岸田文雄撰文解釋“新資本主義”：給工人漲工資

（觀察者網訊）去年10月，岸田文雄正式上任日本第100任首相，上台時的口號便是打造“新資本主義”。面對日本社會不斷擴大的貧富差距，岸田文雄承諾，將致力於打造“增長和分配的良性循環”。但此政策一出台便遭批評稱，“根本不懂資本主義”。

1月8日，日本《文藝春秋》雜誌刊登了一篇題為《我的新資本主義大設計》的岸田文雄署名文章，首次全面闡述了他的經濟構想，稱要將資本主義升級為重視“人”的新資本主義。

岸田文雄署名文章《我的新資本主義大設計》

文章一開始，岸田文雄便批評了新自由主義的種種弊端，為自己的新資本主義政策作鋪墊。

“自20世紀80年代以來，新自由主義一直是世界的主流觀點，是全球經濟增長的驅動力。 但另一方面，隨着新自由主義蔓延和資本主義全球化，其負面影響也愈發凸顯。”

“對市場的過度依賴導致了日益嚴重的不平等和貧困，而對自然的過度開發加劇了氣候變化問題，這只是其中的兩個例子。中產階級的就業率下降了，特別是在西方，不平等和貧困加劇。”

岸田文雄還稱，新資本主義是為了應對所謂“國家資本主義”帶來的挑戰。“民主受到貧困和不平等加劇造成的國內分裂的威脅，面對國家資本主義不斷發展帶來的挑戰，我們別無選擇，只能升級我們自己的資本主義。”

為此，岸田文雄提出，要給工人漲工資，升級為重視“人”的資本主義。

“增加工資不是一種‘成本’，而是對未來的‘投資’，是人力資本投資的重要組成部分。”岸田文雄稱，“目前，日本工資增長速度呈下降趨勢，2019年為2.18%，2020年為2.00%，2021年為1.86%。”

岸田稱，他希望通過新資本主義，“一舉扭轉”工資增長水平不斷下降的趨勢，希望工資增長能夠適合資本主義的新時代。

根據經濟與合作發展組織的數據，日本工資增速遠遠落後於世界主要經濟體，平均工資在過去三十年裏幾乎沒有增長。

2000年至2020年，日本（最下方）與世界其他經濟體平均薪酬變化 圖自經合組織

“從長期投資的角度來看，這顯然是一種投資和增長戰略，因為適當地投資於人，給他們高薪，將為公司創造持續的價值。”岸田文雄稱，“有些人指出，我所倡導的新資本主義都是關於分配的，但我想指出，通過分配政策對人進行投資也是一種增長戰略。新資本主義的時代，是一個從（單純計算）人力成本，轉變為對人投資的時代。”

除此之外，岸田文雄還提出了日本的綠色經濟構想，稱已設立2萬億日元的綠色創新基金，為了實現火力發電的零排放，將大力普及氫燃料電動汽車等。

自上任以來，岸田文雄便開始着手實現自己的新資本主義政策。10月26日，由岸田文雄主導的第一次“新資本主義實現會議”召開，11月新設“數字田園都市國家構想實現會議”“數字臨時行政調查會”和“全年齡層型社會保障構建會議”3個會議，稱將在彙總上述3個會議的討論結果後，於2022年春季彙總藍圖及具體落實措施，並向世界展示。在今年1月1日的新年演講中，岸田文雄再次強調，未來戰勝疫情後，他的首要目標就是振興經濟，實現“新資本主義”。

2021年10月15日， 岸田文雄舉行了設置“實現新資本主義本部事務局”的掛牌儀式。

岸田文雄的經濟學理念，不同於此前推崇寬鬆貨幣政策與經濟增長戰略的安倍經濟學，引發一些企業不滿。樂天（Rakuten）株式會社首席執行官三木谷浩史去年10月8日在社交媒體上直接抨擊稱，岸田文雄“完全不懂資本主義”。

也有聲音擔憂，注重分配的新資本主義政策將不利於外國投資。據雅虎財經12月23日報道，哈佛商學院日本研究中心專家Nobuo Sato稱：“外國投資人對此類改變十分敏感。如果外資覺得日本將回到安倍經濟學以前的時代，除非企業們真正改善自身獲利能力，不然他們會感到失望。”

雖然新資本主義理想很豐滿，但能在多大程度上得到實現，依舊是未知數。上任前，岸田文雄曾提出，將提高資本利得税，這是日本政府向投資領域利潤徵收的税款。然而，日本股市應聲下跌，在岸田上台後甚至出現了連跌八天的“岸田休克”。隨後，岸田文雄政策“大拐彎”，迅速撤回了資本增值税提案，他10月10日回應稱，目前並未考慮調整資本利得税，而將重點關注其政策議程的其他方面。

英國廣播公司（BBC）稱，岸田文雄在為政策定調的時候，到底會選擇最主要傾聽誰的聲音——是投資者還是工人，尚有待觀察。

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