無錫：對參與疫情防控的醫務人員增加帶薪休假天數_風聞

澎湃新聞

2022年12月26日 13:15:35 來自上海市

1人蔘與1評論

.

日前，無錫市衞健委會同市人社局、財政局、教育局等出台《關於做好疫情防控新階段醫務人員關心愛護若干舉措的通知》，涵蓋加強個人防護、營造安全執業環境、落實政策待遇等六項措施，對參與疫情防控處置的醫護人員增加帶薪休假的天數，在疫情穩定後統籌輪換為其安排休假；根據實際需要，為這些醫護人員在校就讀子女提供課業輔導服務。

《通知》明確，注重對醫務人員的人文關懷，根據醫務人員參與疫情防控處置的時間長短、危重程度等，在疫情緩解穩定後，採取單位統籌輪換為其安排帶薪休假，增加的帶薪休假不含公休和法定節假日，不計入帶薪年休假天數，可在兩個年度內使用。加強醫務人員心理危機干預和日常心理疏導，合理安排作息時間。針對醫務人員的家庭實際困難，《通知》規定，對積極投身疫情防控的醫務人員，其子女在校就讀的，由所在學校給予人文關懷，根據實際需要提供多種形式的課業輔導服務。

《通知》提到，對公益目標任務完成好、承擔任務重、風險程度高、考核優秀的醫療衞生機構，適當增核一次性績效工資總量，分配時重點向風險高、任務重、壓力大、加班多的崗位傾斜。按規定對符合條件的醫務人員按照崗位類別及標準發放衞生防疫津貼。另外明確，對院前急救、疾病預防、公立醫院等醫療衞生機構給予專項慰問金。對堅守崗位、表現突出、羣眾認可的醫務人員，在評先評優、項目立項、人才評定等方面予以傾斜，同等條件下可優先聘用。對在疫情防控工作中敢於擔當、勇挑重擔、成績突出且不存在“一票否決”情形的，經組織認定，可申報給予嘉獎獎勵。