幹得好不如總結得好？這樣的風氣當休矣！_風聞

時值年終歲尾，又到了一年一度工作總結的時候。這本應是盤點工作成果、量化工作實績，並以此為依據評優表彰的重要環節，卻令不少人感到“頭大”。

問題出在哪裏？

原來，一些同志擔心個人年度述職報告寫得不精彩，會直接影響自己在領導心中的印象分，這樣一來就跟評優評先無緣。有的人甚至坦言，“工作幹得好不如總結寫得好”，日常工作幹得好不好不重要，重要的是要學會“曬成績”，這樣才能為自己增加一些籌碼，在這場“年終競技”中脱穎而出。

不可否認，開展工作總結是回顧一年工作、盤點工作得失的重要手段。可以説，認真搞好工作總結，全面梳理年度工作，既是對自身的負責，也是對工作的負責。只有通過紮實細緻的回顧，才能不斷總結經驗、增強本領，提高自身的能力素質，為來年順利開局奠定堅實的基礎，從而有的放矢、少走彎路。

但需要強調的是，搞好工作總結的關鍵在於內容而不在於形式，重在發現問題、剖析問題、解決問題。然而在現實生活中，少數人心思精力有所偏移，把本應下在平時的工夫放到了年終總結上，把本應做到實處的工作都做到了表面文章上，在話術包裝、“數據美顏”、偷換概念上極盡所能。工作沒有幹多少，但總結的內容卻是長篇大論、花裏胡哨，空話套話連篇，談起成績來誇誇其談、東拉西扯，講起問題來卻是躲躲閃閃，左顧右盼，對明擺着的缺點和問題，也是避重就輕、推諉責任。幹事狀態反映工作作風。有的人平常工作不奮勇爭先，不願吃苦流汗，反而一到年終評功評獎時，卻表現得十分“積極”，這種典型的“遇食頸如鶴，遇事頭如鱉”行為，當然令廣大羣眾深惡痛絕。

而像這樣不安心本職、投機取巧、一味鑽營的現象，現實生活中還有不少：有的人不把心思精力用在全心全意幹工作、紮紮實實謀發展上，而是一味地揣摩領導的心思好惡；有的喜歡在領導面前“當先鋒”、立軍令狀，胸脯拍得震天響，但轉過身就當甩手掌櫃，把本應自己完成的任務交給別人完成，所謂工作別人幹，彙報自己來；有的工作只追求光鮮亮麗，完全不顧實際效果，不怕官兵不滿意，就怕領導不注意；有的喜歡到處“鑽井”，領導關注什麼就指揮基層幹什麼，領導強調什麼就立項辦什麼，卻往往是虎頭蛇尾、半途而廢，留下一堆“爛尾”工程……

須知，榮譽不是空喊口號得來的，標杆也不是空泛表態立起來的。幹事創業、擔當作為，來不得半點虛假，摻不得一滴水分。只有鞋底多帶泥，腿上多跑路，凡事衝在前、幹在先，才能贏得大家認可。如果光説不幹、幹不用心，只會成為坐而論道的清談客、紙上談兵的空想家。

與這些不正之風乃至醜惡現象形成鮮明對比的是，無數優秀共產黨員不務虛名、不圖虛功，踏實本職、不懈奮鬥，將個人全部心思精力投入到為羣眾謀幸福的事業之中，為我們樹立起了光輝的典範：

被譽為“花萼愚公”的老黨員周永開，一輩子聽黨話、跟黨走。在職期間，他恪盡職守、苦幹實幹，帶領廣大羣眾植樹造林，頂着壓力查辦案件，堅決同腐敗行為作鬥爭。離休後，他又積極投身生態環境保護事業，始終以旺盛的革命熱情踐行“人可以離休但共產黨員永不會離休”的樸實承諾。

被當地羣眾親切稱為“草鞋書記”的楊善洲一生安於平凡，淡泊名利，腳踏實地為人民幹實事，始終堅持做到細心體察羣眾疾苦，及時認真解決羣眾生產生活中的困難和問題，把深山大溝建成了全國聞名的“滇西糧倉”。他常説：“我手中的權力是黨和人民給的，只能用來為人民服務，而不能用來為人民幣服務。”“共產黨人什麼困難都不怕，就怕傷羣眾的心，失掉民心。”

剛剛離世的“共和國勳章”獲得者、老英雄張富清，一輩子堅守初心、不改本色，深藏功與名，甘守清與苦。戰爭年代，他不懼生死立下赫赫軍功，和平年代，他絕口不提功勳章，在平凡崗位默默奉獻。如果不是退役軍人信息採集工作，他塵封63年的赫赫戰功可能會一直隱瞞下去。為什麼絕口不提當年的英雄事蹟？老人淚眼婆娑：“我這個自己保存，我不願意不想叫家裏人知道，到處去講去炫耀。我一想起和我並肩作戰的戰士有幾個都不在了……我有什麼資格拿出這個立功證件去顯擺自己？”

……

正是有無數像他們的黨員幹部不慕虛名，真抓實幹，不負時代，不負人民，始終保持着一份“平常心”，勇於吃苦、敢於奮鬥，我們黨的偉大事業才能不斷從勝利走向勝利。

習主席深刻指出，“真抓才能攻堅克難，實幹才能夢想成真。我們要在全社會大力弘揚真抓實幹、埋頭苦幹的良好風尚。各級領導幹部要帶頭髮揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅決反對幹部羣眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則帶領羣眾把各項工作落到實處。”

道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。夢想不會從天而降，只有實幹才能圓夢，只有奮鬥才能夢想成真。對於廣大黨員幹部而言，就是要大力涵養“不怕領導不知道，就怕自己幹不好”的思想作風和本色情懷，克服浮躁心態，不馳於空想，不騖於虛聲，以實幹來書寫奮鬥華章，以工作實績來贏得羣眾的“金口碑”。