中順潔柔再推股權激勵計劃,業績要求只涉及營收一項_風聞
节点财经-节点财经官方账号-专注上市公司价值发掘,聚焦头部公司增长节点2022-12-22 11:22
12月21日,A股紙巾龍頭中順潔柔發佈《2022年股票期權及限制性股票激勵計劃(草案)》及《2022年股票期權及限制性股票激勵對象名單》等多份公告。
中順潔柔稱,公司本次股票激勵計劃擬授予權益總計4043.00萬份,佔本激勵計劃公告時公司股本總額的3.08%。其中,首次授予3743.00萬份,佔本激勵計劃公告時公司股本總額的2.85%,預留授予300.00萬份,佔本次激勵計劃公告時公司股本總額的0.23%。
本次激勵計劃包括股票期權激勵計劃和限制性股票激勵計劃兩部分,其中計劃授予股票期權合計1716.50萬份,佔本激勵計劃公告時公司股本總額的1.31%。計劃授予限制性股票合計2326.50萬股,佔本激勵計劃公告時公司股本總額的1.77%。
值得一提的是,截至本次激勵計劃草案公告日,公司2018年股票期權與限制性股票激勵計劃首次及預留股票期權第三個行權期也處於自主行權期。但截至草案公告日,公司全部在有效期內的股權激勵計劃涉及的股票累計不超過公司總股本的10.00%。
本次股票激勵的限售期為:首次授予限制性股票的限售期分別為自授予登記完成之日起 14 個月、26 個 月、38 個月;預留授予限制性股票的限售期分別為自授予登記完成之日起 12 個 月、24 個月、36 個月。且首次授予與預留授予的解除限售比例均為40%、30%、30%。
中順潔柔董事會為本次股票激勵在公司層面及個人層面均設置了一定的業績考核標準。公司層面為第一、二、三個解除限售期,要求公司2023年、2024年、2025年營收分別為不低於100億元、110億元、121億元。個人層面,業績考核得分超過85分以上的,解除限售比例按照所得分數/100計算,80分以下的,解除限售比例為0。
另外根據《2022年股票期權及限制性股票激勵對象名單激勵對象》公告,本次有望獲得激勵的有條件對象包括公司董事長劉鵬、董秘張海軍在內的7位高管以及董事會認為應當激勵的其他人員共計 687人。
節點財經認為,本次中順潔柔的股票激勵計劃設置的業績考核中只涉及營收一項指標,無淨利潤及淨資產收益率等方面的要求,且營收參照2021年數據,未來4年的營收年複合增速不到8%,完成難度並不大。
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文/五洲 出品/節點財經