得多，張蘭自稱那時一天掙的錢頂得上國內一個月的工資。

除了餐廳打工，張蘭還曾在美髮店幫過工，甚至還扛過幾十、上百斤的豬肉，反正重活苦活都幹過。

1991年底，張蘭終於攢夠2萬美元，並且決定回國發展。她先是投資13萬元在北京開了家川菜館，名叫“阿蘭酒家”。

結合自己曾經在餐廳打工的經歷和經驗，張蘭事無鉅細的經營這家餐廳。到了2000年，張蘭已經積累了600萬元財富。

此時，她又決定要更進一步，要打造一個國際化的中餐品牌。於是賣掉阿蘭酒家，創辦俏江南，定位中高端市場。

俏江南餐廳專門選擇成本高昂的高檔寫字樓地段，投資大，風險高，客源少。但是張蘭認為白領、金領等消費者市場一定能夠打開。

俏江南第一家店開在北京國貿，起初4個月餐廳入不敷出，根本不夠支付租金和員工工資。但張蘭硬是堅持下來，最終俏江南慢慢地走紅，成為今天大家熟知的高端中餐品牌。

如今俏江南易主，張蘭在直播間賣力帶貨，打碟、跳舞，拼得很，也終於有了起色。她的經歷完美説明吃得苦中苦，方為人上人的道理。

王雪紅

還有知名手機品牌HTC董事長王雪紅，也是一位女中豪傑。

王雪紅1958年出生於我國台灣省，她出身名門，父親是台灣“經營之神”王永慶。王雪紅1981年畢業於加州大學伯克利分校經濟碩士，1982年進入大眾計算機PC事業部，擔任大眾電腦PC事業部總經理。

1992年，王雪紅創立威盛電子股份有限公司，主營集成電路設計和PDA代工；2003年，威盛集團的營收在全球集成電路設計公司中排名第11位。1997年，王雪紅與友人共同創立HTC，並且使之發展成全球知名手機品牌。

在伯克利分校就讀期間，王雪紅起初對經濟並不感興趣，她非常希望成為一名音樂家。王雪紅自小就彈的一手好鋼琴，經常在學校參加音樂作曲或者演奏比賽。但當她加入到伯克利分校音樂系作曲組後才發現，自己的作曲水平相比其他同學有天壤之別。

別人往往很快能創作出動聽的曲子，而自己卻要苦思冥想很久才能憋出一個音符，王雪紅才放棄了成為音樂家的夢想。

但是步入商圈初期，王雪紅也出師不利，第一筆生意就被騙走70萬美元。為了追回錢財，她還曾一路追至西班牙，但最終仍然以失敗告終。

不過，挫折並沒有擊敗王雪紅，1988年9月，她從美國商人手中買下幾乎瀕臨倒閉的威盛國際；然後硬是靠自己的經營理念和策略，經過數年苦心經營，使得威盛成為僅次於英特爾的全球第二大芯片公司。

1997年，王雪紅又和朋友共同創立HTC，並一度將HTC品牌發展成頭部智能手機之一。

女中豪傑千千萬

除了上面這幾位“女強人”外，活躍在商圈的女性還有很多。

比如熱門社交平台小紅書創始人，瞿芳，以“發現美好生活”為中心理念，使得小紅書成為國內最大的生活方式分享平台，內容覆蓋時尚、護膚、彩妝等各個生活方式領域；

“阿里十八羅漢之一”的彭蕾，1999年加入阿里巴巴，是公司創始人之一。她歷年來帶領過市場、服務和HR等多個部門，構建了具有阿里特色的電商文化體系。2015年出任螞蟻金服董事長兼CEO，支付寶所斬獲的成就基本上要歸功於彭蕾。

戴珊也是“阿里十八羅漢之一”，同樣也發揮着重要作用。她負責阿里“中國數字商業”板塊，分管大淘寶，淘菜菜以及淘特等業務。戴珊從一開始就跟隨馬雲創業，從廣東分公司總經理一路做到B2B事業羣總裁，再到如今的“中國數字商業”板塊負責人，戴珊已在阿里任職多年。

談到短視頻，必然會想到抖音，而抖音這個產品的“創始人”也是一名能力很強的女性——字節跳動CEO張楠。2013年張楠加入字節跳動，負責公司UGC項目；到今天，她已經成為公司CEO。而2016年抖音的誕生，張楠功不可沒。當時她做了大量用户調查，從而確定了抖音最初的產品形態。也在她的帶領下，抖音在兩年時間裏成為中國第一的短視頻平台。

還有B站首席運營官李旎，自2014年加入B站後，已經在公司核心層任職8年。李旎負責商業化、投資併購、電商以及OGV、綜藝製作、版權合作、衍生品等內容業務。她親自搭建了B站的自制內容體系，幫助B站形成良好的內容生態，成為熱門內容社區。

還有很多很多實力不俗的女性出現在各行各業，像奈雪的茶創始人、立訊精密董事長以及華為原董事長孫亞芳等。

相比男性，在職場、商圈中女性要承擔的責任、負擔似乎要更多，尤其是在家庭與事業之間女性往往更難選擇。但這並不意味着女性天生就弱於男性，事業上出現越來越多的“她”可能更能帶來不同的驚喜。

更重要的是，無論男性還是女性，要想成功都需要努力奮鬥，沒有捷徑可走。